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430 Publikationen

2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574392
Vollmer, H.: What kind of game is everyday interaction? Rationality and Society. 25, 370-404 (2013).
PUB | DOI | WoS
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555802 OA
Kühl, S.: Verführerische Häme. Harvard Business Manager. 35, 96-97 (2013).
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2577681
Hoebel, T.: Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich. In: Vogel, M. (ed.) Organisation außer Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis. p. 197-222. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen (2013).
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2604116 OA
Kühl, S.: "Nur zehn Minuten". Forschung & Lehre. 20, 441 (2013).
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415
Dorn, C., Hoebel, T.: Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation. 6, 74-97 (2013).
PUB | DOI | Download (ext.)
 
2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174 OA
Kühl, S., Muster, J.: Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation? In: Möller, H. and Kotte, S. (eds.) Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele. p. 297-315. Springer, Berlin (2013).
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460019
Vollmer, H.: Fantastische Zahlen. In: Passoth, J.-H. and Wehner, J. (eds.) Quoten, Kurven und Profile - Zur Vermessung der Gesellschaft. p. 27-45. VS, Wiesbaden (2013).
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2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460028
Vollmer, H.: The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation. Cambridge University Press, Cambridge (2013).
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2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Kuchler, B., Kühl, S.: Note Drei? Ist wie Note Sechs. Die Zeit. 22.11.2012.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550018 OA
Kühl, S.: Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. Forschung & Lehre. 12, 988-990 (2012).
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2461293 OA
Kühl, S.: Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen. OrganisationsEntwicklung. 2012, 68-72 (2012).
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2508463 OA
Kühl, S.: Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten. In: Wilkesmann, U. and Schmid, C.J. (eds.) Hochschule als Organisation. 1st ed. p. 325-344. Springer VS, Wiesbaden (2012).
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2491579 OA
Kühl, S.: Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen. Forschung & Lehre. 2012, 290-293 (2012).
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524685 OA
Kühl, S.: Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems. Forschung & Lehre. 19, 724-726 (2012).
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606524
Hoebel, T.: Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten. sozusagen. Bielefelder Studierendenmagazin. Sommersemester 2012, 38-39 (2012).
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550024 OA
Kühl, S.: "Kreditpunkte sind eine Kunstwährung". taz. 17.10.2012.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560468 OA
Kühl, S., Matthiesen, K.: Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens. In: Grote, S. (ed.) Die Zukunft der Führung. p. 531-556. Springer Gabler, Heidelberg (2012).
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550015 OA
Kühl, S.: Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. In: Eppler, M.J. (ed.) HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte. OrganisationsEntwicklung - Dossier. 2, p. 14-17. Verl.-Gruppe Handelsblatt, Düsseldorf (2012).
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902610
Büchner, S.: Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?". Soziologie. 41, 236-241 (2012).
PUB
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2463076
Kette, S.: Das Unternehmen als Organisation. In: Apelt, M. and Tacke, V. (eds.) Handbuch Organisationstypen. p. 21-42. Springer VS, Wiesbaden (2012).
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