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405 Publikationen

2019 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2935535
Kühl, S., In Press. Hierarchien. Zur heiligen Ordnung der Organisation. Sozial Aktuell, 51(6), p 10-14.
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2019 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936096
Kühl, S., 2019. Work: Marxist and Systems-Theoretical Approaches, Routledge Studies in Social and Political Thought, Abingdon, Oxon: Routledge.
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2019 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936097
Kühl, S., & Laudenbach, P., 11.06.2019 Ich will mich einbringen. Süddeutsche Zeitung, (133).
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935711
Kühl, S., & Haller, M., 2019. Die Suche nach dem Purpose verleiht Organisationen sektenhafte Züge. Personalmagazin, 2019(6), p 34-36.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932437
Tacke, V., 2019. Schlüsselwerk: Luhmann, Niklas (1995): Kausalität im Süden. In B. Holzer & C. Stegbauer, eds. Schlüsselwerke der Netzwerkforschung. Netzwerkforschung. Wiesbaden: Springer VS, pp. 371-374.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931659
Tacke, V., 2019. Schlüsselwerk: Ledeneva, Alena V. (1998): Russia's Economy of Favours. In B. Holzer & C. Stegbauer, eds. Schlüsselwerke der Netzwerkforschung. Wiesbaden: Springer Fachmedien GmbH, pp. 339-342.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935521
Kühl, S., 2019. Familien und Organisationen: Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Verknüpfungen. In H. Kleve & T. Köllner, eds. Soziologie der Unternehmerfamilie. Wiesbaden: Springer Fachmedien , pp. 99-113.
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935501
Kühl, S., 2019. Wandel zwecklos. Harvard Business Manager, 41(5), p 58-59.
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935314
Kühl, S., 2019. Das Prinz von Homburg Dilemma. Die Bundeswehr, (April).
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2019 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933846
Kühl, S., 13.02.2019 Agile Importeure. Eine Parsons-Renaissance. Frankfurter Allgemeine Zeitung.
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2019 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933461
Kühl, S., 28.01.2019 Die Firma ist kein Karnevalsverein. Frankfurter Allgemeine Zeitung.
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2019 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933149
Kühl, S., 16.01.2019 Seifenblasen für die Lehre. Frankfurter Allgemeine Zeitung, (13).
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931662
Kühl, S., 2019. Blau, Peter M. (1955): The Dynamics of Bureaucracy. A Study of Interpersonal Relations in Two Government Agencies. Chicago: University of Chicago Press. In B. Holzer & C. Stegbauer, eds. Schlüsselwerke der Netzwerkforschung. Netzwerkforschung. Wiesbaden: Springer Fachmedien GmbH, pp. 47-50.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935510
Kühl, S., 2018. Ganz normale Organisationen. Warum sich Hundertausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben. Zeitschrift für Genozidforschung, 16(2), p 6-16.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933007
Kühl, S., 2018. Ganz normale Organisationen? Mittelweg 36, 27(6), p 104-127.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932568
Büchner, S., 2018. Zum Verhältnis von Digitalisierung und Organisation. Zeitschrift für Soziologie, 47(5), p 332-348.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2933030
Kühl, S., 2018. Management am Rande des Chaos. Chefsachen. RKW Managementbrief, (2), p 13-14.
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2018 | Herausgeber Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931135
E. Lukas & V. Tacke, eds., 2018. Niklas Luhmann: Schriften zur Organisation, Bd. 1: Die Wirklichkeit der Organisation, Wiesbaden: Springer Fachmedien GmbH.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932132
Kühl, S., 2018. Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren. Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, 36( 4), p 4-8.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2931653
Büchner, S., 2018. Mythen digitaler Dokumentation . Das Jugendamt, 91(9), p 372-375.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931717
Kühl, S., 2018. Organisationskultur. Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive. Managementforschung, 28(1), p 7-35.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931651
Büchner, S., 2018. Digitale Infrastrukturen – Spezifik, Relationalität und die Paradoxien von Wandel und Kontrolle. Arbeits- und Industriesoziologische Studien , 11(02), p 279-293.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931389
Kühl, S., 2018. Brauchbare und unbrauchbare Illegalität in Armeen. Zu nützlichen und weniger nützlichen Regelabweichungen in der Bundeswehr. Die Bundeswehr, 2018(Oktober), p 12-13.
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2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2930655
Kühl, S., 25.08.2018 Militärischer Schnupperkurs. Frankfurter Rundschau.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2930608
Hoebel, T., et al., 2018. Arbeit und Gewalt. In H. Johns & G. Vedder, eds. Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen . Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft. no.10 Augsburg: Rainer Hampp Verlag, pp. 407-425.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917887
Büchner, S., & Muster, J., 2018. Datafizierung und Organisation. In D. Houben & B. Prietl, eds. Datengesellschaft. Einsichten in die Datafizierung des Sozialen. Digitale Gesellschaft. no.17 Bielefeld: Transcript, pp. 253–270.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2910546
Büchner, S., 2018. Fallsoftware als digitale Dokumentation - Zur Unterscheidung einer Arbeits- und Organisationsperspektive auf digitale Dokumentation. In L. Neuhaus & O. Käch, eds. Bedingte Professionalität. Professionelles Handeln im Kontext von Institution und Organisation. Weinheim: Beltz Juventa, pp. 240–269.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2930219
Kühl, S., & Schütz, M., 2018. Organisationskultur - Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema. PersV - Die Personalvertretung. Fachzeitschrift des gesamten Personalwesens für Personalvertretungen und Dienststellen, 61(8), p 297-311.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917216
Kühl, S., & Wallrabenstein, A., 2018. Zum Surfen in rechtlichen Grauzonen. GesundheitsRecht, 17(1), p S.1-3.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917831
Kühl, S., Ibold, F., & Matthiesen, K., 2018. Den Wandel richtig managen. Harvard Business Manager, (März), p 38-45.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916944
Braun, A., & Keysers, V., 2018. Analytische und theoretische Wege zur Erkundung von Gewalt. Soziologie, 47(1), p 112-115.
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2018 | Monographie | PUB-ID: 2913611
Büchner, S., 2018. Der organisierte Fall - Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation, Wiesbaden: Springer VS, Reihe Organisationssoziologie.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920558
Kühl, S., 2018. Die Internationalität der Rassenforschung im 20. Jahrhundert. In N. Foroutan, et al., eds. Das Phantom "Rasse". Zur Geschichte und Wirkungsmacht von Rassismus. Schriften des Deutschen Hygiene-Museums Dresden. no.13 Köln: Böhlau, pp. 105-111.
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2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920104
Kühl, S., 28.05.2018 Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen. Süddeutsche Zeitung.
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2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919369
Kühl, S., 23.04.2018 Führung allein durch Vertrauen ist naiv. Frankfurter Allgemeine Zeitung, (94).
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914939
Kühl, S., 2018. Motivationen für das Böse. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben. In C. Gorr & M. C. Bauer, eds. Was treibt uns an? Motivation und Frustration aus Sicht der Hirnforschung. Berlin: Springer, pp. 195-206.
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2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916997
Kühl, S., 25.01.2018 Anwesenheitsllisten als Krisensymptom. Frankfurter Allgemeine Zeitung, (25.01.2018).
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919919
Kühl, S., 2018. Die alltägliche Normalität der Regelabweichung. Weiterbildung, 3, p 32-35.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916940
Kühl, S., 2018. Die Trivialisierung der Studierenden. Lehren & Lernen. Zeitschrift für Schule und Innovation in Baden-Württemberg, 44(1), p 31-34.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2920496
Kühl, S., & Schütz, M., 2018. Reform kirchlicher Steuerung - Eine Frage der "richtigen" Organisation? Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung, (18).
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920578
Kühl, S., 2018. Rollen als Grundlagenthema im Coaching. In S. Greif, H. Möller, & W. Scholl, eds. Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching. Springer Reference Psychologie. Berlin: Springer, pp. 495-502.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919437
Kühl, S., & Muster, J., 2018. So geht Wandel (nicht). managerSeminare, (242), p 36-44.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918617
Kühl, S., 2018. Sich selber leise loben. Kompetenzen darstellen ohne zu irritieren. BSO-Journal, 2018(1), p 8-11.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918723
Kühl, S., 2018. Der Mythos des demokratischen Unternehmens. Weiterbildung, (2), p 24-27.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917219
Kühl, S., 2017. Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Wider die stillschweigende Abschaffung der Hausarbeiten an Universitäten. In Deutscher Hochschulverband, ed. Glanzlichter der Wissenschaft. Ein Almanach. Heidelberg: Universitätsverlag Winter, pp. 57-59.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911303
Kühl, S., 2017. Die Dimension Macht. Funktion bei Veränderungen. changement!, (2), p 20-23.
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2017 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2913003
Büchner, S., Kühl, S., & Muster, J., 2017. Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen, Working Paper, no.13/2017,
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2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2912956
Büchner, S., Kühl, S., & Muster, J., 03.07.2017 Digitalisierung zähmt keinen Menschen. Frankfurter Allgemeine Zeitung.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911307
Kühl, S., 2017. Der bürokratische Teufelskreis. Forschung & Lehre, 24(3), p 199-201.
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2017 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911509
Kühl, S., 13/14.05.2017 Kameradschaft im Schatten. Das Wertesystem der Soldaten entsteht in Extremsituationen. Ein stumpfes Regelwerk hilft nicht weiter. Flexible Entscheidungen sind wichtig. taz.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907775
Kühl, S., 2017. Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien. In H. Roehl & H. Asselmeyer, eds. Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 2-11.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909915
Braun, A., 2017. Zur Relevanz soziologischer und sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse und Beiträge im Kontext schulischer Amoklagen. In G. Johanna, ed. Soziologie für den öffentlichen Dienst. Schriftenreihe Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. no.17 Hamburg: Maximilian Verlag, pp. 123-153.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908333
Apelt, M., et al., 2017. Resurrecting organization without renouncing society: A response to Ahrne, Brunsson and Seidl. European Management Journal, 35(1), p 8-14.
PUB | DOI | WoS
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908126
Kühl, S., 2017. Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt. Aus Politik und Zeitgeschichte, 67(4), p 22-26.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2914940
Kühl, S., 2017. Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben. In O. Glöckner & R. Knocke, eds. Das Zeitalter der Genozide. Ursprünge, Formen und Folgen politischer Gewalt im 20. Jahrhundert. Gewaltpolitik und Menschenrechte. no.1 Berlin: Duncker & Humblot, pp. 139-152.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2916611
Kühl, S., 2017. Manche Tabus sollte man nicht antasten. changement! Veränderungsprozesse aktiv gestalten, (09).
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2017 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908353
Kühl, S., 2017. Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue, 40(1), p 125-129.
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2017 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913040
Kühl, S., 25.07.2017 Frische Luft für freie Bürger. taz.
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907841
Kühl, S., 2017. Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen? In K. König, ed. Gut studieren? Heute! Spurensuche nach Bedingungen und Möglichkeiten eines gelingenden Studiums in Bologna-Strukturen. München: AVM - Akademische Verlagsgesellschaft München, pp. 95-115.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906171
Büchner, S., 2016. Bericht zur Tagung " Wissen und Organisation im Spannungsfeld von Öffentlichkeit, Steuerung und Digitalisierung ". Soziologie, 45(3), p 328-331.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906311
Kühl, S., 2016. Die vier blinden Flecken der "Theorie U". wirtschaft + weiterbildung, 29(10), p 24-29.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905812
Kühl, S., 2016. Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative. Forum Wissenschaft, 33(3), p 17-21.
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2016 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2717789
Vollmer, H., 2016. Crisis Cities: Disaster and Redevelopment in New York and New Orleans By Kevin Fox Gotham and Miriam Greenberg Oxford University Press. 2014. 352 pp., $ 24.95. Social Forces, 94(4), p E119-U88.
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2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905230
Braun, A., 2016. Zielgerichtete Gewalt zwischen Situation und Identität. School Shootings als identitätsbehauptende Gewaltsituation. In C. Equit, A. Groenemeyer, & H. Schmidt, eds. Situationen der Gewalt. Weinheim: Beltz Juventa, pp. 246-261.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903713
Kühl, S., 2016. Supervision und Coaching - stumpfe Schwerter zur Veränderung von Organisationsstrukturen? Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung, 16, p 68-72.
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2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901146
Kühl, S., 2016. Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens. In O. Geramanis & K. Hermann, eds. Führen in ungewissen Zeiten. Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele. Wiesbaden: Springer Gabler, pp. 251-264.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907778
Kühl, S., 2016. Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative. Forschung & Lehre, 23(5), p 378-382.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906312
Kühl, S., 2016. Zeitdiagnosen 4.0. Eine Rezension des Grünbuchs "Arbeit weiter denken" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Supervision. Mensch Arbeit Organisation, 34(4), p 30-33.
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2016 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906329
Kühl, S., 14.09.2016 Das Ingenieur-Rätsel. taz.
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2016 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906331
Kühl, S., 15.10.2016 Das Phantasma der Leitkultur. taz.
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2016 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904304
Kühl, S., 17.06.2016 Das große Schaulaufen. VDI nachrichten, (24), p 2-3.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904513
Kühl, S., 2016. Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil? Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management, 23(2), p 58-59.
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2015 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909492
Tacke, V., 2015. Schlüsselwerk: Luhmann, Niklas (2000): Organisation und Entscheidung. Opladen/Wiesbaden: Westdeutscher Verlag. Schlüsselwerke der Organisationsforschung, , p 426-431.
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2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915388
Schwarting, R., 2015. Risk Transformation in Financial Organizations. A Functional Comparison of Third-Party Observations of Creditworthiness Using Credit Rating Grades and CDS Prices, Working Paper Reihe „Organisationssoziologische Analysen“. Arbeitsbereich „Organisationen“,
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2015 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917627
Kühl, S., 08.10.2015 Volkswagen ist überall. Soziopolis. Gesellschaft beobachten.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2557425
Kette, S., & Vollmer, H., 2015. Normalization and Its Discontents: Organizational Learning from Disaster. In H. Egner, M. Schorch, & M. Voss, eds. Learning and Calamities: Practices, Interpretations, Patterns. London: Routledge, pp. 181-198.
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2015 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906328
Kühl, S., 17.11.2015 Das Prinzip Sommermärchen. Der DFB fädelte das große Geschäft professionell ein. .. taz.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2684975
Vollmer, H., In Press. Schweigsame soziale Prozesse, historische Ereignisse, flüchtige Teilnehmer und sozialer Wandel. In R. Schützeichel & S. Jordan, eds. Prozesse. Formen, Dynamiken, Erklärungen. Wiesbaden: Springer VS, pp. 303-317.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2778571
Vollmer, H., 2015. Meaning, Commensuration, and General Theory. Czech Sociological Review, 51(3), p 512-517.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902411
Büchner, S., 2015. Specializing Attention – Deep Rules in Spezialdiensten des Kinderschutzes. In B. Dollinger, A. Groenemeyer, & D. Rzepka, eds. Devianz als Risiko - Neue Perspektiven des Umgangs mit abweichendem Verhalten, Delinquenz und sozialer Auffälligkeit. Weinheim, pp. 319-336.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902606
Büchner, S., 2015. Mythos Vera Wohlauf - Empörung und Ensemblebildung bei der Deportation von Międzyrzec Podlaski. In A. Gruber & S. Kühl, eds. Soziologische Analysen des Holocaust. Wiesbaden, pp. 55-78.
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2015 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901160
Kühl, S., 14.11.2015 Kein Sommermärchen ohne Korruption. Taz am Wochenende.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2719784
Kühl, S., 2015. Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan. In M. Kneuer, ed. Standortbestimmung Deutschlands: Innere Verfasstheit und internationale Verantwortung. Veröffentlichungen der Deutschen Gesellschaft für Politikwissenschaft (DGfP). no.32 Baden-Baden: Nomos, pp. 303-323.
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2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2757305
Kühl, S., 04.06.2015 Das System Fifa. taz.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2735368
Hoebel, T., 2015. Organisierte Plötzlichkeit. Timing, Territorialität und die Frage, wie aus Ordnungspolizisten Massenmörder werden. In A. Gruber & S. Kühl, eds. Soziologische Analysen des Holocaust. Wiesbaden: Springer VS, pp. 129-169.
PUB | DOI
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2557436
Vollmer, H., In Press. Zur Existenzialanalytik organisierter Sozialordnungen. In G. Tasheva & J. Weiß, eds. Existenzialanalytik und Soziologie. Tübingen: Mohr.
PUB
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712390
Vollmer, H., 2015. Stress und soziale Differenzierung. In H. Bettina & T. Hartmann, eds. Interaktion - Organisation - Gesellschaft revisited. Anwendungen, Erweiterungen, Alternativen. Zeitschrift für Soziologie Sonderheft. Stuttgart: Lucius, pp. 408-424.
PUB
 
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2696059
Kühl, S., 2015. The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid. In B. Holzer, F. Kastner, & T. Werron, eds. From Globalization to World Society. Neo-Institutional and Systems-Theoretical Perspectives. Routledge advances in sociology. no.131 New York/London: Routledge, pp. 258-278.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2902608
Büchner, S., 2015. Fehler im System - Die dunkle Seite der Fehlerfokussierung. Forum für Kinder- und Jugendarbeit, 31(1), p 22-27.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2757764
Kühl, S., 2015. Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose. In M. Apelt & U. Wilkesmann, eds. Zur Zukunft der Organisationssoziologie. Wiesbaden: Springer VS, pp. 73-91.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901143
Gruber, A., & Kühl, S., 2015. Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust. In A. Gruber & S. Kühl, eds. Soziologische Analysen des Holocaust. Jenseits der Debatte über "ganz normale Männer" und "ganz normale Deutsche". Wiesbaden: Springer VS, pp. 7-28.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901148
Kühl, S., 2015. Die blinden Flecken der Theorie U von Otto Scharmer. Die Rekonstruktion einer (Change-)Management-Mode. systeme. Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften, 29, p 190-202.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2674112
Hoebel, T., 2015. Meyer, Marshall (1979): Organizational Structure as Signaling. In S. Kühl, ed. Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, pp. 474-477.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2724989
Kühl, S., 2015. Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. cog!to. schön, gut, wahr, 2015(01), p 66-68.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902287
Büchner, S., 2015. Cohen, Michael D.; March, James D., Olsen, Johan P. (1972): A Garbage Can Model of Organizational Choice. In S. Kühl, ed. Schlüsselwerke der Organisationssoziologie. Wiesbaden, pp. 186-190.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2717785
Vollmer, H., In Press. The Resilience of Punctuated Cooperation. In M. Endreß & A. Maurer, eds. Resilience in Social and Economic Spheres. Heidelberg: Springer.
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2015 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901159
Kühl, S., 28.08.2015 An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg. taz.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901163
Kühl, S., 2015. Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen. Das Hochschulwesen, 63(5+6), p 143-157.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901149
Kühl, S., 2015. Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598. In S. Kühl, ed. Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, pp. 85-88.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901151
Kühl, S., 2015. Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903. In S. Kühl, ed. Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, pp. 755-759.
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