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429 Publikationen

2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555802 OA
Kühl S (2013)
Verführerische Häme.
Harvard Business Manager 35(3): 96-97.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2577681
Hoebel T (2013)
Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich.
In: Organisation außer Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis. Vogel M (Ed); Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht: 197-222.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2604116 OA
Kühl S (2013)
"Nur zehn Minuten".
Forschung & Lehre 20(6): 441.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415
Dorn C, Hoebel T (2013)
Mafias als organisierte Dritte.
Behemoth. A Journal on Civilisation 6(1): 74-97.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174 OA
Kühl S, Muster J (2013)
Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?
In: Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele. Möller H, Kotte S (Eds); Berlin: Springer: 297-315.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460019
Vollmer H (2013)
Fantastische Zahlen.
In: Quoten, Kurven und Profile - Zur Vermessung der Gesellschaft. Passoth J-H, Wehner J (Eds); Wiesbaden: VS: 27-45.
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2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460028
Vollmer H (2013)
The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation.
Cambridge: Cambridge University Press.
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2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Kuchler B, Kühl S (22.11.2012)
Note Drei? Ist wie Note Sechs.
Die Zeit (48).
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550018 OA
Kühl S (2012)
Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen.
Forschung & Lehre 12(12): 988-990.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2461293 OA
Kühl S (2012)
Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen.
OrganisationsEntwicklung 2012(1): 68-72.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2508463 OA
Kühl S (2012)
Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten.
In: Hochschule als Organisation. Wilkesmann U, Schmid CJ (Eds); 1st ed. Wiesbaden: Springer VS: 325-344.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2491579 OA
Kühl S (2012)
Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen.
Forschung & Lehre 2012(4): 290-293.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524685 OA
Kühl S (2012)
Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems.
Forschung & Lehre 19(9): 724-726.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606524
Hoebel T (2012)
Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten.
sozusagen. Bielefelder Studierendenmagazin Sommersemester 2012(Themenheft "Alltagssoziologie"): 38-39.
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550024 OA
Kühl S (17.10.2012)
"Kreditpunkte sind eine Kunstwährung".
taz.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560468 OA
Kühl S, Matthiesen K (2012)
Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens.
In: Die Zukunft der Führung. Grote S (Ed); Heidelberg: Springer Gabler: 531-556.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550015 OA
Kühl S (2012)
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag.
In: HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte. Eppler MJ (Ed); OrganisationsEntwicklung - Dossier, 2. Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt: 14-17.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902610
Büchner S (2012)
Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?".
Soziologie 41(2): 236-241.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2463076
Kette S (2012)
Das Unternehmen als Organisation.
In: Handbuch Organisationstypen. Apelt M, Tacke V (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 21-42.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460022
Vollmer H (2012)
Signaturen der Finanzialisierung. Von Finanzmärkten zu Organisationen, zu sozialen Situationen und (von dort) zu allem anderen.
In: Soziologie der Finanzmärkte. Kalthoff H, Vormbusch U (Eds); Bielefeld: transcript: 87-111.
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