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418 Publikationen

2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935501 OA
Kühl, S.: Wandel zwecklos. Harvard Business Manager. 41, 58-59 (2019).
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935314 OA
Kühl, S.: Das Prinz von Homburg Dilemma. Die Bundeswehr. (2019).
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2019 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933846 OA
Kühl, S.: Agile Importeure. Eine Parsons-Renaissance. Frankfurter Allgemeine Zeitung. 13.02.2019.
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2019 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933461 OA
Kühl, S.: Die Firma ist kein Karnevalsverein. Frankfurter Allgemeine Zeitung. 28.01.2019.
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2019 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933149 OA
Kühl, S.: Seifenblasen für die Lehre. Frankfurter Allgemeine Zeitung. 16.01.2019.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931662
Kühl, S.: Blau, Peter M. (1955): The Dynamics of Bureaucracy. A Study of Interpersonal Relations in Two Government Agencies. Chicago: University of Chicago Press. In: Holzer, B. and Stegbauer, C. (eds.) Schlüsselwerke der Netzwerkforschung. Netzwerkforschung. p. 47-50. Springer Fachmedien GmbH, Wiesbaden (2019).
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2018 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931135
Lukas, E., Tacke, V. eds: Niklas Luhmann: Schriften zur Organisation 1. Die Wirklichkeit der Organisation. Springer Fachmedien GmbH, Wiesbaden (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935510
Kühl, S.: Ganz normale Organisationen. Warum sich Hundertausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben. Zeitschrift für Genozidforschung. 16, 6-16 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933007 OA
Kühl, S.: Ganz normale Organisationen? Mittelweg 36. 27, 104-127 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932568 OA
Büchner, S.: Zum Verhältnis von Digitalisierung und Organisation. Zeitschrift für Soziologie. 47, 332-348 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2933030 OA
Kühl, S.: Management am Rande des Chaos. Chefsachen. RKW Managementbrief. 13-14 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932132
Kühl, S.: Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren. Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater. 36, 4-8 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2931653
Büchner, S.: Mythen digitaler Dokumentation . Das Jugendamt. 91, 372-375 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931717 OA
Kühl, S.: Organisationskultur. Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive. Managementforschung. 28, 7-35 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931651 OA
Büchner, S.: Digitale Infrastrukturen – Spezifik, Relationalität und die Paradoxien von Wandel und Kontrolle. Arbeits- und Industriesoziologische Studien . 11, 279-293 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931389
Kühl, S.: Brauchbare und unbrauchbare Illegalität in Armeen. Zu nützlichen und weniger nützlichen Regelabweichungen in der Bundeswehr. Die Bundeswehr. 2018, 12-13 (2018).
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2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2930655
Kühl, S.: Militärischer Schnupperkurs. Frankfurter Rundschau. 25.08.2018.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2930608
Hoebel, T., Braun, A., Braunsmann, K., Klisch, F., Wagner, K.: Arbeit und Gewalt. In: Johns, H. and Vedder, G. (eds.) Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen . Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft. 10, p. 407-425. Rainer Hampp Verlag, Augsburg (2018).
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2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917887
Büchner, S., Muster, J.: Datafizierung und Organisation. In: Houben, D. and Prietl, B. (eds.) Datengesellschaft. Einsichten in die Datafizierung des Sozialen. Digitale Gesellschaft. 17, p. 253–270. Transcript, Bielefeld (2018).
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2910546 OA
Büchner, S.: Fallsoftware als digitale Dokumentation - Zur Unterscheidung einer Arbeits- und Organisationsperspektive auf digitale Dokumentation. In: Neuhaus, L. and Käch, O. (eds.) Bedingte Professionalität. Professionelles Handeln im Kontext von Institution und Organisation. p. 240–269. Beltz Juventa, Weinheim (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2930219 OA
Kühl, S., Schütz, M.: Organisationskultur - Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema. PersV - Die Personalvertretung. Fachzeitschrift des gesamten Personalwesens für Personalvertretungen und Dienststellen. 61, 297-311 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917831 OA
Kühl, S., Ibold, F., Matthiesen, K.: Den Wandel richtig managen. Harvard Business Manager. 38-45 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917216 OA
Kühl, S., Wallrabenstein, A.: Zum Surfen in rechtlichen Grauzonen. GesundheitsRecht. 17, S.1-3 (2018).
PUB | PDF | DOI
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916944
Braun, A., Keysers, V.: Analytische und theoretische Wege zur Erkundung von Gewalt. Soziologie. 47, 112-115 (2018).
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2018 | Monographie | PUB-ID: 2913611
Büchner, S.: Der organisierte Fall - Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation. Springer VS, Reihe Organisationssoziologie, Wiesbaden (2018).
PUB | DOI | Download (ext.)
 
2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920104
Kühl, S.: Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen. Süddeutsche Zeitung. 28.05.2018.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920558 OA
Kühl, S.: Die Internationalität der Rassenforschung im 20. Jahrhundert. In: Foroutan, N., Geulen, C., Illmer, S., Vogel, K., and Wernsing, S. (eds.) Das Phantom "Rasse". Zur Geschichte und Wirkungsmacht von Rassismus. Schriften des Deutschen Hygiene-Museums Dresden. 13, p. 105-111. Böhlau, Köln (2018).
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2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919369
Kühl, S.: Führung allein durch Vertrauen ist naiv. Frankfurter Allgemeine Zeitung. 23.04.2018.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914939 OA
Kühl, S.: Motivationen für das Böse. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben. In: Gorr, C. and Bauer, M.C. (eds.) Was treibt uns an? Motivation und Frustration aus Sicht der Hirnforschung. p. 195-206. Springer, Berlin (2018).
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2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916997 OA
Kühl, S.: Anwesenheitsllisten als Krisensymptom. Frankfurter Allgemeine Zeitung. 25.01.2018.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919919 OA
Kühl, S.: Die alltägliche Normalität der Regelabweichung. Weiterbildung. 3, 32-35 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916940 OA
Kühl, S.: Die Trivialisierung der Studierenden. Lehren & Lernen. Zeitschrift für Schule und Innovation in Baden-Württemberg. 44, 31-34 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2920496 OA
Kühl, S., Schütz, M.: Reform kirchlicher Steuerung - Eine Frage der "richtigen" Organisation? Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung. (2018).
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920578 OA
Kühl, S.: Rollen als Grundlagenthema im Coaching. In: Greif, S., Möller, H., and Scholl, W. (eds.) Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching. Springer Reference Psychologie. p. 495-502. Springer, Berlin (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919437 OA
Kühl, S., Muster, J.: So geht Wandel (nicht). managerSeminare. 36-44 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918617 OA
Kühl, S.: Sich selber leise loben. Kompetenzen darstellen ohne zu irritieren. BSO-Journal. 2018, 8-11 (2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918723 OA
Kühl, S.: Der Mythos des demokratischen Unternehmens. Weiterbildung. 24-27 (2018).
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917219 OA
Kühl, S.: Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Wider die stillschweigende Abschaffung der Hausarbeiten an Universitäten. In: Deutscher Hochschulverband (ed.) Glanzlichter der Wissenschaft. Ein Almanach. p. 57-59. Universitätsverlag Winter, Heidelberg (2017).
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911303 OA
Kühl, S.: Die Dimension Macht. Funktion bei Veränderungen. changement!. 20-23 (2017).
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2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2912956 OA
Büchner, S., Kühl, S., Muster, J.: Digitalisierung zähmt keinen Menschen. Frankfurter Allgemeine Zeitung. 03.07.2017.
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2017 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2913003 OA
Büchner, S., Kühl, S., Muster, J.: Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen. Working Paper, 13/2017. (2017).
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911307 OA
Kühl, S.: Der bürokratische Teufelskreis. Forschung & Lehre. 24, 199-201 (2017).
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2017 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911509 OA
Kühl, S.: Kameradschaft im Schatten. Das Wertesystem der Soldaten entsteht in Extremsituationen. Ein stumpfes Regelwerk hilft nicht weiter. Flexible Entscheidungen sind wichtig. taz. 13/14.05.2017.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907775 OA
Kühl, S.: Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien. In: Roehl, H. and Asselmeyer, H. (eds.) Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management. p. 2-11. Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2017).
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909915
Braun, A.: Zur Relevanz soziologischer und sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse und Beiträge im Kontext schulischer Amoklagen. In: Johanna, G. (ed.) Soziologie für den öffentlichen Dienst. Schriftenreihe Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. 17, p. 123-153. Maximilian Verlag, Hamburg (2017).
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908126 OA
Kühl, S.: Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt. Aus Politik und Zeitgeschichte. 67, 22-26 (2017).
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908333
Apelt, M., Besio, C., Corsi, G., von Groddeck, V., Grothe-Hammer, M., Tacke, V.: Resurrecting organization without renouncing society: A response to Ahrne, Brunsson and Seidl. European Management Journal. 35, 8-14 (2017).
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914940 OA
Kühl, S.: Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben. In: Glöckner, O. and Knocke, R. (eds.) Das Zeitalter der Genozide. Ursprünge, Formen und Folgen politischer Gewalt im 20. Jahrhundert. Gewaltpolitik und Menschenrechte. 1, p. 139-152. Duncker & Humblot, Berlin (2017).
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916611 OA
Kühl, S.: Manche Tabus sollte man nicht antasten. changement! Veränderungsprozesse aktiv gestalten. (2017).
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2017 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908353 OA
Kühl, S.: Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue. 40, 125-129 (2017).
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