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426 Publikationen

2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2920496 OA
Kühl, S.; Schütz, M. (2018): Reform kirchlicher Steuerung - Eine Frage der "richtigen" Organisation? Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung,(18)
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920578 OA
Kühl, S. (2018): Rollen als Grundlagenthema im Coaching. In: Siegfried Greif; Heidi Möller; Wolfgang Scholl (Hrsg.): Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching. Berlin: Springer. (Springer Reference Psychologie, ). S. 495-502.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919437 OA
Kühl, S.; Muster, J. (2018): So geht Wandel (nicht) managerSeminare,(242): 36-44.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918617 OA
Kühl, S. (2018): Sich selber leise loben. Kompetenzen darstellen ohne zu irritieren BSO-Journal,2018:(1): 8-11.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918723 OA
Kühl, S. (2018): Der Mythos des demokratischen Unternehmens Weiterbildung,(2): 24-27.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917219 OA
Kühl, S. (2017): Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Wider die stillschweigende Abschaffung der Hausarbeiten an Universitäten. In: Deutscher Hochschulverband (Hrsg.): Glanzlichter der Wissenschaft. Ein Almanach. Heidelberg: Universitätsverlag Winter. S. 57-59.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911303 OA
Kühl, S. (2017): Die Dimension Macht. Funktion bei Veränderungen changement!,(2): 20-23.
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2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2912956 OA
Büchner, S.; Kühl, S.; Muster, J. (03.07.2017): Digitalisierung zähmt keinen Menschen Frankfurter Allgemeine Zeitung
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2017 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2913003 OA
Büchner, S.; Kühl, S.; Muster, J. (2017): Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911307 OA
Kühl, S. (2017): Der bürokratische Teufelskreis Forschung & Lehre,24:(3): 199-201.
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2017 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911509 OA
Kühl, S. (13/14.05.2017): Kameradschaft im Schatten. Das Wertesystem der Soldaten entsteht in Extremsituationen. Ein stumpfes Regelwerk hilft nicht weiter. Flexible Entscheidungen sind wichtig. taz
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907775 OA
Kühl, S. (2017): Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien. In: Heiko Roehl; Herbert Asselmeyer (Hrsg.): Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. S. 2-11.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909915
Braun, A. (2017): Zur Relevanz soziologischer und sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse und Beiträge im Kontext schulischer Amoklagen. In: Groß Johanna (Hrsg.): Soziologie für den öffentlichen Dienst. Hamburg: Maximilian Verlag. (Schriftenreihe Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen, 17). S. 123-153.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908126 OA
Kühl, S. (2017): Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt Aus Politik und Zeitgeschichte,67:(4): 22-26.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908333
Apelt, M.; Besio, C.; Corsi, G.; von Groddeck, V.; Grothe-Hammer, M.; Tacke, V. (2017): Resurrecting organization without renouncing society: A response to Ahrne, Brunsson and Seidl European Management Journal,35:(1): 8-14.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914940 OA
Kühl, S. (2017): Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben. In: Olaf Glöckner; Roy Knocke (Hrsg.): Das Zeitalter der Genozide. Ursprünge, Formen und Folgen politischer Gewalt im 20. Jahrhundert. Berlin: Duncker & Humblot. (Gewaltpolitik und Menschenrechte, 1). S. 139-152.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916611 OA
Kühl, S. (2017): Manche Tabus sollte man nicht antasten changement! Veränderungsprozesse aktiv gestalten,(09)
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2017 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908353 OA
Kühl, S. (2017): Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015 Soziologische Revue,40:(1): 125-129.
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2017 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913040 OA
Kühl, S. (25.07.2017): Frische Luft für freie Bürger taz
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907841 OA
Kühl, S. (2017): Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen? In: Kirsten König (Hrsg.): Gut studieren? Heute! Spurensuche nach Bedingungen und Möglichkeiten eines gelingenden Studiums in Bologna-Strukturen. München: AVM - Akademische Verlagsgesellschaft München. S. 95-115.
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