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430 Publikationen

2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574392
Vollmer, H. (2013). What kind of game is everyday interaction? Rationality and Society 25, 370-404.
PUB | DOI | WoS
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555802 OA
Kühl, S. (2013). Verführerische Häme. Harvard Business Manager 35, 96-97.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2577681
Hoebel, T. (2013). “Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich” in Organisation außer Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, Vogel, M. ed. (Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht), 197-222.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2604116 OA
Kühl, S. (2013). "Nur zehn Minuten". Forschung & Lehre 20, 441.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415
Dorn, C., and Hoebel, T. (2013). Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation 6, 74-97.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174 OA
Kühl, S., and Muster, J. (2013). “Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?” in Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele, Möller, H., and Kotte, S. eds. (Berlin: Springer), 297-315.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460019
Vollmer, H. (2013). “Fantastische Zahlen” in Quoten, Kurven und Profile - Zur Vermessung der Gesellschaft, Passoth, J. - H., and Wehner, J. eds. (Wiesbaden: VS), 27-45.
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2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460028
Vollmer, H. (2013). The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation. Cambridge: Cambridge University Press.
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2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Kuchler, B., and Kühl, S. 22.11.2012 Note Drei? Ist wie Note Sechs. Die Zeit.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550018 OA
Kühl, S. (2012). Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. Forschung & Lehre 12, 988-990.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2461293 OA
Kühl, S. (2012). Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen. OrganisationsEntwicklung 2012, 68-72.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2508463 OA
Kühl, S. (2012). “Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten” in Hochschule als Organisation, Wilkesmann, U., and Schmid, C. J. eds. 1st ed. (Wiesbaden: Springer VS), 325-344.
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2491579 OA
Kühl, S. (2012). Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen. Forschung & Lehre 2012, 290-293.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524685 OA
Kühl, S. (2012). Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems. Forschung & Lehre 19, 724-726.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606524
Hoebel, T. (2012). Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten. sozusagen. Bielefelder Studierendenmagazin Sommersemester 2012, 38-39.
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550024 OA
Kühl, S. 17.10.2012 "Kreditpunkte sind eine Kunstwährung". taz.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560468 OA
Kühl, S., and Matthiesen, K. (2012). “Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens” in Die Zukunft der Führung, Grote, S. ed. (Heidelberg: Springer Gabler), 531-556.
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550015 OA
Kühl, S. (2012). “Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag” in HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte, Eppler, M. J. ed. OrganisationsEntwicklung - Dossier, vol. 2, (Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt), 14-17.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902610
Büchner, S. (2012). Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?". Soziologie 41, 236-241.
PUB
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2463076
Kette, S. (2012). “Das Unternehmen als Organisation” in Handbuch Organisationstypen, Apelt, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: Springer VS), 21-42.
PUB | DOI
 

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