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17 Publikationen

2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937415
Übungsformen in Coaching-Weiterbildungen. Ergebnisse einer Online-Befragung – Teil II
Klenner, Denise, Übungsformen in Coaching-Weiterbildungen. Ergebnisse einer Online-Befragung – Teil II. Forum Supervision 23 (46). , 2015
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937414
Übungsformen in Coaching-Weiterbildungen. Ergebnisse einer Online-Befragung
Klenner, Denise, Übungsformen in Coaching-Weiterbildungen. Ergebnisse einer Online-Befragung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching 21 (1). , 2014
PUB | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2525339
Bildungsentscheidungen zwischen milieubedingtem Aufstiegswunsch und geschlechtsbezogener Traditionalisierung
Heimann, Regina, Bildungsentscheidungen zwischen milieubedingtem Aufstiegswunsch und geschlechtsbezogener Traditionalisierung. Riskante Leben? : Geschlechterordnungen in der Reflexiven Moderne, (). Opladen, 2012
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2012 | Dissertation | PUB-ID: 2510119
Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : theoretische und empirische Exploration der Lerntransferdeterminanten im Rahmen des Training off-the-job
Meißner, Astrid, Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : theoretische und empirische Exploration der Lerntransferdeterminanten im Rahmen des Training off-the-job. (). Lohmar, 2012
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2009 | Dissertation | PUB-ID: 1925676
Barrieren in der Weiterbildung - Habitus als Grundlage von Karriereentscheidungen
Heimann, Regina, Barrieren in der Weiterbildung - Habitus als Grundlage von Karriereentscheidungen. (). Marburg, 2009
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2007 | Dissertation | PUB-ID: 2436058
Selbststeuerung im Lernprozess und Erkenntniskonstruktion: eine empirische Studie in der Weiterbildung
Walber, Markus, Selbststeuerung im Lernprozess und Erkenntniskonstruktion: eine empirische Studie in der Weiterbildung. (). Münster, 2007
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2005 | Bielefelder E-Habilitation | PUB-ID: 2303964
betriebe - lernen - systeme : wie sich Unternehmen durch Lernen verändern
Orthey, Frank Michael, betriebe - lernen - systeme : wie sich Unternehmen durch Lernen verändern. (). Bielefeld (Germany), 2005
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2005 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2303561
Qualitätsmanagement in der wissenschaftlichen Weiterbildung an Hochschulen in Deutschland : Stand - Entwicklungen - Perspektiven
Bade-Becker, Ursula, Qualitätsmanagement in der wissenschaftlichen Weiterbildung an Hochschulen in Deutschland : Stand - Entwicklungen - Perspektiven. (). Bielefeld (Germany), 2005
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2005 | Bielefelder E-Habilitation | PUB-ID: 2302463
Einflüsse Neuer Medien auf die Weiterbildung : Rahmenbedingungen, System- und Feldadaptation sowie Anforderungen und Potenziale
Meister, Dorothee M., Einflüsse Neuer Medien auf die Weiterbildung : Rahmenbedingungen, System- und Feldadaptation sowie Anforderungen und Potenziale. (). Bielefeld (Germany), 2005
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2004 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2304384
Führung und Biografie : ein Beitrag zur biografieorientierten Kompetenzentwicklung von Führungskräften in Organisationen
Münchhausen, Gesa, Führung und Biografie : ein Beitrag zur biografieorientierten Kompetenzentwicklung von Führungskräften in Organisationen. (). Bielefeld (Germany), 2004
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2001 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2302084
Nutzen und Chancen des Outdoor-Trainings : eine Methodentriangulation zur Überprüfung des Praxistransfers im betrieblichen Kontext
Kern, Heidi, Nutzen und Chancen des Outdoor-Trainings : eine Methodentriangulation zur Überprüfung des Praxistransfers im betrieblichen Kontext. (). Bielefeld (Germany), 2001
PUB | Dateien verfügbar
 
1997 | Dissertation | PUB-ID: 2433017
"Und was hab' ich dann davon?": Frauenstudien an der Universität - Weiterbildung für Frauen in und nach der Familienphase
Freund, Martina, "Und was hab' ich dann davon?": Frauenstudien an der Universität - Weiterbildung für Frauen in und nach der Familienphase. (). Bielefeld, 1997
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1992 | Dissertation | PUB-ID: 2429968
Weiterbildungsmanagement: Planung, Durchführung und Kontrolle der externen Führungskräfteweiterbildung
Schwuchow, Karlheinz, Weiterbildungsmanagement: Planung, Durchführung und Kontrolle der externen Führungskräfteweiterbildung. (). Stuttgart, 1992
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1988 | Dissertation | PUB-ID: 2434315
Historische Vorläufer der wissenschaftlichen Weiterbildung: von d. Universitätsausdehnungsbewegung bis zu d. Anfängen d. universitären Erwachsenenbildung in d. Bundesrepublik Deutschland
Schäfer, Erich, Historische Vorläufer der wissenschaftlichen Weiterbildung: von d. Universitätsausdehnungsbewegung bis zu d. Anfängen d. universitären Erwachsenenbildung in d. Bundesrepublik Deutschland. (). Opladen, 1988
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1988 | Dissertation | PUB-ID: 2429357
Wissenschaftliche Weiterbildung als Transformationsprozeß: theoretische, konzeptionelle u. empirische Aspekte
Schäfer, Erich, Wissenschaftliche Weiterbildung als Transformationsprozeß: theoretische, konzeptionelle u. empirische Aspekte. (). Opladen, 1988
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1988 | Dissertation | PUB-ID: 2429363
Bildungsökonomische Implikationen der Organisation und Finanzierung eines Recurrent-education-Konzepts für die Bundesrepublik Deutschland
Bergner, Siegfried, Bildungsökonomische Implikationen der Organisation und Finanzierung eines Recurrent-education-Konzepts für die Bundesrepublik Deutschland. (). Bochum, 1988
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1985 | Dissertation | PUB-ID: 2437067
Weiterbildungssystem und Erwachsenensozialisation: eine Analyse der Ausprägungen und Auswirkungen der gesellschaftlichen und institutionell-organisatorischen Struktur des Weiterbildungssystems
Rosewitz, Bernd, Weiterbildungssystem und Erwachsenensozialisation: eine Analyse der Ausprägungen und Auswirkungen der gesellschaftlichen und institutionell-organisatorischen Struktur des Weiterbildungssystems. (). Weinheim, 1985
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