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431 Publikationen

2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902609
S. Büchner, “Der Fall Kevin - Warum wird geholfen, wenn Hilfe nicht mehr hilft?”, Scheitern - Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen, J. Bergmann, et al., eds., 2014, pp.131–158.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574392
H. Vollmer, “What kind of game is everyday interaction?”, Rationality and Society, vol. 25, 2013, pp. 370-404.
PUB | DOI | WoS
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555802 OA
S. Kühl, “Verführerische Häme”, Harvard Business Manager, vol. 35, 2013, pp. 96-97.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2577681
T. Hoebel, “Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich”, Organisation außer Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, M. Vogel, ed., Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2013, pp.197-222.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2604116 OA
S. Kühl, “"Nur zehn Minuten"”, Forschung & Lehre, vol. 20, 2013, pp. 441.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415
C. Dorn and T. Hoebel, “Mafias als organisierte Dritte”, Behemoth. A Journal on Civilisation, vol. 6, 2013, pp. 74-97.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174 OA
S. Kühl and J. Muster, “Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?”, Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele, H. Möller and S. Kotte, eds., Berlin: Springer, 2013, pp.297-315.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460019
H. Vollmer, “Fantastische Zahlen”, Quoten, Kurven und Profile - Zur Vermessung der Gesellschaft, J.-H. Passoth and J. Wehner, eds., Wiesbaden: VS, 2013, pp.27-45.
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2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460028
H. Vollmer, The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation, Cambridge: Cambridge University Press, 2013.
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2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
B. Kuchler and S. Kühl, “Note Drei? Ist wie Note Sechs”, Die Zeit, 22.11.2012.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550018 OA
S. Kühl, “Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen”, Forschung & Lehre, vol. 12, 2012, pp. 988-990.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2461293 OA
S. Kühl, “Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen”, OrganisationsEntwicklung, vol. 2012, 2012, pp. 68-72.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2508463 OA
S. Kühl, “Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten”, Hochschule als Organisation, U. Wilkesmann and C.J. Schmid, eds., 1st ed., Wiesbaden: Springer VS, 2012, pp.325-344.
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2491579 OA
S. Kühl, “Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen”, Forschung & Lehre, vol. 2012, 2012, pp. 290-293.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524685 OA
S. Kühl, “Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems”, Forschung & Lehre, vol. 19, 2012, pp. 724-726.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606524
T. Hoebel, “Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten”, sozusagen. Bielefelder Studierendenmagazin, vol. Sommersemester 2012, 2012, pp. 38-39.
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550024 OA
S. Kühl, “"Kreditpunkte sind eine Kunstwährung"”, taz, 17.10.2012.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560468 OA
S. Kühl and K. Matthiesen, “Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens”, Die Zukunft der Führung, S. Grote, ed., Heidelberg: Springer Gabler, 2012, pp.531-556.
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550015 OA
S. Kühl, “Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag”, HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte, M.J. Eppler, ed., OrganisationsEntwicklung - Dossier, vol. 2, Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt, 2012, pp.14-17.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902610
S. Büchner, “Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?"”, Soziologie, vol. 41, 2012, pp. 236-241.
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