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431 Publikationen

2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1593661
Vollmer H (2007)
How to do more with numbers - Elementary stakes, framing, keying, and the three-dimensional character of numerical signs.
ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY 32(6): 577-600.
PUB | DOI | WoS
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860964
Bommes M, Tacke V (2007)
Netzwerke in der Gesellschaft der Gesellschaft. Funktionen und Folgen einer doppelten Begriffsverwendung.
Soziale Systeme. Zeitschrift für soziologische Theorie 13(1-2): 9-20.
PUB | DOI
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1862094
Kette S, Kussin M, Strulik T (2007)
Merkmale und Leistungen einer dialogischen Finanzaufsicht. Das Konsultationsverfahren zu Basel II als innovativer Prozess supranationaler Regelfindung?
In: Innovationsforschung: Ansätze, Methoden, Grenzen und Perspektiven. Hof H, Wengenroth U (Eds); Innovationsforschung, 1. Münster: LIT: 421-436.
PUB
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1868482
Heintz B (2007)
Zahlen, Wissen, Objektivität.
In: Zahlenwerke. Mennicken A, Vollmer H (Eds); Organisation und Gesellschaft, Wiesbaden: VS-Verlag: 65-85.
PUB
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863070 OA
Kühl S (2007)
Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung.
Forschung & Lehre 14(7): 388-390.
PUB | PDF
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863075 OA
Kühl S (2007)
Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen.
In: Coaching im 21. Jahrhundert. Kritische Bilanz und zukünftige Herausforderungen in Wissenschaft und Praxis. Strikker F (Ed); Grundlagen der Weiterbildung, Augsburg: Ziel: 40-56.
PUB | PDF
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863140
Tacke V (2007)
Netzwerk und Geschlecht - im Kontext.
In: Geschlechtliche Ungleichheit in systemtheoretischer Perspektive. Weinbach C (Ed); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 165-189.
PUB
 
2007 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863443
Mennicken A, Vollmer H (Eds) (2007)
Zahlenwerk: Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Organisation und Gesellschaft.
Wiesbaden: VS Verlag.
PUB
 
2007 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863064 OA
Kühl S (19.05.2007)
Nicht scheinheilig genug. Weltbankchef Paul Wolfowitz musste zurücktreten, weil er nicht begriffen hat, worauf eine große Organisation besonders angewiesen ist: auf gut gemachte Heuchelei.
TAZ.
PUB | PDF
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863076 OA
Kühl S (2007)
Wer was wie zählt. Die Machtspiele um ökonomische Kennziffern in der Entwicklungshilfe.
Peripherie 27(107): 286-308.
PUB | PDF
 
2007 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863139
Tacke V (2007)
Organisationssoziologie.
In: Fachlexikon der sozialen Arbeit. 6. Aufl. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft: 688-689.
PUB
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863066 OA
Kühl S (2007)
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag.
Organisationsentwicklung 2007(1): 42-45.
PUB | PDF
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863073 OA
Kühl S (2007)
Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages.
In: Zahlenwerk. Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Mennicken A, Vollmer H (Eds); Organisation und Gesellschaft, Wiesbaden: VS Verlag: 185-206.
PUB | PDF
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863078 OA
Kühl S (2007)
Willkommen im Club. Zur Diskussion über die Organisationshaftigkeit des Deportations-, Soda-Cracker-, Stanford-Prison- und Milgram-Experiments.
Zeitschrift für Soziologie 36(4): 313-319.
PUB | PDF | Download (ext.) | WoS
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918399 OA
Kühl S, Spies R (2006)
"Coaching hat geringe Hebelwirkung". Der Hamburger Soziologe Stefan Kühl über „Scharlatanerie" in der Coaching-Szene und "Steuerungsphantasien" der Personalentwicklung.
Personalführung (09): 8-9.
PUB | PDF
 
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863137
Tacke V (2006)
System, Netzwerk und Geschlecht.
In: Struktur, Konstruktion, Askription: Theoretische und empirische Perspektiven auf Geschlecht und Gesellschaft. Wilz SM (Ed); Studienbrief, 33714. Hagen: FernUniversität Hagen: 233-264.
PUB
 
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860948
Kühl S (2006)
Personalentwicklungszyklus.
In: PersonalEntwickeln. Laske S (Ed); Neuwied: Dt. Wirtschaftsdienst: 1-21, 107. Ergänzungslieferung, Teil 3.1.4.
PUB
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860950 OA
Kühl S (2006)
Die Supervision auf dem Weg zur Profession? Professionalisierung im Spannungsfeld von Expansionsbestrebung und Selbstbescheidung.
Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13(1): 5-18.
PUB | PDF | DOI
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860946 OA
Kühl S (2006)
Weg mit "Sowohl-als-auch".
Wirtschaft + Weiterbildung 2006(4): 54-57.
PUB | PDF
 
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863135
Bommes M, Tacke V (2006)
Das Allgemeine und das Besondere des Netzwerkes.
In: Qualitative Netzwerkanalyse. Konzepte, Methoden, Anwendungen. Hollstein B, Straus F (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 37-62.
PUB
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860945 OA
Kühl S (2006)
Die Mythen des Coaching-Marktes. Berater unter der Lupe.
ManagerSeminare 2006(95): 44-49.
PUB | PDF
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860947 OA
Kühl S (2006)
Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position.
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29(1): 94-98.
PUB | PDF
 
2006 | Report | PUB-ID: 1860944
Kühl S (2006)
Local Water Utility Administration. Institutional Analysis of the Local Walter Sector in the Philippines, Manila: Trägeranalyse im Auftrag der Local Water Utility Administration.
PUB
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860949 OA
Kühl S (2006)
Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings.
Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13(1): 86-96.
PUB | PDF | DOI
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860951 OA
Kühl S (2006)
Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen.
Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13(4): 391-405.
PUB | PDF | DOI
 
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863138
Tacke V (2006)
Rationalität im Neo-Institutionalismus. Vom exakten Kalkül zum Mythos.
In: Einführung in den Neo-Instiutionalismus. Senge K, Hellmann K-U (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 89-101.
PUB
 
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1862263
Kussin M, Kette S (2006)
Making use of cognitive standards. On the logic of a new mode of governance in global finance.
In: Towards a Cognitive Mode in Global Finance. The Governance of a Knowledge-Based Financial System. Strulik T (Ed); Frankfurt a. M., New York: Campus: 279-302.
PUB
 
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857298
Kieserling A, Kühl S, Holzer B (2006)
Ad-hoc-Gruppe: Schichtung und funktionale Differenzierung (Einleitung).
In: Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. Rehberg K-S (Ed); Frankfurt, New York: Campus.
PUB
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917677 OA
Kühl S (2005)
Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen.
In: Die "Organisation" der Arbeit. Faust M, Funder M, Moldaschl M (Eds); Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, 1. Mering, München: Hampp: 111-145.
PUB | PDF
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917691 OA
Kühl S (2005)
Organisation, Intervention, Reflexivität.
In: Grenzen der Strategieberatung. Seidl D, Kirsch W, Linder M (Eds); Bern, Stuttgart, Wien: Haupt: 343-365.
PUB | PDF
 
2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917792 OA
Kühl S, Matthiesen K, Schnelle T (2005)
Raus aus der Routine.
Harvard Business Manager (5): 71-79.
PUB | PDF
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917693 OA
Kühl S, Schnelle W (2005)
Laterales Führen. Wenn Hierarchie nur begrenzt zur Verfügung steht.
In: Modernes Netzwerkmanagement. Anforderungen - Methoden - Anwendungsfelder. Aderhold J, Meyer M, Wetzel R (Eds); Wiesbaden: Gabler: 185-212.
PUB | PDF
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917718 OA
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (2005)
Quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick.
In: Quantitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch. Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds); Wiesbaden: VS Verlag: 15-29.
PUB | PDF
 
2005 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917782 OA
Kühl S, Schnelle W (2005)
Laterales Führen.
In: Die besten Management-Tools. Teil 2: Personal und Führung. Handelsblatt Management Bibliothek, 9. Frankfurt a.M., New York: Campus: 95-102.
PUB | PDF
 
2005 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918372
Kühl S (2005)
Das Scharlataneriproblem. Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühungen. 90 kommentierte Thesen zur Entwicklung des Coachings.
Köln: DGSv.
PUB
 
2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2476168 OA
Kühl S (2005)
Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.
Zeitschrift für Soziologie 34(2): 90-111.
PUB | PDF
 
2005 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941595
Klatetzki T, Tacke V (Eds) (2005)
Organisation und Profession. Organisation und Gesellschaft.
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
PUB
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917657 OA
Kühl S (2005)
Profit als Mythos. Über den Erfolg und Misserfolg im Exit-Kapitalismus.
In: Finanzmarkt-Kapitalismus. Analysen zum Wandel von Produktionsregimen. Windolf P (Ed); Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Sonderhefte, 45. Wiesbaden: VS Verlag: 117-144.
PUB | PDF
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917772 OA
Kühl S (2005)
Experiment.
In: Quantitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch. Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds); Wiesbaden: VS Verlag: 213-242.
PUB | PDF
 
2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917789 OA
Kühl S (2005)
Organisationsberatung. Konturen eines dritten Weges jenseits betriebswirtschaftlicher Beratung und systemischer Prozessberatung.
Organisationsentwicklung (3): 64-73.
PUB | PDF
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1962960
Langhof A, Reinhardt K, Tacke V (2005)
Analyse organisationaler Managementkonzepte als Ideologiekritik?!.
In: Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (CD ROM). Rehberg K-S (Ed); Frankfurt a.M./New York: Campus: 3775-3781.
PUB
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863128
Wagner G, Tacke V (2005)
Die Publikumsrolle des Kunden und die Semantik der Kundenorientierung. Eine differenzierungstheoretische Analyse.
In: Der Kunde in der Dienstleistungsbeziehung. Jacobsen H, Voswinkel S (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 127-148.
PUB
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863130
Tacke V (2005)
Schulreform als aktive Deprofessionalisierung? Zur Semantik der Lernenden Organisation im Kontext der Erziehung.
In: Organisation und Profession. Klatetzki T, Tacke V (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 165-198.
PUB | DOI
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863133
Klatetzki T, Tacke V (2005)
Einleitung.
In: Organisation und Profession. Klatetzki T, Tacke V (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 7-30.
PUB | DOI
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863131
Bommes M, Tacke V (2005)
Luhmann's Systems Theory and Network Theory.
In: Niklas Luhmann and Organization Studies. Seidl D, Becker KH (Eds); Advances in organization studies, 14. Copenhagen: Liber & Copenhagen Business School Press: 282-304.
PUB
 
2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917780 OA
Kühl S, Schnelle W (2004)
Wenn klassisches Projektmanagement in die Sackgasse führt.
In: Innovatives Projektmanagement. Ehrl-Gruber B (Ed); Kissing: Weka Media: 1-24.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918040 OA
Kühl S (2004)
Warum sich soziologisches Wissen so schwer in die Praxis umsetzen lässt - und weswegen das auch ganz gut sein kann.
Journal Praxis 2(1): 7-8.
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2004 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918374
Kühl S (2004)
Vom Management Contract zur Public Company. Northern Governerates Water Administration.
Amman: KfW Entwicklungsbank.
PUB
 
2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918386
Kühl S, Schnelle W (2004)
Laterales Führen.
Journal Praxis 2(1): 19-21.
PUB
 
2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917667 OA
Kühl S (2004)
Moden in der Entwicklungszusammenarbeit. Capacity Building und Capacity Development als neue Leitbilder von Entwicklungshilfeorganisationen.
Soziale Welt 55(3): 231-262.
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