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431 Publikationen

2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2902609
Büchner, S. (2014). “Der Fall Kevin - Warum wird geholfen, wenn Hilfe nicht mehr hilft?” in Scheitern - Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen, Bergmann, J., Langhof, A., Hahn, M., and Wagner, G. eds. 131–158.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574392
Vollmer, H. (2013). What kind of game is everyday interaction? Rationality and Society 25, 370-404.
PUB | DOI | WoS
 
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555802 OA
Kühl, S. (2013). Verführerische Häme. Harvard Business Manager 35, 96-97.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2577681
Hoebel, T. (2013). “Prophezeiungen, die Organisationen zerstören. Northern Rock und DaimlerChrysler im Vergleich” in Organisation außer Ordnung. Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis, Vogel, M. ed. (Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht), 197-222.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2604116 OA
Kühl, S. (2013). "Nur zehn Minuten". Forschung & Lehre 20, 441.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559415
Dorn, C., and Hoebel, T. (2013). Mafias als organisierte Dritte. Behemoth. A Journal on Civilisation 6, 74-97.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680174 OA
Kühl, S., and Muster, J. (2013). “Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?” in Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele, Möller, H., and Kotte, S. eds. (Berlin: Springer), 297-315.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460019
Vollmer, H. (2013). “Fantastische Zahlen” in Quoten, Kurven und Profile - Zur Vermessung der Gesellschaft, Passoth, J. - H., and Wehner, J. eds. (Wiesbaden: VS), 27-45.
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2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460028
Vollmer, H. (2013). The Sociology of Disruption, Disaster and Social Change: Punctuated Cooperation. Cambridge: Cambridge University Press.
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2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Kuchler, B., and Kühl, S. 22.11.2012 Note Drei? Ist wie Note Sechs. Die Zeit.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550018 OA
Kühl, S. (2012). Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. Forschung & Lehre 12, 988-990.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2461293 OA
Kühl, S. (2012). Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen. OrganisationsEntwicklung 2012, 68-72.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2508463 OA
Kühl, S. (2012). “Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten” in Hochschule als Organisation, Wilkesmann, U., and Schmid, C. J. eds. 1st ed. (Wiesbaden: Springer VS), 325-344.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2491579 OA
Kühl, S. (2012). Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen. Forschung & Lehre 2012, 290-293.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524685 OA
Kühl, S. (2012). Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems. Forschung & Lehre 19, 724-726.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606524
Hoebel, T. (2012). Die Themen liegen auf der Straße. Doch wie sammelt man sie ein? Über ein leidiges Problem studentischer Arbeiten. sozusagen. Bielefelder Studierendenmagazin Sommersemester 2012, 38-39.
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550024 OA
Kühl, S. 17.10.2012 "Kreditpunkte sind eine Kunstwährung". taz.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560468 OA
Kühl, S., and Matthiesen, K. (2012). “Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens” in Die Zukunft der Führung, Grote, S. ed. (Heidelberg: Springer Gabler), 531-556.
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2550015 OA
Kühl, S. (2012). “Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag” in HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte, Eppler, M. J. ed. OrganisationsEntwicklung - Dossier, vol. 2, (Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt), 14-17.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902610
Büchner, S. (2012). Bericht zur Tagung "Organisationen im Chaos?". Soziologie 41, 236-241.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2463076
Kette, S. (2012). “Das Unternehmen als Organisation” in Handbuch Organisationstypen, Apelt, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: Springer VS), 21-42.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460022
Vollmer, H. (2012). “Signaturen der Finanzialisierung. Von Finanzmärkten zu Organisationen, zu sozialen Situationen und (von dort) zu allem anderen” in Soziologie der Finanzmärkte, Kalthoff, H., and Vormbusch, U. eds. (Bielefeld: transcript), 87-111.
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2012 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2485409
Vollmer, H. (2012). “Accounting Systems” in Encycopedia of Global Studies, Anheier, H. K., Juergensmeyer, M., and Faessel, V. eds. (Thousand Oaks: Sage), 11-16.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2468310 OA
Kühl, S. (2012). “Zwangsorganisationen” in Handbuch Organisationstypen, Maja, A., and Veronika, T. eds. (Wiesbaden: Springer VS / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH), 345-358.
PUB | PDF | DOI
 
2012 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465044
Kühl, S. (2012). Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift. Science Studies, 1st ed. Bielefeld: transcript Verlag.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460570 OA
Kühl, S. (2012). “Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen” in Macht in Unternehmen. Der vergessene Faktor, Knoblach, B., Oltmanns, T., Hajnal, I., and Fink, D. eds. 1st ed. (Wiesbaden: Gabler Verlag), 165-183.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2465009
Hoebel, T. (2012). “Politische Organisationen” in Handbuch Organisationstypen, Apelt, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: Springer VS), 63-90.
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2012 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2524694 OA
Kühl, S. 18.06.2012 Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft. new business 25, 18-19.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941645
Drepper, T., and Tacke, V. (2012). “Die Schule als Organisation” in Handbuch Organisationstypen, Apelt, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: Springer VS), 205-237.
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2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941605
Apelt, M., and Tacke, V. eds. (2012). Handbuch Organisationstypen. Wiesbaden: Springer VS.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941650
Apelt, M., and Tacke, V. (2012). “Einleitung” in Handbuch Organisationstypen, Apelt, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: Springer VS), 7-20.
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2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460505
Tacke, V. (2011). Systeme und Netzwerke - oder: Was man an sozialen Netzwerken zu sehen bekommt, wenn man sie systemtheoretisch beschreibt. Systemische Soziale Arbeit - Journal der dgssa 2, 6-24.
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2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460567 OA
Kühl, S. (2011). Vorsicht Statistik!. Harvard Business Manager 2011, 96-99.
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2011 | Monographie | PUB-ID: 2902614 OA
Büchner, S. (2011). Sensemaking über Legitimität. Das Beispiel des Konflikts um die Berliner Treberhilfe. Masterarbeit an der Universität Bielefeld (gekürzte Fassung online).
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2011 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2460589 OA
Kühl, S. 11.10.2011 Die neue Macht der Präsidien und Rektorate. Der Mythos der "autonomen Hochschule" verdeckt, wer in den Universitäten faktisch das Sagen hat. Süddeutsche Zeitung.
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2011 | Monographie | PUB-ID: 2902611
Büchner, S. (2011). Soziale Arbeit als transdisziplinäre Wissenschaft - Zwischen Verknüpfung und Integration. Wiesbaden.
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2011 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2469148
Tacke, V. (2011). “Organisationssoziologie” in Fachlexikon der sozialen Arbeit 7th ed. (Baden-Baden: Nomos), 630.
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2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2463082
Kette, S. (2011). Risiko - Vertrauen - Organisation. Zur Vertrauensäquivalenz von Organisationen. Erwägen, Wissen, Ethik 22, 276-279.
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2011 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460547
Kühl, S. (2011). Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. 1st ed. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460559 OA
Kühl, S. (2011). “Mitgliedschaft - das magische Mittel zur Herstellung von Konformität in Organisationen” in Loyalität, Bucher, B., Hagmann, T., Kuhn, R., and Thomann, G. eds. Resonanz - Gestalten von Organisationen in flüchtigen Zeiten, vol. 2, 1st ed. (Bern: hep verlag), 48-68.
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2011 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2460585
Kühl, S. 16.07.2011 Empört euch! Warum die Wissenschaft den prominenten Plagiatoren dankbar sein sollte. Süddeutsche Zeitung.
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2011 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460030
Vollmer, H. (2011). Barbara Grimpe: Ökonomie sichtbar machen. Die Welt nationaler Schulden in Bildschirmgröße. Eine Ethnographie. Schweizerische Zeitschrift für Soziologie 37, 592-594.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941611
Tacke, V. (2011). “Soziale Netzwerkbildungen in Funktionssystemen der Gesellschaft. Vergleichende Perspektiven” in Netzwerke in der funktional differenzierten Gesellschaft, Bommes, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 89-118.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1943413
Bommes, M., and Tacke, V. (2011). “Einleitung” in Netzwerke in der funktional differenzierten Gesellschaft, Bommes, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 7-22.
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2011 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941598
Bommes, M., and Tacke, V. eds. (2011). Netzwerke in der funktional differenzierten Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1941620
Bommes, M., and Tacke, V. (2011). “Das Allgemeine und das Besondere des Netzwerkes (Wiederabdruck)” in Netzwerke in der funktional differenzierten Gesellschaft, Bommes, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 25-50.
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2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460029
Vollmer, H. (2010). Neues aus der Evaluationsgesellschaft. Soziologische Revue 33, 491-496.
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2010 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2902615
Büchner, S. (2010). Transdisziplinarität als Attribut Sozialer Arbeit. Schweizerische Zeitschrift für Soziale Arbeit 8.
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2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460565 OA
Kühl, S. (2010). Der Sudoku-Effekt. Zu den Gründen und Folgen der Komplexitätssteigerung an den Hochschulen. Soziale Systeme. Sonderdruck: Die Wirklichkeit der Universität. Rudolf Stichweh zum 60. Geburtstag 16, 444-460.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460016
Vollmer, H. (2010). “Kohäsion und Desintegration militärischer Einheiten. Von der Primärgruppenthese zur doppelten Einbettung militärischen Handelns” in Forschungsthema: Militär. Militärische Organisationen im Spannungsfeld von Krieg, Gesellschaft und soldatischen Subjekten, Apelt, M. ed. (Wiesbaden: VS), 163-192.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957465 OA
Kühl, S., and Moldaschl, M. (2010). “Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung” in Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Kühl, S., and Moldaschl, M. eds. Organisation, Intervention, Evaluation, vol. 1, (München und Mering: Rainer Hampp Verlag), 7-28.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1932657
Japp, K. P. (2010). “Zur Bedeutung von Vertrauensnetzwerken für die Ausdifferenzierung politischer Kommunikation.” in Netzwerke in der funktional differenzierten Gesellschaft, Bommes, M., and Tacke, V. eds. (Wiesbaden: VS Verlag), 261-286.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957478 OA
Bohn, U., and Kühl, S. (2010). “Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung.” in Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Kühl, S., and Moldaschl, M. eds. Organisation, Intervention, Evaluation, vol. 1, (München und Mering: Rainer Hampp Verlag), 63-84.
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2010 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957286
Kühl, S. (2010). Die Systemtheorie als Mehrebenen-Theorie. Studienheft. TEPE 2/H, Hamburg: Europäische Fernhochschule Hamburg.
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2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1998719
Nathaus, K., and Vollmer, H. (2010). Moving Inter Disciplines: What kind of cooperation are interdisciplinary historians and sociologists aiming for? InterDisciplines, 64-93.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957482 OA
Kühl, S. (2010). “"Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.” in Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung, Kühl, S., and Moldaschl, M. eds. Organisation, Intervention, Evaluation, vol. 1, (München und Mering: Rainer Hampp Verlag), 215-243.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957211 OA
Kühl, S. (2010). “Ächtung des Selbstlobs und Probleme der Kompetenzdarstellung” in Soziologie der Kompetenz, Kurtz, T., and Pfadenhauer, M. eds. Wissen, Kommunikation und Gesellschaft - Schriften zur Wissenssoziologie (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 275-291.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941625
Tacke, V. (2010). “Organisationssoziologie” in Handbuch Spezielle Soziologien, Kneer, G., and Schroer, M. eds. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 341-359.
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2010 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957208
Kühl, S., and Moldaschl, M. (2010). Organisation und Intervention. 1st ed. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941585
Drepper, T., and Tacke, V. (2010). “Zur gesellschaftlichen Bestimmung und Fragen der Organisation 'personenbezogener sozialer Dienstleistungen. Eine systemtheoretische Sicht” in Soziale personenbezogene Dienstleistungsorganisationen. Soziologische Perspektiven, Klatetzki, T. ed. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 241-283.
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2010 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1998708
Nathaus, K., and Vollmer, H. eds. (2010). End of Messages? The State of the Dialogue between History and Sociology. Inter Disciplines. Journal of History and Sociology.
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2009 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918100
Anger, S., Frick, J. R., Goebel, J., Grabka, M. M., Groh-Samberg, O., Haas, H., Holst, E., Krause, P., Kroh, M., Lohmann, H., et al. (2009). Developing SOEPsurvey and SOEPservice : The (Near) Future of the German Socio-Economic Panel Study (SOEP). SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research, 155, Berlin: DIW Berlin.
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857404 OA
Kühl, S. (2009). “Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus” in Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision, Galdynski, K., and Kühl, S. eds. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 47-69.
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857409 OA
Kühl, S. (2009). “Visualisierungsmethoden” in Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden, Kühl, S., Strodtholz, P., and Taffertshofer, A. eds. (Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.), 195-215.
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2009 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857393 OA
Kühl, S. 23.04.2009 Die Fußvölker der "Endlösung". Der Fall John Demjanjuk lenkt den Blick auf die Beteiligung von Nichtdeutschen an der Schoah. Die Zeit. Nr. 18.
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857398 OA
Schnelle, T., and Kühl, S. (2009). Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens. OrganisationsEntwicklung 2009, 51-60.
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857401 OA
Kühl, S. (2009). “Die blinden Flecke der systemischen Beratung” in Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke, von Ameln, F., Kramer, J., and Stark, H. eds. (Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.), 119-123.
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2009 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857406
Galdynski, K., and Kühl, S. eds. (2009). Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision. Coaching und Supervision, Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857395 OA
Kühl, S. (2009). “Forschendes Lernen und Wissenschaftsbetrieb. Zur Erfahrung mit einem soziologischen Lehrforschungsprojekt” in Forschendes Lernen im Studium. Aktuelle Konzepte und Erfahrungen, Huber, L. ed. Motivierendes Lehren und Lernen in Hochschulen, vol. 10, (Bielefeld: UVW, Univ.-Verl. Webler), 99-113.
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857403 OA
Kühl, S. (2009). Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009, 292-314.
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857408 OA
Kühl, S. (2009). “Experiment” in Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden, Kühl, S., Strodtholz, P., and Taffertshofer, A. eds. (Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.), 534-557.
PUB | PDF | DOI
 
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857410 OA
Kühl, S., Strodtholz, P., and Taffertshofer, A. (2009). “Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick” in Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden, Kühl, S., Strodtholz, P., and Taffertshofer, A. eds. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 13-27.
PUB | PDF | DOI
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1591427 OA
Kühl, S. (2009). Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations. Development and Change 40, 551-577.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857397 OA
Kühl, S. (2009). “Über die Funktion personenorientierter Beratung in Organisationen” in Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, Pühl, H. ed. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 123-144.
PUB | PDF | DOI
 
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857400 OA
Kühl, S. (2009). “Zum Verhältnis von Beobachtungs- und Kommunikationslatenzen in Beratungsprozessen” in Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke, von Ameln, F., Kramer, J., and Stark, H. eds. (Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.), 128-134.
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857405 OA
Kühl, S. (2009). “Empirische Annäherungen an die Black Box - Vorwort” in Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision, Galdynski, K., and Kühl, S. eds. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 7-9.
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2009 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857394 OA
Kühl, S. 03.12.2009 Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform. Süddeutsche Zeitung.
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857402 OA
Kühl, S. (2009). "Lehrforschung extrem". Vom Scheitern eines hochschuldidaktischen Kleinexperiments. Das Hochschulwesen 2009, 62-68.
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2009 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857419
Kühl, S., Strodtholz, P., and Taffertshofer, A. eds. (2009). Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.
PUB | DOI
 
2009 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 1925661
Kette, S. (2009). A Cognitive Mode of rule-finding in banking regulation. The Consultative Process of Basel II examined. GARNET Working Paper No: 69/09,.
PUB
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1633261
Vollmer, H., Mennicken, A., and Preda, A. (2009). Tracking the numbers: Across accounting and finance, organizations and markets. ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY 34, 619-637.
PUB | DOI | WoS
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1901919
Tacke, V. (2009). Differenzierung und/oder Vernetzung? Über Spannungen, Annäherungspotentiale und systemtheoretische Fortsetzungsbedingungen der Netzwerkdiskussion. Soziale Systeme. Zeitschrift für soziologische Theorie 15, 243-270.
PUB
 
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1636003
Vollmer, H. (2009). Management accounting as normal social science. ACCOUNTING ORGANIZATIONS AND SOCIETY 34, 141-150.
PUB | DOI | WoS
 
2008 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1941583
Tacke, V. ed. (2008). Giuseppe Bonazzi: Geschichte des organisatorischen Denkens. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
PUB
 
2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860955 OA
Kühl, S. (2008). “Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung” in Gesellschaft begreifen, Schimank, U., and Schöneck, N. M. eds. (Frankfurt/Main: Campus), 37-47.
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860962 OA
Kühl, S. (2008). “Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze” in Handbuch der Wirtschaftssoziologie, Maurer, A. ed. Wirtschaft + Gesellschaft (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 124-151.
PUB | PDF | DOI
 
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2460018
Vollmer, H. (2008). Zahlenspiele und Regierungsphantasien. WestEnd - Neue Zeitschrift für Sozialforschung 5, 102-115.
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860953 OA
Kühl, S. (2008). “Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied"” in managerSeminare, vol. 128, (Managerseminare Verlags GmbH), 18-19.
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860960 OA
Kühl, S. (2008). Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive. Wirtschaftspsychologie aktuell 2008, 17-21.
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2008 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860547
Kette, S. (2008). Bankenregulierung als Cognitive Governance. Eine Studie zur gesellschaftlichen Verarbeitung von Komplexität und Nichtwissen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863142
Tacke, V. (2008). “Neutralisierung, Aktualisierung, Invisibilisierung. Zur Relevanz von Geschlecht in Systemen und Netzwerken” in Geschlechterdifferenzen - Geschlechterdifferenzierungen. Ein Überblick über gesellschaftliche Entwicklungen und theoretische Positionen, Wilz, S. M. ed. Hagener Studientexte zur Soziologie (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 253-289.
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860952 OA
Kühl, S. (2008). Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen. Gruppendynamik & Organisationsberatung 39, 477-498.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860957 OA
Kühl, S. (2008). Die Professionalisierung der Professionalisierer? Das Scharlatanerieproblem im Coaching und in der Supervision und die Konflikte um die Professionsbildung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ) 15, 260-294.
PUB | PDF | DOI
 
2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860954 OA
Kühl, S. (2008). “Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie” in Ein Fach wird vermessen. Positionen zur Zukunft der Disziplin Arbeits- und Industriesoziologie, Huchler, N. ed. (Berlin: edition sigma), 21-30.
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860961 OA
Kühl, S. (2008). Das Evaluations-Dilemma. Revue für postheroisches Management 2008, 64-71.
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2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860956 OA
Kühl, S. (2008). Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ) 15, 137-155.
PUB | PDF | DOI
 
2008 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860963
Kühl, S. (2008). Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863227
Tacke, V. (2008). “Nachwort” in Giuseppe Bonazzi, Geschichte des organisatorischen Denkens, Tacke, V. ed. (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften), 393-399.
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2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863141
Tacke, V. (2008). “Organisation” in Lexikon Soziologie und Sozialtheorie. Hundert Grundbegriffe, Farzin, S., and Jordan, S. eds. (Stuttgart: Reclam), 212-214.
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2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918401 OA
Kühl, S. (2007). “Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen” in Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen. Konzepte. Strategien, Buchen, H. ed. (Berlin: Raabe), 1-11.
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