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293 Publikationen

2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935898
Abendroth, A., & Diewald, M. (2019). Auswirkungen von Teleheimarbeit auf geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in Arbeitsorganisationen. Die Bedeutung unterschiedlicher Umsetzungsformen. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 71(1), 81-109. doi:10.1007/s11577-019-00614-w
PUB | DOI | WoS
 
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2934661
van Hek, M., & Abendroth, A. (In Press). Do female managers improve women's promotional opportunities? In T. Van der Lippe & Z. Lippényi (Eds.), Routledge Advances in Sociology. Investments in a Sustainable Workforce in Europe London: Routledge.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932196
Abendroth, A., & Reimann, M. (2018). "Telework and Work-Family Conflict across Workplaces. Investigating the Implications of Work-Family-Supportive and High-Demand Workplace Clutures". In S. L. Blair & J. Obradovic (Eds.), Contemporary Perspectives in Family Research: Vol. 13. The Work-Family Interface: Spillover, Complications, and Challenges (pp. 323-348). Bingley: Emerald Published.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934662
Abendroth, A. (2018). Work-life balance across Europe. Work-Life Balance Bulletin. A DOP Publication, 2(1)
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918242
Abendroth, A., & Pausch, S. (2018). German fathers and their preferences for shorter working hours for family reasons. Community, Work & Family, 21(4), 463-481. doi:10.1080/13668803.2017.1356805
PUB | DOI | WoS
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932193
Lükemann, L., & Abendroth, A. (2018). Women in the German Workplace. What Facilitates or Constrains Their Claims-Making for Career Advancement? Social Sciences, 7(11), 214. doi:10.3390/socsci7110214
PUB | DOI
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932005
Giesselmann, M., Hagen, M., & Schunck, R. (2018). Motherhood and mental well-being in Germany: Linking a longitudinal life course design and the gender perspective on motherhood. ADVANCES IN LIFE COURSE RESEARCH, 37, 31-41. doi:10.1016/j.alcr.2018.06.002
PUB | DOI | WoS
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920094
Melzer, S. M., Tomaskovic-Devey, D., Schunck, R., & Jacobebbinghaus, P. (2018). A Relational Inequality Approach to First- and Second-Generation Immigrant Earnings in German Workplaces. Social Forces, 97(1), 91-127. doi:10.1093/sf/soy021
PUB | DOI | WoS
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931123
Gross, M., & Lang, V. (2018). Warum Bürger gegen die Erhebung von Erbschaftssteuern sind – auch wenn sie keine zahlen müssen: Ergebnisse einer Vignettenstudie. Zeitschrift für Soziologie, 47(3), 200-217. doi:10.1515/zfsoz-2018-1014
PUB | DOI | WoS
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921140
Grätz, M. (2018). Competition in the Family. Inequality between Siblings and the Intergenerational Transmission of Educational Advantage. Sociological Science, 5, 246-269. doi:10.15195/v5.a11
PUB | DOI | WoS
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909415
Hülle, S., Liebig, S., & May, M. (2018). Measuring Attitudes Toward Distributive Justice: The Basic Social Justice Orientations Scale. Social Indicators Research, 136(2), 663-692. doi:10.1007/s11205-017-1580-x
PUB | DOI | WoS
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918239
Golsch, K., & Abendroth, A. (2018). Dynamiken subjektiver Erwerbsprekarität in der späten Erwerbsphase. In M. Giesselmann, K. Golsch, H. Lohmann, & A. Schmidt-Catran (Eds.), Lebensbedingungen in Deutschland in der Längsschnittperspektive (pp. 207-224). Wiesbaden: Springer VS.
PUB
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908948
Weinhardt, M., Meyermann, A., Liebig, S., & Schupp, J. (2017). The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 237(5), 457-467. doi:10.1515/jbnst-2015-1044
PUB | DOI | WoS
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916460
Schulz, W., Schunck, R., Diewald, M., & Johnson, W. (2017). Pathways of Intergenerational Transmission of Advantages during Adolescence: Social Background, Cognitive Ability, and Educational Attainment. Journal of Youth and Adolescence, 46(10), 2194-2214. doi:10.1007/s10964-017-0718-0
PUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916513
Melzer, S. M., & Muffels, R. J. (2017). Migrants' pursuit of happiness: An analysis of the effects of adaptation, social comparison and economic integration on subjective well-being on the basis of German panel data for 1990-2014. MIGRATION STUDIES, 5(2), 190-215. doi:10.1093/migration/mnx021
PUB | DOI | WoS
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2910506
Krell, K., Frick, J. R., & Grabka, M. M. (2017). Measuring the Consistency of Cross-Sectional and Longitudinal Income Information in EU-SILC. REVIEW OF INCOME AND WEALTH, 63(1), 30-52. doi:10.1111/roiw.12202
PUB | DOI | WoS
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908535
Abendroth, A., Melzer, S. M., Kalev, A., & Tomaskovic-Devey, D. (2017). Women at Work: Women's Access to Power and the Gender Earning Gap. ILR Review, 70(1), 190-222. doi:10.1177/0019793916668530
PUB | DOI | WoS
 
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908942
Weinhardt, M., Jacobebbinghaus, P., & Liebig, S. (2017). Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung. In S. Liebig, W. Matiaske, & S. Rosenbohm (Eds.), Handbuch Empirische Organisationsforschung (pp. 1-28). Wiesbaden: Springer Gabler. doi:10.1007/978-3-658-08580-3_12-1
PUB | DOI
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912989
Han, M., Elsaesser, S., Lang, V., & Ditton, H. (2017). Geschlechtsspezifische Benotung? Der Einfluss der von Lehrkräften eingeschätzten Verhaltensmerkmale auf die Notengebung. Zeitschrift für Soziologie der Erziehung und Sozialisation, 37(2), 174-194.
PUB | WoS
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920103 OA
Tomaskovic-Devey, D., Bandelj, N., Boeckmann, I., Melzer, S. M., Boza, I., Cort, D., Avent-Holt, D., et al. (2017). The Comparative Organizational Inequality Network. Toward an Economic Sociology of Inequality. Economic sociology - the European Electronic Newsletter, 19(1), 15-21.
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