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415 Publikationen

2009 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857419
Kühl, S., Strodtholz, P., Taffertshofer, A. eds: Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. VS, Verl. für Sozialwiss., Wiesbaden (2009).
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2009 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857394
Kühl, S.: Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform. Süddeutsche Zeitung. 03.12.2009.
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857402
Kühl, S.: "Lehrforschung extrem". Vom Scheitern eines hochschuldidaktischen Kleinexperiments. Das Hochschulwesen. 2009, 62-68 (2009).
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2009 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 1925661
Kette, S.: A Cognitive Mode of rule-finding in banking regulation. The Consultative Process of Basel II examined. GARNET Working Paper No: 69/09. (2009).
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1633261
Vollmer, H., Mennicken, A., Preda, A.: Tracking the numbers: Across accounting and finance, organizations and markets. ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY. 34, 619-637 (2009).
PUB | DOI | WoS
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1901919
Tacke, V.: Differenzierung und/oder Vernetzung? Über Spannungen, Annäherungspotentiale und systemtheoretische Fortsetzungsbedingungen der Netzwerkdiskussion. Soziale Systeme. Zeitschrift für soziologische Theorie. 15, 243-270 (2009).
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1636003
Vollmer, H.: Management accounting as normal social science. ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY. 34, 141-150 (2009).
PUB | DOI | WoS
 
2008 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941583
Tacke, V. ed: Giuseppe Bonazzi: Geschichte des organisatorischen Denkens. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2008).
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860955
Kühl, S.: Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung. In: Schimank, U. and Schöneck, N.M. (eds.) Gesellschaft begreifen. p. 37-47. Campus, Frankfurt/Main (2008).
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860962
Kühl, S.: Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze. In: Maurer, A. (ed.) Handbuch der Wirtschaftssoziologie. Wirtschaft + Gesellschaft. p. 124-151. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2008).
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460018
Vollmer, H.: Zahlenspiele und Regierungsphantasien. WestEnd - Neue Zeitschrift für Sozialforschung. 5, 102-115 (2008).
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860953
Kühl, S.: Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied". managerSeminare. 128, p. 18-19. Managerseminare Verlags GmbH (2008).
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860960
Kühl, S.: Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive. Wirtschaftspsychologie aktuell. 2008, 17-21 (2008).
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2008 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860547
Kette, S.: Bankenregulierung als Cognitive Governance. Eine Studie zur gesellschaftlichen Verarbeitung von Komplexität und Nichtwissen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2008).
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863142
Tacke, V.: Neutralisierung, Aktualisierung, Invisibilisierung. Zur Relevanz von Geschlecht in Systemen und Netzwerken. In: Wilz, S.M. (ed.) Geschlechterdifferenzen - Geschlechterdifferenzierungen. Ein Überblick über gesellschaftliche Entwicklungen und theoretische Positionen. Hagener Studientexte zur Soziologie. p. 253-289. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2008).
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860952
Kühl, S.: Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen. Gruppendynamik & Organisationsberatung. 39, 477-498 (2008).
PUB | PDF | DOI | WoS
 
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860957
Kühl, S.: Die Professionalisierung der Professionalisierer? Das Scharlatanerieproblem im Coaching und in der Supervision und die Konflikte um die Professionsbildung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ). 15, 260-294 (2008).
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860954
Kühl, S.: Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie. In: Huchler, N. (ed.) Ein Fach wird vermessen. Positionen zur Zukunft der Disziplin Arbeits- und Industriesoziologie. p. 21-30. edition sigma, Berlin (2008).
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860961
Kühl, S.: Das Evaluations-Dilemma. Revue für postheroisches Management. 2008, 64-71 (2008).
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860956
Kühl, S.: Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ). 15, 137-155 (2008).
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2008 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860963
Kühl, S.: Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2008).
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863227
Tacke, V.: Nachwort. In: Tacke, V. (ed.) Giuseppe Bonazzi, Geschichte des organisatorischen Denkens. p. 393-399. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2008).
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2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863141
Tacke, V.: Organisation. In: Farzin, S. and Jordan, S. (eds.) Lexikon Soziologie und Sozialtheorie. Hundert Grundbegriffe. p. 212-214. Reclam, Stuttgart (2008).
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918401
Kühl, S.: Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen. In: Buchen, H. (ed.) Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen. Konzepte. Strategien. p. 1-11. Raabe, Berlin (2007).
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917675
Kühl, S.: Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten. In: Altvater, P., Bauer, Y., and Gilch, H. (eds.) Organisationsentwicklung in Hochschulen. Forum Hochschule. 2007,14, p. 1-10. HIS, Hannover (2007).
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917635
Kühl, S.: Interview: Auf jeden Fall organisiert. sozusagen. SoSe 07, (2007).
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860943
Kühl, S.: Coaching und Supervision. Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen. Arbeit. 16, 218-230 (2007).
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863442
Vollmer, H.: How Financial Numbers are Symptomatic. In: Strulik, T. and Willke, H. (eds.) Towards a cognitive mode in global finance. The governance of a knowledge-based financial systems. p. 132-154. Campus, Frankfurt, New York (2007).
PUB
 
2007 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918371
Kühl, S.: The Egyptian Environmental Affairs Agency. Institutional analysis in preparation for the Private and Public Sector Industry Environmental Protection Programme. Kairo (2007).
PUB
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918403
Kühl, S.: Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre. 14, 718-720 (2007).
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2007 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863065
Kühl, S.: Lob der Heuchelei. Die Zeit. 2007, 20.09.2007.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863072
Kühl, S.: Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten? Verwaltung und Management. 13, 212-216 (2007).
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863077
Kühl, S.: Formalität, Informalität und Illegalität in der Organisationsberatung. Systemtheoretische Analyse eines Beratungsprozesses. Soziale Welt. 58, 271-293 (2007).
PUB | PDF | DOI | WoS
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863445
Mennicken, A., Vollmer, H.: Fundstellen von Zahlenforschung. In: Mennicken, A. and Vollmer, H. (eds.) Zahlenwerk: Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Organisation und Gesellschaft. p. 9-17. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2007).
PUB
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1593661
Vollmer, H.: How to do more with numbers - Elementary stakes, framing, keying, and the three-dimensional character of numerical signs. ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY. 32, 577-600 (2007).
PUB | DOI | WoS
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860964
Bommes, M., Tacke, V.: Netzwerke in der Gesellschaft der Gesellschaft. Funktionen und Folgen einer doppelten Begriffsverwendung. Soziale Systeme. Zeitschrift für soziologische Theorie. 13, 9-20 (2007).
PUB | DOI
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1862094
Kette, S., Kussin, M., Strulik, T.: Merkmale und Leistungen einer dialogischen Finanzaufsicht. Das Konsultationsverfahren zu Basel II als innovativer Prozess supranationaler Regelfindung? In: Hof, H. and Wengenroth, U. (eds.) Innovationsforschung: Ansätze, Methoden, Grenzen und Perspektiven. Innovationsforschung. 1, p. 421-436. LIT, Münster (2007).
PUB
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1868482
Heintz, B.: Zahlen, Wissen, Objektivität. In: Mennicken, A. and Vollmer, H. (eds.) Zahlenwerke. Organisation und Gesellschaft. p. 65-85. VS-Verlag, Wiesbaden (2007).
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863070
Kühl, S.: Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung. Forschung & Lehre. 14, 388-390 (2007).
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863075
Kühl, S.: Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen. In: Strikker, F. (ed.) Coaching im 21. Jahrhundert. Kritische Bilanz und zukünftige Herausforderungen in Wissenschaft und Praxis. Grundlagen der Weiterbildung. p. 40-56. Ziel, Augsburg (2007).
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863140
Tacke, V.: Netzwerk und Geschlecht - im Kontext. In: Weinbach, C. (ed.) Geschlechtliche Ungleichheit in systemtheoretischer Perspektive. p. 165-189. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2007).
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2007 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863443
Mennicken, A., Vollmer, H. eds: Zahlenwerk: Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Organisation und Gesellschaft. VS Verlag, Wiesbaden (2007).
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2007 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863064
Kühl, S.: Nicht scheinheilig genug. Weltbankchef Paul Wolfowitz musste zurücktreten, weil er nicht begriffen hat, worauf eine große Organisation besonders angewiesen ist: auf gut gemachte Heuchelei. TAZ. 19.05.2007.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863076
Kühl, S.: Wer was wie zählt. Die Machtspiele um ökonomische Kennziffern in der Entwicklungshilfe. Peripherie. 27, 286-308 (2007).
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2007 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863139
Tacke, V.: Organisationssoziologie. Fachlexikon der sozialen Arbeit. 6. Aufl. p. 688-689. Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden (2007).
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863066
Kühl, S.: Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. Organisationsentwicklung. 2007, 42-45 (2007).
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863073
Kühl, S.: Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages. In: Mennicken, A. and Vollmer, H. (eds.) Zahlenwerk. Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Organisation und Gesellschaft. p. 185-206. VS Verlag, Wiesbaden (2007).
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863078
Kühl, S.: Willkommen im Club. Zur Diskussion über die Organisationshaftigkeit des Deportations-, Soda-Cracker-, Stanford-Prison- und Milgram-Experiments. Zeitschrift für Soziologie. 36, 313-319 (2007).
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2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918399
Kühl, S., Spies, R.: "Coaching hat geringe Hebelwirkung". Der Hamburger Soziologe Stefan Kühl über „Scharlatanerie" in der Coaching-Szene und "Steuerungsphantasien" der Personalentwicklung. Personalführung. 8-9 (2006).
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863137
Tacke, V.: System, Netzwerk und Geschlecht. In: Wilz, S.M. (ed.) Struktur, Konstruktion, Askription: Theoretische und empirische Perspektiven auf Geschlecht und Gesellschaft. Studienbrief. 33714, p. 233-264. FernUniversität Hagen, Hagen (2006).
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