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429 Publikationen

2015 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2717785
Vollmer, H. (In Press). The Resilience of Punctuated Cooperation. In M. Endreß & A. Maurer (Hrsg.), Resilience in Social and Economic Spheres. Heidelberg: Springer.
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2015 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901159 OA
Kühl, S. (28.08.2015) An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg. taz.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901163 OA
Kühl, S. (2015). Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen. Das Hochschulwesen, 63(5+6), 143-157. Universitätsverlag Webler.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674118
Hoebel, T. (2015). Stinchcombe, Arthur L. (2001): When Formality Works. In S. Kühl (Hrsg.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (S. 680-683). Wiesbaden: Springer VS.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901149 OA
Kühl, S. (2015). Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598. In S. Kühl (Hrsg.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (S. 85-88). Wiesbaden: Springer VS.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901151 OA
Kühl, S. (2015). Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903. In S. Kühl (Hrsg.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (S. 755-759). Wiesbaden: Springer VS.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2763562
Aljets, E. & Hoebel, T. (2015). Soziologische Prozessforschung – aktuelle Methoden und Konzepte. Soziologische Revue, 38(4), 549-558. Walter de Gruyter GmbH. doi:10.1515/srsr-2015-0073.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915382
Schwarting, R. (2015). Goody, J. 1986: The Logic of Writing and the Organization of Society. In S. Kühl (Hrsg.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (S. 308-312). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. doi:10.1007/978-3-658-09068-5.
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2014 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917629 OA
Kühl, S. (2014). Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. In G.W. Oesterdiekhoff (Hrsg.), Lexikon der soziologischen Werke (2. aktual. u. erw. Ausg., S. 370-371). Wiesbaden: Springer VS.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917631 OA
Kühl, S. (2014). Abschied für eine Belohnung für gute Pläne. Forschung & Lehre, 21(02), 32-34. Deutscher Hochschulverband.
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2014 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2912110 OA
Büchner, S. (2014). Das Reservepolizeibataillon 101 als totale Organisation? - Versuch einer graduellen Reformulierung von Totalität (Working Paper 1/2014). Bielefeld.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2651020
Hoebel, T. (2014). Träge Fusionen. Das Problem der Organisationsvergessenheit (Management - Ethik - Organisation). In S. Jung & T. Katzenmayer (Hrsg.), Fusion und Kooperation in Kirche und Diakonie (S. 127-144). Göttingen: V&R unipress.
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2014 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674354
Vollmer, H. (2014). Uwe Vormbusch: Die Herrschaft der Zahlen. Zur Kalkulation des Sozialen in der kapitalistischen Moderne. Frankfurt a. M.: Campus 2012. Soziologische Revue. Besprechungen neuer Literatur, 37(1), 95-98. Berlin: De Gruyter.
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2014 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2695971 OA
Kühl, S. (2014). Organisationssoziologie. In G. Endruweit, G. Trommsdorff & N. Burzan (Hrsg.), Wörterbuch der Soziologie (3. völlig überarb. Aufl., S. 343-347). Konstanz, München: UVK.
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2014 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696044 OA
Kühl, S. (08.01.2014) Mehr forschen statt dichten. taz.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2698783
Hoebel, T. (2014). Organisierte Plötzlichkeit. Eine prozesssoziologische Erklärung antisymmetrischer Gewaltsituationen. Zeitschrift für Soziologie, 43(6), 441-457. LUCIUS LUCIUS VERLAG MBH.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696048 OA
Kühl, S. (2014). Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen (Forum Hochschule). In A.S. Beise, I. Jungermann & K. Wannemacher (Hrsg.), Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung (S. 23-30). Hannover: HIS.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674343
Vollmer, H. (2014). Der Erfolg im Zeitalter seiner technischen Reproduzierbarkeit (Leviathan Sonderband). In D. Hänz, H. Matthies & D. Simon (Hrsg.), Erfolg: Konstellation und Paradoxien einer gesellschaftlichen Leitorientierung (S. 145-159). Baden-Baden: Nomos.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902609
Büchner, S. (2014). Der Fall Kevin - Warum wird geholfen, wenn Hilfe nicht mehr hilft? In J. Bergmann, A. Langhof, M. Hahn & G. Wagner (Hrsg.), Scheitern - Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen (S. 131–158).
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574392
Vollmer, H. (2013). What kind of game is everyday interaction? Rationality and Society, 25(3), 370-404. SAGE Publications. doi:10.1177/1043463113492307.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555802 OA
Kühl, S. (2013). Verführerische Häme. Harvard Business Manager, 35(3), 96-97. Manager-Magazin-Verl.-Ges.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2577681
Hoebel, T. (2013). Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich. In M. Vogel (Hrsg.), Organisation außer Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis (S. 197-222). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2604116 OA
Kühl, S. (2013). "Nur zehn Minuten". Forschung & Lehre, 20(6), 441. Deutscher Hochschulverband.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415
Dorn, C. & Hoebel, T. (2013). Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation, 6(1), 74-97. Walter de Gruyter. doi:10.1515/behemoth-2013-0006.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174 OA
Kühl, S. & Muster, J. (2013). Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation? In H. Möller & S. Kotte (Hrsg.), Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele (S. 297-315). Berlin: Springer.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460019
Vollmer, H. (2013). Fantastische Zahlen. In J.-H. Passoth & J. Wehner (Hrsg.), Quoten, Kurven und Profile - Zur Vermessung der Gesellschaft (S. 27-45). Wiesbaden: VS.
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2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460028
Vollmer, H. (2013). The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation. Cambridge: Cambridge University Press.
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2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Kuchler, B. & Kühl, S. (22.11.2012) Note Drei? Ist wie Note Sechs. Die Zeit, (48).
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550018 OA
Kühl, S. (2012). Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. Forschung & Lehre, 12(12), 988-990. Deutscher Hochschulverband.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2461293 OA
Kühl, S. (2012). Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen. OrganisationsEntwicklung, 2012(1), 68-72. Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2508463 OA
Kühl, S. (2012). Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten. In U. Wilkesmann & C.J. Schmid (Hrsg.), Hochschule als Organisation (S. 325-344). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-18770-9_19.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2491579 OA
Kühl, S. (2012). Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen. Forschung & Lehre, 2012(4), 290-293. Deutscher Hochschulverband.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524685 OA
Kühl, S. (2012). Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems. Forschung & Lehre, 19(9), 724-726. Deutscher Hochschulverband.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606524
Hoebel, T. (2012). Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten. sozusagen. Bielefelder Studierendenmagazin, Sommersemester 2012(Themenheft "Alltagssoziologie"), 38-39.
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550024 OA
Kühl, S. (17.10.2012) "Kreditpunkte sind eine Kunstwährung". taz.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560468 OA
Kühl, S. & Matthiesen, K. (2012). Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens. In S. Grote (Hrsg.), Die Zukunft der Führung (S. 531-556). Heidelberg: Springer Gabler. doi:10.1007/978-3-642-31052-2_28.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550015 OA
Kühl, S. (2012). Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag (OrganisationsEntwicklung - Dossier). In M.J. Eppler (Hrsg.), HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte (S. 14-17). Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902610
Büchner, S. (2012). Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?". Soziologie, 41(2), 236-241. VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2463076
Kette, S. (2012). Das Unternehmen als Organisation. In M. Apelt & V. Tacke (Hrsg.), Handbuch Organisationstypen (S. 21-42). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_2.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460022
Vollmer, H. (2012). Signaturen der Finanzialisierung. Von Finanzmärkten zu Organisationen, zu sozialen Situationen und (von dort) zu allem anderen. In H. Kalthoff & U. Vormbusch (Hrsg.), Soziologie der Finanzmärkte (S. 87-111). Bielefeld: transcript.
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2012 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2485409
Vollmer, H. (2012). Accounting Systems. In H.K. Anheier, M. Juergensmeyer & V. Faessel (Hrsg.), Encycopedia of Global Studies (S. 11-16). Thousand Oaks: Sage.
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2012 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465044
Kühl, S. (2012). Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift (Science Studies). Bielefeld: transcript Verlag.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2468310 OA
Kühl, S. (2012). Zwangsorganisationen. In A. Maja & T. Veronika (Hrsg.), Handbuch Organisationstypen (S. 345-358). Wiesbaden: Springer VS / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_17.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460570 OA
Kühl, S. (2012). Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen. In B. Knoblach, T. Oltmanns, I. Hajnal & D. Fink (Hrsg.), Macht in Unternehmen. Der vergessene Faktor (S. 165-183). Wiesbaden: Gabler Verlag.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465009
Hoebel, T. (2012). Politische Organisationen. In M. Apelt & V. Tacke (Hrsg.), Handbuch Organisationstypen (S. 63-90). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_4.
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524694 OA
Kühl, S. (18.06.2012) Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft. new business, 25, 18-19.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941645
Drepper, T. & Tacke, V. (2012). Die Schule als Organisation. In M. Apelt & V. Tacke (Hrsg.), Handbuch Organisationstypen (S. 205-237). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_11.
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2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941605
Handbuch Organisationstypen. (2012). Handbuch Organisationstypen. (M. Apelt & V. Tacke, Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941650
Apelt, M. & Tacke, V. (2012). Einleitung. In M. Apelt & V. Tacke (Hrsg.), Handbuch Organisationstypen (S. 7-20). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_1.
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2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460505
Tacke, V. (2011). Systeme und Netzwerke - oder: Was man an sozialen Netzwerken zu sehen bekommt, wenn man sie systemtheoretisch beschreibt. Systemische Soziale Arbeit - Journal der dgssa, 2(2+3), 6-24. Deutsche Gesellschaft für Systemische Soziale Arbeit.
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