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422 Publikationen

2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857403 OA
Kühl S. Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis. 2009;2009(2):292-314.
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857408 OA
Kühl S. Experiment. In: Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A, eds. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.; 2009: 534-557.
PUB | PDF | DOI
 
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857410 OA
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A. Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick. In: Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A, eds. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2009: 13-27.
PUB | PDF | DOI
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1591427 OA
Kühl S. Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations. Development and Change. 2009;40(3):551-577.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857397 OA
Kühl S. Über die Funktion personenorientierter Beratung in Organisationen. In: Pühl H, ed. Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2009: 123-144.
PUB | PDF | DOI
 
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857400 OA
Kühl S. Zum Verhältnis von Beobachtungs- und Kommunikationslatenzen in Beratungsprozessen. In: von Ameln F, Kramer J, Stark H, eds. Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.; 2009: 128-134.
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857405 OA
Kühl S. Empirische Annäherungen an die Black Box - Vorwort. In: Galdynski K, Kühl S, eds. Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2009: 7-9.
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2009 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857394 OA
Kühl S. Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform. Süddeutsche Zeitung. 03.12.2009.
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857402 OA
Kühl S. "Lehrforschung extrem". Vom Scheitern eines hochschuldidaktischen Kleinexperiments. Das Hochschulwesen. 2009;2009(2):62-68.
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2009 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857419
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A, eds. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.; 2009.
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2009 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 1925661
Kette S. A Cognitive Mode of rule-finding in banking regulation. The Consultative Process of Basel II examined. GARNET Working Paper No: 69/09.; 2009.
PUB
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1633261
Vollmer H, Mennicken A, Preda A. Tracking the numbers: Across accounting and finance, organizations and markets. ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY. 2009;34(5):619-637.
PUB | DOI | WoS
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1901919
Tacke V. Differenzierung und/oder Vernetzung? Über Spannungen, Annäherungspotentiale und systemtheoretische Fortsetzungsbedingungen der Netzwerkdiskussion. Soziale Systeme. Zeitschrift für soziologische Theorie. 2009;15(2):243-270.
PUB
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1636003
Vollmer H. Management accounting as normal social science. ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY. 2009;34(1):141-150.
PUB | DOI | WoS
 
2008 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941583
Tacke V, ed. Giuseppe Bonazzi: Geschichte des organisatorischen Denkens. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2008.
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860955 OA
Kühl S. Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung. In: Schimank U, Schöneck NM, eds. Gesellschaft begreifen. Frankfurt/Main: Campus; 2008: 37-47.
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860962 OA
Kühl S. Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze. In: Maurer A, ed. Handbuch der Wirtschaftssoziologie. Wirtschaft + Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2008: 124-151.
PUB | PDF | DOI
 
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460018
Vollmer H. Zahlenspiele und Regierungsphantasien. WestEnd - Neue Zeitschrift für Sozialforschung. 2008;5:102-115.
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860953 OA
Kühl S. Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied". In: managerSeminare. Vol 128. Managerseminare Verlags GmbH; 2008: 18-19.
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860960 OA
Kühl S. Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive. Wirtschaftspsychologie aktuell. 2008;2008(2):17-21.
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2008 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860547
Kette S. Bankenregulierung als Cognitive Governance. Eine Studie zur gesellschaftlichen Verarbeitung von Komplexität und Nichtwissen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2008.
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863142
Tacke V. Neutralisierung, Aktualisierung, Invisibilisierung. Zur Relevanz von Geschlecht in Systemen und Netzwerken. In: Wilz SM, ed. Geschlechterdifferenzen - Geschlechterdifferenzierungen. Ein Überblick über gesellschaftliche Entwicklungen und theoretische Positionen. Hagener Studientexte zur Soziologie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2008: 253-289.
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860952 OA
Kühl S. Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen. Gruppendynamik & Organisationsberatung. 2008;39(4):477-498.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860957 OA
Kühl S. Die Professionalisierung der Professionalisierer? Das Scharlatanerieproblem im Coaching und in der Supervision und die Konflikte um die Professionsbildung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ). 2008;15(3):260-294.
PUB | PDF | DOI
 
2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860954 OA
Kühl S. Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie. In: Huchler N, ed. Ein Fach wird vermessen. Positionen zur Zukunft der Disziplin Arbeits- und Industriesoziologie. Berlin: edition sigma; 2008: 21-30.
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860961 OA
Kühl S. Das Evaluations-Dilemma. Revue für postheroisches Management. 2008;2008(3):64-71.
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860956 OA
Kühl S. Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ). 2008;15(2):137-155.
PUB | PDF | DOI
 
2008 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860963
Kühl S. Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2008.
PUB
 
2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863227
Tacke V. Nachwort. In: Tacke V, ed. Giuseppe Bonazzi, Geschichte des organisatorischen Denkens. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2008: 393-399.
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2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863141
Tacke V. Organisation. In: Farzin S, Jordan S, eds. Lexikon Soziologie und Sozialtheorie. Hundert Grundbegriffe. Stuttgart: Reclam; 2008: 212-214.
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918401 OA
Kühl S. Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen. In: Buchen H, ed. Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen. Konzepte. Strategien. Berlin: Raabe; 2007: 1-11.
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917675 OA
Kühl S. Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten. In: Altvater P, Bauer Y, Gilch H, eds. Organisationsentwicklung in Hochschulen. Forum Hochschule. Vol 2007,14. Hannover: HIS; 2007: 1-10.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917635 OA
Kühl S. Interview: Auf jeden Fall organisiert. sozusagen. 2007;SoSe 07.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860943 OA
Kühl S. Coaching und Supervision. Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen. Arbeit. 2007;16(3):218-230.
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863442
Vollmer H. How Financial Numbers are Symptomatic. In: Strulik T, Willke H, eds. Towards a cognitive mode in global finance. The governance of a knowledge-based financial systems. Frankfurt, New York: Campus; 2007: 132-154.
PUB
 
2007 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918371
Kühl S. The Egyptian Environmental Affairs Agency. Institutional analysis in preparation for the Private and Public Sector Industry Environmental Protection Programme. Kairo; 2007.
PUB
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918403 OA
Kühl S. Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre. 2007;14(12):718-720.
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2007 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863065 OA
Kühl S. Lob der Heuchelei. Die Zeit. 20.09.2007;2007(39).
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863072 OA
Kühl S. Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten? Verwaltung und Management. 2007;13(4):212-216.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863077 OA
Kühl S. Formalität, Informalität und Illegalität in der Organisationsberatung. Systemtheoretische Analyse eines Beratungsprozesses. Soziale Welt. 2007;58(3):271-293.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863445
Mennicken A, Vollmer H. Fundstellen von Zahlenforschung. In: Mennicken A, Vollmer H, eds. Zahlenwerk: Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2007: 9-17.
PUB
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1593661
Vollmer H. How to do more with numbers - Elementary stakes, framing, keying, and the three-dimensional character of numerical signs. ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY. 2007;32(6):577-600.
PUB | DOI | WoS
 
2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860964
Bommes M, Tacke V. Netzwerke in der Gesellschaft der Gesellschaft. Funktionen und Folgen einer doppelten Begriffsverwendung. Soziale Systeme. Zeitschrift für soziologische Theorie. 2007;13(1-2):9-20.
PUB | DOI
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1862094
Kette S, Kussin M, Strulik T. Merkmale und Leistungen einer dialogischen Finanzaufsicht. Das Konsultationsverfahren zu Basel II als innovativer Prozess supranationaler Regelfindung? In: Hof H, Wengenroth U, eds. Innovationsforschung: Ansätze, Methoden, Grenzen und Perspektiven. Innovationsforschung. Vol 1. Münster: LIT; 2007: 421-436.
PUB
 
2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1868482
Heintz B. Zahlen, Wissen, Objektivität. In: Mennicken A, Vollmer H, eds. Zahlenwerke. Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS-Verlag; 2007: 65-85.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863070 OA
Kühl S. Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung. Forschung & Lehre. 2007;14(7):388-390.
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863075 OA
Kühl S. Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen. In: Strikker F, ed. Coaching im 21. Jahrhundert. Kritische Bilanz und zukünftige Herausforderungen in Wissenschaft und Praxis. Grundlagen der Weiterbildung. Augsburg: Ziel; 2007: 40-56.
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863140
Tacke V. Netzwerk und Geschlecht - im Kontext. In: Weinbach C, ed. Geschlechtliche Ungleichheit in systemtheoretischer Perspektive. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2007: 165-189.
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2007 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863443
Mennicken A, Vollmer H, eds. Zahlenwerk: Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag; 2007.
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2007 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863064 OA
Kühl S. Nicht scheinheilig genug. Weltbankchef Paul Wolfowitz musste zurücktreten, weil er nicht begriffen hat, worauf eine große Organisation besonders angewiesen ist: auf gut gemachte Heuchelei. TAZ. 19.05.2007.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863076 OA
Kühl S. Wer was wie zählt. Die Machtspiele um ökonomische Kennziffern in der Entwicklungshilfe. Peripherie. 2007;27(107):286-308.
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2007 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863139
Tacke V. Organisationssoziologie. In: Fachlexikon der sozialen Arbeit. 6. Aufl. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft; 2007: 688-689.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863066 OA
Kühl S. Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. Organisationsentwicklung. 2007;2007(1):42-45.
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863073 OA
Kühl S. Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages. In: Mennicken A, Vollmer H, eds. Zahlenwerk. Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag; 2007: 185-206.
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2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863078 OA
Kühl S. Willkommen im Club. Zur Diskussion über die Organisationshaftigkeit des Deportations-, Soda-Cracker-, Stanford-Prison- und Milgram-Experiments. Zeitschrift für Soziologie. 2007;36(4):313-319.
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2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918399 OA
Kühl S, Spies R. "Coaching hat geringe Hebelwirkung". Der Hamburger Soziologe Stefan Kühl über „Scharlatanerie" in der Coaching-Szene und "Steuerungsphantasien" der Personalentwicklung. Personalführung. 2006;(09):8-9.
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863137
Tacke V. System, Netzwerk und Geschlecht. In: Wilz SM, ed. Struktur, Konstruktion, Askription: Theoretische und empirische Perspektiven auf Geschlecht und Gesellschaft. Studienbrief. Vol 33714. Hagen: FernUniversität Hagen; 2006: 233-264.
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860948
Kühl S. Personalentwicklungszyklus. In: Laske S, ed. PersonalEntwickeln. Neuwied: Dt. Wirtschaftsdienst; 2006: 1-21, 107. Ergänzungslieferung, Teil 3.1.4.
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2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860950 OA
Kühl S. Die Supervision auf dem Weg zur Profession? Professionalisierung im Spannungsfeld von Expansionsbestrebung und Selbstbescheidung. Organisationsberatung - Supervision - Coaching. 2006;13(1):5-18.
PUB | PDF | DOI
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860946 OA
Kühl S. Weg mit "Sowohl-als-auch". Wirtschaft + Weiterbildung. 2006;2006(4):54-57.
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863135
Bommes M, Tacke V. Das Allgemeine und das Besondere des Netzwerkes. In: Hollstein B, Straus F, eds. Qualitative Netzwerkanalyse. Konzepte, Methoden, Anwendungen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2006: 37-62.
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2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860945 OA
Kühl S. Die Mythen des Coaching-Marktes. Berater unter der Lupe. ManagerSeminare. 2006;2006(95):44-49.
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2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860947 OA
Kühl S. Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position. Sozialwissenschaften und Berufspraxis. 2006;29(1):94-98.
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2006 | Report | PUB-ID: 1860944
Kühl S. Local Water Utility Administration. Institutional Analysis of the Local Walter Sector in the Philippines, Manila: Trägeranalyse im Auftrag der Local Water Utility Administration.; 2006.
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2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860949 OA
Kühl S. Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings. Organisationsberatung - Supervision - Coaching. 2006;13(1):86-96.
PUB | PDF | DOI
 
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860951 OA
Kühl S. Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen. Organisationsberatung - Supervision - Coaching. 2006;13(4):391-405.
PUB | PDF | DOI
 
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863138
Tacke V. Rationalität im Neo-Institutionalismus. Vom exakten Kalkül zum Mythos. In: Senge K, Hellmann K-U, eds. Einführung in den Neo-Instiutionalismus. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2006: 89-101.
PUB
 
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1862263
Kussin M, Kette S. Making use of cognitive standards. On the logic of a new mode of governance in global finance. In: Towards a Cognitive Mode in Global Finance. The Governance of a Knowledge-Based Financial System. Frankfurt a. M., New York: Campus; 2006: 279-302.
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857298
Kieserling A, Kühl S, Holzer B. Ad-hoc-Gruppe: Schichtung und funktionale Differenzierung (Einleitung). In: Rehberg K-S, ed. Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. Frankfurt, New York: Campus; 2006.
PUB
 
2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917792 OA
Kühl S, Matthiesen K, Schnelle T. Raus aus der Routine. Harvard Business Manager. 2005;(5):71-79.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917677 OA
Kühl S. Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen. In: Faust M, Funder M, Moldaschl M, eds. Die "Organisation" der Arbeit. Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit. Vol 1. Mering, München: Hampp; 2005: 111-145.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917691 OA
Kühl S. Organisation, Intervention, Reflexivität. In: Seidl D, Kirsch W, Linder M, eds. Grenzen der Strategieberatung. Bern, Stuttgart, Wien: Haupt; 2005: 343-365.
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2005 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917782 OA
Kühl S, Schnelle W. Laterales Führen. In: Die besten Management-Tools. Teil 2: Personal und Führung. Handelsblatt Management Bibliothek. Vol 9. Frankfurt a.M., New York: Campus; 2005: 95-102.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917693 OA
Kühl S, Schnelle W. Laterales Führen. Wenn Hierarchie nur begrenzt zur Verfügung steht. In: Aderhold J, Meyer M, Wetzel R, eds. Modernes Netzwerkmanagement. Anforderungen - Methoden - Anwendungsfelder. Wiesbaden: Gabler; 2005: 185-212.
PUB | PDF
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917718 OA
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A. Quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick. In: Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A, eds. Quantitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch. Wiesbaden: VS Verlag; 2005: 15-29.
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2005 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918372
Kühl S. Das Scharlataneriproblem. Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühungen. 90 kommentierte Thesen zur Entwicklung des Coachings. Köln: DGSv; 2005.
PUB
 
2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2476168 OA
Kühl S. Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten. Zeitschrift für Soziologie. 2005;34(2):90-111.
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2005 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941595
Klatetzki T, Tacke V, eds. Organisation und Profession. Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2005.
PUB
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917772 OA
Kühl S. Experiment. In: Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A, eds. Quantitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch. Wiesbaden: VS Verlag; 2005: 213-242.
PUB | PDF
 
2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917789 OA
Kühl S. Organisationsberatung. Konturen eines dritten Weges jenseits betriebswirtschaftlicher Beratung und systemischer Prozessberatung. Organisationsentwicklung. 2005;(3):64-73.
PUB | PDF
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917657 OA
Kühl S. Profit als Mythos. Über den Erfolg und Misserfolg im Exit-Kapitalismus. In: Windolf P, ed. Finanzmarkt-Kapitalismus. Analysen zum Wandel von Produktionsregimen. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Sonderhefte. Vol 45. Wiesbaden: VS Verlag; 2005: 117-144.
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2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1962960
Langhof A, Reinhardt K, Tacke V. Analyse organisationaler Managementkonzepte als Ideologiekritik?!. In: Rehberg K-S, ed. Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (CD ROM). Frankfurt a.M./New York: Campus; 2005: 3775-3781.
PUB
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863128
Wagner G, Tacke V. Die Publikumsrolle des Kunden und die Semantik der Kundenorientierung. Eine differenzierungstheoretische Analyse. In: Jacobsen H, Voswinkel S, eds. Der Kunde in der Dienstleistungsbeziehung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2005: 127-148.
PUB
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863130
Tacke V. Schulreform als aktive Deprofessionalisierung? Zur Semantik der Lernenden Organisation im Kontext der Erziehung. In: Klatetzki T, Tacke V, eds. Organisation und Profession. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2005: 165-198.
PUB | DOI
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863133
Klatetzki T, Tacke V. Einleitung. In: Klatetzki T, Tacke V, eds. Organisation und Profession. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften; 2005: 7-30.
PUB | DOI
 
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863131
Bommes M, Tacke V. Luhmann's Systems Theory and Network Theory. In: Seidl D, Becker KH, eds. Niklas Luhmann and Organization Studies. Advances in organization studies. Vol 14. Copenhagen: Liber & Copenhagen Business School Press; 2005: 282-304.
PUB
 
2004 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918374
Kühl S. Vom Management Contract zur Public Company. Northern Governerates Water Administration. Amman: KfW Entwicklungsbank; 2004.
PUB
 
2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918386
Kühl S, Schnelle W. Laterales Führen. Journal Praxis. 2004;2(1):19-21.
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2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917780 OA
Kühl S, Schnelle W. Wenn klassisches Projektmanagement in die Sackgasse führt. In: Ehrl-Gruber B, ed. Innovatives Projektmanagement. Kissing: Weka Media; 2004: 1-24.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918040 OA
Kühl S. Warum sich soziologisches Wissen so schwer in die Praxis umsetzen lässt - und weswegen das auch ganz gut sein kann. Journal Praxis. 2004;2(1):7-8.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918008 OA
Kühl S, Schnelle T, Schnelle W. Führen ohne Führung. Harvard Business Manager. 2004;2004(1):71-79.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918010 OA
Kühl S. Innovationen durch Fettpolster. Ratio. Neues vom RKW Baden-Württemberg. 2004;10(1):12-13.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917667 OA
Kühl S. Moden in der Entwicklungszusammenarbeit. Capacity Building und Capacity Development als neue Leitbilder von Entwicklungshilfeorganisationen. Soziale Welt. 2004;55(3):231-262.
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2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917707 OA
Kühl S. Rassenforschung im Rahmen der internationalen eugenischen Bewegung. In: Martin P, Alonzo C, eds. Zwischen Charleston und Stechschritt. Schwarze im Nationalsozialismus. Hamburg ; München: Dölling und Galitz; 2004: 495-507.
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2004 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918373
Kühl S, Raffler P. Capacity Building und Capacity Development. Eine Überblicksstudie. Frankfurt a.M.: KfW Entwicklungsbank; 2004.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460031
Vollmer H. Bereichsrezension Organisationssoziologie. Soziologische Revue. 2004;27:245-257.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917659 OA
Kühl S. Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie. Soziologie. 2004;33(2):7-16.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918048
Kühl S. Organisationsentwicklung. Mitdenken verboten. Management & Training. 2004;31(2):9.
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460033
Vollmer H. Thomas Drepper: Organisationen der Gesellschaft: Gesellschaft und Organisation in der Systemtheorie Niklas Luhmanns. Soziale Systeme. 2004;10:391-394.
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2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2917695 OA
Kühl S, Bohn U. Beratung, Organisation, Profession - Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung. In: Schützeichel R, Brüsemeister T, eds. Die beratene Gesellschaft. Zur gesellschaftlichen Bedeutung von Beratung. Opladen: VS Verlag; 2004: 57-77.
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