Please note that PUB no longer supports Internet Explorer versions 8 or 9 (or earlier).

We recommend upgrading to the latest Internet Explorer, Google Chrome, or Firefox.

430 Publikationen

2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902287
Büchner, S. (2015). Cohen, Michael D.; March, James D., Olsen, Johan P. (1972): A Garbage Can Model of Organizational Choice. In S. Kühl (Ed.), Schlüsselwerke der Organisationssoziologie (pp. 186-190). Wiesbaden.
PUB
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2717785
Vollmer, H. (In Press). The Resilience of Punctuated Cooperation. In M. Endreß & A. Maurer (Eds.), Resilience in Social and Economic Spheres Heidelberg: Springer.
PUB
 
2015 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901159 OA
Kühl, S. (28.08.2015). An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg. taz
PUB | PDF
 
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901163 OA
Kühl, S. (2015). Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen. Das Hochschulwesen, 63(5+6), 143-157.
PUB | PDF
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674118
Hoebel, T. (2015). Stinchcombe, Arthur L. (2001): When Formality Works. In S. Kühl (Ed.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (pp. 680-683). Wiesbaden: Springer VS.
PUB
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901149 OA
Kühl, S. (2015). Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598. In S. Kühl (Ed.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (pp. 85-88). Wiesbaden: Springer VS.
PUB | PDF
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901151 OA
Kühl, S. (2015). Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903. In S. Kühl (Ed.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (pp. 755-759). Wiesbaden: Springer VS.
PUB | PDF
 
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2763562
Aljets, E., & Hoebel, T. (2015). Soziologische Prozessforschung – aktuelle Methoden und Konzepte. Soziologische Revue, 38(4), 549-558. doi:10.1515/srsr-2015-0073
PUB | DOI
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915382
Schwarting, R. (2015). Goody, J. 1986: The Logic of Writing and the Organization of Society. In S. Kühl (Ed.), Schlüsselwerke der Organisationsforschung (pp. 308-312). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. doi:10.1007/978-3-658-09068-5
PUB | DOI
 
2014 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917629 OA
Kühl, S. (2014). Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. In G. W. Oesterdiekhoff (Ed.), Lexikon der soziologischen Werke (2. aktual. u. erw. Ausg., pp. 370-371). Wiesbaden: Springer VS.
PUB | PDF
 
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917631 OA
Kühl, S. (2014). Abschied für eine Belohnung für gute Pläne. Forschung & Lehre, 21(02), 32-34.
PUB | PDF
 
2014 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2912110 OA
Büchner, S. (2014). Das Reservepolizeibataillon 101 als totale Organisation? - Versuch einer graduellen Reformulierung von Totalität (Working Paper 1/2014). Bielefeld.
PUB | PDF
 
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2651020
Hoebel, T. (2014). Träge Fusionen. Das Problem der Organisationsvergessenheit. In S. Jung & T. Katzenmayer (Eds.), Management - Ethik - Organisation: Vol. 2. Fusion und Kooperation in Kirche und Diakonie (pp. 127-144). Göttingen: V&R unipress.
PUB
 
2014 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674354
Vollmer, H. (2014). Uwe Vormbusch: Die Herrschaft der Zahlen. Zur Kalkulation des Sozialen in der kapitalistischen Moderne. Frankfurt a. M.: Campus 2012. Soziologische Revue. Besprechungen neuer Literatur, 37(1), 95-98.
PUB
 
2014 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2695971 OA
Kühl, S. (2014). Organisationssoziologie. In G. Endruweit, G. Trommsdorff, & N. Burzan (Eds.), Wörterbuch der Soziologie (3. völlig überarb. Aufl., pp. 343-347). Konstanz, München: UVK.
PUB | PDF
 
2014 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696044 OA
Kühl, S. (08.01.2014). Mehr forschen statt dichten. taz
PUB | PDF
 
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696048 OA
Kühl, S. (2014). Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen. In A. S. Beise, I. Jungermann, & K. Wannemacher (Eds.), Forum Hochschule: Vol. 2014,1. Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung (pp. 23-30). Hannover: HIS.
PUB | PDF
 
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2698783
Hoebel, T. (2014). Organisierte Plötzlichkeit. Eine prozesssoziologische Erklärung antisymmetrischer Gewaltsituationen. Zeitschrift für Soziologie, 43(6), 441-457.
PUB | Download (ext.) | WoS
 
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674343
Vollmer, H. (2014). Der Erfolg im Zeitalter seiner technischen Reproduzierbarkeit. In D. Hänz, H. Matthies, & D. Simon (Eds.), Leviathan Sonderband: Vol. 29. Erfolg: Konstellation und Paradoxien einer gesellschaftlichen Leitorientierung (pp. 145-159). Baden-Baden: Nomos.
PUB
 
2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902609
Büchner, S. (2014). Der Fall Kevin - Warum wird geholfen, wenn Hilfe nicht mehr hilft? In J. Bergmann, A. Langhof, M. Hahn, & G. Wagner (Eds.), Scheitern - Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen (p. 131–158).
PUB
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574392
Vollmer, H. (2013). What kind of game is everyday interaction? Rationality and Society, 25(3), 370-404. doi:10.1177/1043463113492307
PUB | DOI | WoS
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555802 OA
Kühl, S. (2013). Verführerische Häme. Harvard Business Manager, 35(3), 96-97.
PUB | PDF
 
2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2577681
Hoebel, T. (2013). Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich. In M. Vogel (Ed.), Organisation außer Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis (pp. 197-222). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
PUB | Download (ext.)
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2604116 OA
Kühl, S. (2013). "Nur zehn Minuten". Forschung & Lehre, 20(6), 441.
PUB | PDF
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415
Dorn, C., & Hoebel, T. (2013). Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation, 6(1), 74-97. doi:10.1515/behemoth-2013-0006
PUB | DOI | Download (ext.)
 
2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174 OA
Kühl, S., & Muster, J. (2013). Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation? In H. Möller & S. Kotte (Eds.), Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele (pp. 297-315). Berlin: Springer.
PUB | PDF
 
2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460019
Vollmer, H. (2013). Fantastische Zahlen. In J. - H. Passoth & J. Wehner (Eds.), Quoten, Kurven und Profile - Zur Vermessung der Gesellschaft (pp. 27-45). Wiesbaden: VS.
PUB
 
2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460028
Vollmer, H. (2013). The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation. Cambridge: Cambridge University Press.
PUB
 
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Kuchler, B., & Kühl, S. (22.11.2012). Note Drei? Ist wie Note Sechs. Die Zeit(48)
PUB
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550018 OA
Kühl, S. (2012). Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. Forschung & Lehre, 12(12), 988-990.
PUB | PDF
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2461293 OA
Kühl, S. (2012). Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen. OrganisationsEntwicklung, 2012(1), 68-72.
PUB | PDF
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2508463 OA
Kühl, S. (2012). Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten. In U. Wilkesmann & C. J. Schmid (Eds.), Hochschule als Organisation (1st ed., pp. 325-344). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-18770-9_19
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2491579 OA
Kühl, S. (2012). Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen. Forschung & Lehre, 2012(4), 290-293.
PUB | PDF
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524685 OA
Kühl, S. (2012). Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems. Forschung & Lehre, 19(9), 724-726.
PUB | PDF
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606524
Hoebel, T. (2012). Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten. sozusagen. Bielefelder Studierendenmagazin, Sommersemester 2012(Themenheft "Alltagssoziologie"), 38-39.
PUB | Download (ext.)
 
2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550024 OA
Kühl, S. (17.10.2012). "Kreditpunkte sind eine Kunstwährung". taz
PUB | PDF
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560468 OA
Kühl, S., & Matthiesen, K. (2012). Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens. In S. Grote (Ed.), Die Zukunft der Führung (pp. 531-556). Heidelberg: Springer Gabler. doi:10.1007/978-3-642-31052-2_28
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550015 OA
Kühl, S. (2012). Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. In M. J. Eppler (Ed.), OrganisationsEntwicklung - Dossier: Vol. 2. HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte (pp. 14-17). Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt.
PUB | PDF
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902610
Büchner, S. (2012). Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?". Soziologie, 41(2), 236-241.
PUB
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2463076
Kette, S. (2012). Das Unternehmen als Organisation. In M. Apelt & V. Tacke (Eds.), Handbuch Organisationstypen (pp. 21-42). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_2
PUB | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460022
Vollmer, H. (2012). Signaturen der Finanzialisierung. Von Finanzmärkten zu Organisationen, zu sozialen Situationen und (von dort) zu allem anderen. In H. Kalthoff & U. Vormbusch (Eds.), Soziologie der Finanzmärkte (pp. 87-111). Bielefeld: transcript.
PUB
 
2012 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2485409
Vollmer, H. (2012). Accounting Systems. In H. K. Anheier, M. Juergensmeyer, & V. Faessel (Eds.), Encycopedia of Global Studies (pp. 11-16). Thousand Oaks: Sage.
PUB
 
2012 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465044
Kühl, S. (2012). Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift (Science Studies) 1st ed. Bielefeld: transcript Verlag.
PUB
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2468310 OA
Kühl, S. (2012). Zwangsorganisationen. In A. Maja & T. Veronika (Eds.), Handbuch Organisationstypen (pp. 345-358). Wiesbaden: Springer VS / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_17
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460570 OA
Kühl, S. (2012). Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen. In B. Knoblach, T. Oltmanns, I. Hajnal, & D. Fink (Eds.), Macht in Unternehmen. Der vergessene Faktor (1st ed., pp. 165-183). Wiesbaden: Gabler Verlag.
PUB | PDF
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465009
Hoebel, T. (2012). Politische Organisationen. In M. Apelt & V. Tacke (Eds.), Handbuch Organisationstypen (pp. 63-90). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_4
PUB | DOI | Download (ext.)
 
2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524694 OA
Kühl, S. (18.06.2012). Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft. new business, 25, 18-19.
PUB | PDF
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941645
Drepper, T., & Tacke, V. (2012). Die Schule als Organisation. In M. Apelt & V. Tacke (Eds.), Handbuch Organisationstypen (pp. 205-237). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_11
PUB | DOI
 
2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941605
Apelt M., & Tacke V. (Eds.) (2012). Handbuch Organisationstypen. Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2
PUB | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941650
Apelt, M., & Tacke, V. (2012). Einleitung. In M. Apelt & V. Tacke (Eds.), Handbuch Organisationstypen (pp. 7-20). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-531-93312-2_1
PUB | DOI
 

Filter und Suchbegriffe

department=5656030

Suche

Publikationen filtern

Darstellung / Sortierung

Zitationsstil: apa_indent

Export / Einbettung