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998 Publikationen

2019 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2931947
Schlicher, K.; Bentler, D.; Paruzel, A.; Maier, G. W. (In Press): Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen. In: Roman Dumitrescu (Hrsg.): Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Berlin: Springer.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2931948
Bentler, D.; Paruzel, A.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (In Press): Pilotprojekt 5: Wissenstransfer und Industrial Coonectivity bei Weidmüller. In: Roman Dumitrescu (Hrsg.): Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Berlin: Springer.
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2931950
Mlekus, L.; Maier, G. W. (In Press): Systematische Zielfindung bei digitalen Veränderungen. Entwicklung einer Checkliste zur Unterstützung von digitalen Veränderungsprozessen Industrie-Management
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2931378
Harteis, C.; Fischer, C.; Töniges, T.; Wrede, B. (Accepted): Do we betray our errors beforehand? The use of eye tracking, automated face recognition and computer algorithms to analyse learning from errors Frontline Learning Research
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2921350
Ötting, S.; Maier, G. W. (2018): The importance of procedural justice in human-machine interactions: Intelligent systems as new decision agents in organizations Computers in Human Behavior,89: 27-39.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918785
Steil, J. J.; Maier, G. W. (2018): Kollaborative Roboter. Universale Werkzeuge in der digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt. In: Günter W. Maier; Gregor Engels; Eckhard Steffen (Hrsg.): Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Living reference work, continuously updated edition. Berlin: Springer. (Springer Reference Psychology, ).
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2900274
Engels, G.; Maier, G. W.; Ötting, S.; Steffen, E.; Teetz, A. (2018): Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen. In: Steffen Wischmann; Ernst Andreas Hartmann (Hrsg.): Zukunft der Arbeit. Eine praxisnahe Betrachtung. Berlin: Springer Vieweg. (Autonomik Industrie 4.0, ). S. 221-231.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.)
 
2018 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 2919122
Günter W. Maier; Gregor Engels; Eckhard Steffen (Hrsg.) (2018): Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin: Springer.
PUB | DOI
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2912429
Mlekus, L.; Ötting, S.; Maier, G. W. (2018): Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten. In: Günter W. Maier; Gregor Engels; Eckhard Steffen (Hrsg.): Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin: Springer. S. 1-25.
PUB | DOI
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2932541
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Informelles Lernen als Zukunftsvision Personalwirtschaft,(12): 60-62.
PUB
 
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932575
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Mit Arbeitsproben kompetente Arbeitskräfte erkennen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932573
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Fragebogen zur Identifizierung individualisierter Change Management-Maßnahmen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932556
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Erfolgreiche Zusammenarbeit in digitalen Veränderungsprozessen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932577
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Work Design Thinking. Eine Methode zur prospektiven Arbeitsgestaltung. Bielefeld: Universität Bielefeld.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932582
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Checkliste zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs. Bielefeld: Universität Bielefeld.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2921316
Göpfert, J. P.; Hammer, B.; Wersing, H. (2018): Mitigating Concept Drift via Rejection. In: Vera Kurkova; Yannis Manolopoulos; Barbara Hammer; Lazaros Iliadis; Ilias Maglogiannis (Hrsg.): Artificial Neural Networks and Machine Learning – ICANN 2018. Proceedings, Part I. Cham: Springer. (Lecture Notes in Computer Science, 11139).
PUB | PDF | DOI
 
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2932498
Maier, G. W. (2018): Spannungsfeld Künstliche Intelligenz im Arbeitsleben.
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931951
Maier, G. W. (2018): Digitalisierte Arbeit: Psychologische Folgen und Gestaltungsempfehlungen. In: Wissenschaftliches Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung (ITeG) (Hrsg.): Ringvorlesung WS 2018/2019: Digitale Gesellschaft - eine Gestaltungsaufgabe. Kassel.
PUB
 
2018 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2932136
Wienke, J. (2018): Framework-level resource awareness in robotics and intelligent systems. Improving dependability by exploiting knowledge about system resources. Bielefeld: Universität Bielefeld.
PUB | PDF | DOI
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2919119
Queißer, J.; Steil, J. J. (2018): Bootstrapping of parameterized skills through hybrid optimization in task and policy spaces Frontiers in Robotics and AI,5: 49.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 

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