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10 Publikationen

2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900140
Hülsheger, U.R. & Maier, G.W. (2010). The careless or the conscientiousness: Who profits most from goal progress? Journal of Vocational Behavior, 77(2), 246-254. Elsevier BV. doi:10.1016/j.jvb.2010.04.001.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900036
Brunstein, J.C., Maier, G.W. & Dargel, A. (2007). Persönliche Ziele und Lebenspläne: Subjektives Wohlbefinden und proaktive Entwicklung im Lebenslauf. In J. Brandtstädter & U. Lindenberger (Hrsg.), Entwicklungspsychologie der Lebensspanne. Ein Lehrbuch (S. 270-304). Stuttgart: Kohlhammer.
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2002 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1773971
Brunstein, J.C. & Maier, G.W. (2002). Das Streben nach persönlichen Zielen: emotionales Wohlbefinden und proaktive Entwicklung über die Lebensspanne. In G. Jüttemann & H. Thomae (Hrsg.), Persönlichkeit und Entwicklung (S. 157-190). Weinheim: Beltz.
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2001 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492553
Maier, G.W. & Brunstein, J.C. (2001). The role of personal work goals in newcomers' job satisfaction and organizational commitment: A longitudinal analysis. Journal of Applied Psychology, 86, 1034-1042. American Psychological Association (APA).
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2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492618
Rosenstiel, L. v., Kehr, H.M. & Maier, G.W. (2000). Motivation and volition in pursuing personal work goals. In J. Heckhausen (Hrsg.), Motivational psychology of human development: Developing motivation and motivating development (S. 287-305). London: Elsevier.
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1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900115
Brunstein, J.C., Schultheiss, O.C. & Maier, G.W. (1999). The pursuit of personal goals. A motivational approach to well-being and life-adjustment. In J. Brandtstädter & R.M. Lerner (Hrsg.), Action and Self-Development: Theory and Research through the life span (S. 169-196). Thousand Oaks: Sage.
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1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900042
Brunstein, J.C., Maier, G.W. & Schultheiß, O.C. (1999). Motivation und Persönlichkeit: Von der Analyse von Teilsystemen zur Analyse ihrer Interaktion. In M. Jerusalem & R. Pekrun (Hrsg.), Emotion, Motivation und Leistung (S. 147-167). Göttingen: Hogrefe.
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1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492611
Rappensperger, G., Maier, G.W. & Wittmann, A. (1998). Die Bedeutung von Mitarbeiterzielen bei der Einarbeitung (Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie). In L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger & E. Spieß (Hrsg.), Von der Hochschule in den Beruf: Wechsel der Welten in Ost und West (S. 115-126). Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie.
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1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900033
Brunstein, J.C. & Maier, G.W. (1996). Persönliche Ziele: Ein Überblick zum Stand der Forschung. Psychologische Rundschau, 47, 146-160.
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1991 | Diskussionspapier | Entwurf | PUB-ID: 1900020
Brunstein, J.C., Ganserer, J., Maier, G.W. & Heckhausen, H. (Draft). Persönliche Anliegen in Alltagssituationen (Memorandum). Erlangen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
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