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429 Publikationen

2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943106 OA
Kühl, Stefan. 2020. “Groups, organizations, families and movements: The sociology of social systems between interaction and society”. Systems Research and Behavioral Science 37 (3): 496-515.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
2020 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937018
Kühl, Stefan. 2020. “Soziologie”. In Staatslexikon : Recht - Wirtschaft - Gesellschaft : in 5 Bänden. 3. Band : Herrschaft-Migration, ed. Heinrich Oberreuter, Görres-Gesellschaft, and Herder Verlag, 8. völlig neu bearbeitete Auflage, 18-19. Freiburg im Breisgau: Verlag Herder GmbH.
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2942035 OA
Kühl, Stefan. 2020. “The Blind Spots in Theory U: The Reconstruction of a (Change-) Management Fashion”. Journal of Change Management, 1-8.
PUB | PDF | DOI
 
2020 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943765 OA
Kühl, Stefan. 2020. Sisyphus in Management. The Futile Search for the Optimal Organizational Structure. Challenges of New Organizational Forms. Princeton u.a.: Organizational Dialogue Press.
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2020 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943721 OA
Kühl, Stefan. 02.06.2020. “Bullshit stabilisiert moderne Organisationen”. Frankfurter Allgemeine Zeitung.
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943064 OA
Kühl, Stefan. 2020. “Jeder lacht für sich allein”. Forschung & Lehre 27 (5): 398-399.
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2020 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942037
Kühl, Stefan. 23.03.2020. “Einst eingespart, jetzt wichtig. In Krisen zeigt sich, welche Organisationen wirklich zentral sind”. Süddeutsche Zeitung.
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2020 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940366 OA
Kühl, Stefan. 08.01.2020. “Wie weit darf die Verfälschung von Daten gehen?”. Frankfurter Allgemeine Zeitung.
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941504 OA
Kühl, Stefan. 2020. “Wie Praktiker das Wort agil missverstehen”. Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 89 (2): 93-95.
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939983 OA
Kühl, Stefan. 2020. “Zwischen Präzision und Anonymisierung”. Soziologie 49 (1): 62-71.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939695
Kühl, Stefan. 2019. “Ordinary Organizations. A System Theory Approach to Perpetrator Studies”. In The Routledge International Handbook of Perpetrator Studies, ed. Susanne Knittel and Zachary Goldberg, 37-45. London, New York: Routledge.
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939691 OA
Kühl, Stefan. 2019. “Was heißt hier Autonomie?”. Forschung & Lehre 26 (12).
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939687 OA
Kühl, Stefan. 2019. “Die deregulierte Hochschule ist ein Mythos”. Forschung & Lehre 26 (12).
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939315 OA
Kühl, Stefan. 2019. “Aus der Rolle gefallen”. Personalmagazin, no. 12: 85-86.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937597 OA
Kühl, Stefan, Lahm, Swantje, and Hoebel, Thomas. 2019. “Feedback in Hausarbeitenkonferenzen geben und nehmen”. In Praxishandbuch Schreibdidaktik. Übungen zur Vermittlung wissenschaftlicher Schreibkompetenzen, ed. Christian Wymann, 284-289. Opladen & Toronto: Barbara Budrich.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2938857 OA
Kühl, Stefan. 2019. “Verschulung wider Willen. Die ungewollten Nebenfolgen einer Hochschulreform”. In Hochschulen im Spannungsfeld der Bologna-Reform. Erfolge und ungewollte Nebenfolgen aus interdisziplinärer Perspektive, ed. Nicola Hericks, 295-309. Wiesbaden: Springer VS.
PUB | PDF | DOI
 
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2938091 OA
Kühl, Stefan. 2019. “Rollen und Personen”. Organisationsentwicklung 38 (4): 5-10.
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2019 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937698 OA
Kühl, Stefan. 16.09.2019. “Enttäuschte Hoffnung”. Süddeutsche Zeitung.
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2019 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2937555 OA
Kühl, Stefan. 2019. Von der notwendigen Unterscheidung von Gruppe und Organisation.
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2019 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936852 OA
Kühl, Stefan. 2019. Funktionale Regelverstöße und brauchbare Illegalität. Weswegen sich Regelabweichungen in Organisationen nicht vermeiden lassen. Vol. 8/2019. Working Paper.
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