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429 Publikationen

2015 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2717785
The Resilience of Punctuated Cooperation
Vollmer, Hendrik, The Resilience of Punctuated Cooperation. Resilience in Social and Economic Spheres (). Heidelberg, 2015
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2015 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901159 OA
An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg
Kühl, Stefan, An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg. taz (). , 2015
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901163 OA
Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen
Kühl, Stefan, Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen. Das Hochschulwesen 63 (5+6). , 2015
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674118
Stinchcombe, Arthur L. (2001): When Formality Works
Hoebel, Thomas, Stinchcombe, Arthur L. (2001): When Formality Works. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901149 OA
Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598
Kühl, Stefan, Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901151 OA
Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903
Kühl, Stefan, Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2763562
Soziologische Prozessforschung – aktuelle Methoden und Konzepte
Aljets, Enno, Soziologische Prozessforschung – aktuelle Methoden und Konzepte. Soziologische Revue 38 (4). , 2015
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915382
Goody, J. 1986: The Logic of Writing and the Organization of Society.
Schwarting, Rena, Goody, J. 1986: The Logic of Writing and the Organization of Society.. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
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2014 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917629 OA
Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion
Kühl, Stefan, Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. Lexikon der soziologischen Werke (). Wiesbaden, 2014
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917631 OA
Abschied für eine Belohnung für gute Pläne
Kühl, Stefan, Abschied für eine Belohnung für gute Pläne. Forschung & Lehre 21 (02). , 2014
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2014 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2912110 OA
Das Reservepolizeibataillon 101 als totale Organisation? - Versuch einer graduellen Reformulierung von Totalität
Büchner, Stefanie, Das Reservepolizeibataillon 101 als totale Organisation? - Versuch einer graduellen Reformulierung von Totalität. (). Bielefeld, 2014
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2651020
Träge Fusionen. Das Problem der Organisationsvergessenheit
Hoebel, Thomas, Träge Fusionen. Das Problem der Organisationsvergessenheit. Fusion und Kooperation in Kirche und Diakonie 2 (). Göttingen, 2014
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2014 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674354
Uwe Vormbusch: Die Herrschaft der Zahlen. Zur Kalkulation des Sozialen in der kapitalistischen Moderne. Frankfurt a. M.: Campus 2012
Vollmer, Hendrik, Uwe Vormbusch: Die Herrschaft der Zahlen. Zur Kalkulation des Sozialen in der kapitalistischen Moderne. Frankfurt a. M.: Campus 2012. Soziologische Revue. Besprechungen neuer Literatur 37 (1). Berlin, 2014
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2014 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2695971 OA
Organisationssoziologie
Kühl, Stefan, Organisationssoziologie. Wörterbuch der Soziologie (). Konstanz, München, 2014
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2014 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696044 OA
Mehr forschen statt dichten
Kühl, Stefan, Mehr forschen statt dichten. taz (). , 2014
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696048 OA
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen
Kühl, Stefan, Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen. Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung 2014,1 (). Hannover, 2014
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2698783
Organisierte Plötzlichkeit. Eine prozesssoziologische Erklärung antisymmetrischer Gewaltsituationen
Hoebel, Thomas, Organisierte Plötzlichkeit. Eine prozesssoziologische Erklärung antisymmetrischer Gewaltsituationen. Zeitschrift für Soziologie 43 (6). , 2014
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674343
Der Erfolg im Zeitalter seiner technischen Reproduzierbarkeit
Vollmer, Hendrik, Der Erfolg im Zeitalter seiner technischen Reproduzierbarkeit. Erfolg: Konstellation und Paradoxien einer gesellschaftlichen Leitorientierung 29 (). Baden-Baden, 2014
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2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902609
Der Fall Kevin - Warum wird geholfen, wenn Hilfe nicht mehr hilft?
Büchner, Stefanie, Der Fall Kevin - Warum wird geholfen, wenn Hilfe nicht mehr hilft?. Scheitern - Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen (). , 2014
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574392
What kind of game is everyday interaction?
Vollmer, Hendrik, What kind of game is everyday interaction?. Rationality and Society 25 (3). , 2013
PUB | DOI | WoS
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555802 OA
Verführerische Häme
Kühl, Stefan, Verführerische Häme. Harvard Business Manager 35 (3). , 2013
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2577681
Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich
Hoebel, Thomas, Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich. Organisation außer Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis (). Göttingen, 2013
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2604116 OA
"Nur zehn Minuten"
Kühl, Stefan, "Nur zehn Minuten". Forschung & Lehre 20 (6). , 2013
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415
Mafias als organisierte Dritte
Dorn, Christopher, Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation 6 (1). , 2013
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174 OA
Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?
Kühl, Stefan, Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?. Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele (). Berlin, 2013
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460019
Fantastische Zahlen
Vollmer, Hendrik, Fantastische Zahlen. Quoten, Kurven und Profile - Zur Vermessung der Gesellschaft (). Wiesbaden, 2013
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2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460028
The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation
Vollmer, Hendrik, The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation. (). Cambridge, 2013
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2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Note Drei? Ist wie Note Sechs
Kuchler, Barbara, Note Drei? Ist wie Note Sechs. Die Zeit (48). , 2012
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550018 OA
Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. Forschung & Lehre 12 (12). , 2012
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2461293 OA
Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen
Kühl, Stefan, Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen. OrganisationsEntwicklung 2012 (1). , 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2508463 OA
Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten
Kühl, Stefan, Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten. Hochschule als Organisation (). Wiesbaden, 2012
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2491579 OA
Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen. Forschung & Lehre 2012 (4). , 2012
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524685 OA
Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems
Kühl, Stefan, Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems. Forschung & Lehre 19 (9). , 2012
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606524
Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten
Hoebel, Thomas, Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten. sozusagen. Bielefelder Studierendenmagazin Sommersemester 2012 (Themenheft "Alltagssoziologie"). , 2012
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550024 OA
"Kreditpunkte sind eine Kunstwährung"
Kühl, Stefan, "Kreditpunkte sind eine Kunstwährung". taz (). , 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560468 OA
Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens
Kühl, Stefan, Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens. Die Zukunft der Führung (). Heidelberg, 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550015 OA
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl, Stefan, Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte 2 (). Düsseldorf, 2012
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902610
Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?"
Büchner, Stefanie, Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?". Soziologie 41 (2). , 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2463076
Das Unternehmen als Organisation
Kette, Sven, Das Unternehmen als Organisation. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460022
Signaturen der Finanzialisierung. Von Finanzmärkten zu Organisationen, zu sozialen Situationen und (von dort) zu allem anderen
Vollmer, Hendrik, Signaturen der Finanzialisierung. Von Finanzmärkten zu Organisationen, zu sozialen Situationen und (von dort) zu allem anderen. Soziologie der Finanzmärkte (). Bielefeld, 2012
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2012 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2485409
Accounting Systems
Vollmer, Hendrik, Accounting Systems. Encycopedia of Global Studies (). Thousand Oaks, 2012
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2012 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465044
Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift
Kühl, Stefan, Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift. (). Bielefeld, 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2468310 OA
Zwangsorganisationen
Kühl, Stefan, Zwangsorganisationen. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460570 OA
Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen
Kühl, Stefan, Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen. Macht in Unternehmen. Der vergessene Faktor (). Wiesbaden, 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465009
Politische Organisationen
Hoebel, Thomas, Politische Organisationen. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524694 OA
Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft
Kühl, Stefan, Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft. new business 25 (). , 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941645
Die Schule als Organisation
Drepper, Thomas, Die Schule als Organisation. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
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2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941605
Handbuch Organisationstypen
Apelt, Maja, Handbuch Organisationstypen. (). Wiesbaden, 2012
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941650
Einleitung
Apelt, Maja, Einleitung. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
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2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460505
Systeme und Netzwerke - oder: Was man an sozialen Netzwerken zu sehen bekommt, wenn man sie systemtheoretisch beschreibt
Tacke, Veronika, Systeme und Netzwerke - oder: Was man an sozialen Netzwerken zu sehen bekommt, wenn man sie systemtheoretisch beschreibt. Systemische Soziale Arbeit - Journal der dgssa 2 (2+3). , 2011
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