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1022 Publikationen

2019 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2935600
Maschinelles Lernen und lernende Assistenzsysteme
Steil, Jochen, Maschinelles Lernen und lernende Assistenzsysteme. Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP) 48 (3). , 2019
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935433
Examining Pregnancy Related Socio-Cultural Factors Among Adolescent Girls in the Komenda-Edina-Eguafo-Abrem Municipality in the Central Region of Ghana: A Case-Control Study
Ahinkorah , Bright Opoku , Examining Pregnancy Related Socio-Cultural Factors Among Adolescent Girls in the Komenda-Edina-Eguafo-Abrem Municipality in the Central Region of Ghana: A Case-Control Study. Frontiers in Public Health 7 (). , 2019
PUB | PDF | DOI
 
2019 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2935500
Plug, Plan and Produce as Enabler for Easy Workcell Setup and Collaborative Robot Programming in Smart Factories
Wojtynek, Michael, Plug, Plan and Produce as Enabler for Easy Workcell Setup and Collaborative Robot Programming in Smart Factories. KI - Künstliche Intelligenz. German Journal of Artificial Intelligence (). , 2019
PUB | DOI
 
2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935499
PREC 2019: Personal Robots for Exercising and Coaching
Schneider, Sebastian, PREC 2019: Personal Robots for Exercising and Coaching. 2019 14th ACM/IEEE International Conference on Human-Robot Interaction (HRI) (). Piscataway, NJ, 2019
PUB | DOI
 
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2915112
When leaders and followers match: The impact of objective value congruence, value extremity, and empowerment
Byza, Olivia A. U., When leaders and followers match: The impact of objective value congruence, value extremity, and empowerment. Journal of Business Ethics (). , 2019
PUB | DOI | Download (ext.)
 
2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933492
Interactive Learning of Assembly Processes using Digital Assistance
Oestreich, Hendrik, Interactive Learning of Assembly Processes using Digital Assistance. 31C (). , 2019
PUB | DOI
 
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934447
A simple model to estimate the percentage of motor plan reuse from hysteresis effect size
Schütz, Christoph, A simple model to estimate the percentage of motor plan reuse from hysteresis effect size. Frontiers in Psychology 10 (). , 2019
PUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
2019 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2934296
Personalization and Adaptation in Physical Human-Robot Interaction
Gopinathan, Sugeeth, Personalization and Adaptation in Physical Human-Robot Interaction. (). Bielefeld, 2019
PUB | PDF | DOI
 
2019 | Konferenzbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2933107
My workmate the robot: A meta-analysis on Human-Robot Interaction at the workplace
Ötting, Sonja Kristine, My workmate the robot: A meta-analysis on Human-Robot Interaction at the workplace. (). , 2019
PUB
 
2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933489
Model-Driven Scheduling of Real-Time Tasks for Robotics Systems
Wigand, Dennis Leroy, Model-Driven Scheduling of Real-Time Tasks for Robotics Systems. Proceedings of the 3rd IEEE International Conference on Robotic Computing (). Piscataway, NJ, 2019
PUB
 
2019 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2934033
Menschliche Verhaltensanalyse zur Beurteilung prozessbasierter Assistenzsysteme am Beispiel der industriellen manuellen Montage
Töniges, Torben, Menschliche Verhaltensanalyse zur Beurteilung prozessbasierter Assistenzsysteme am Beispiel der industriellen manuellen Montage. (). Bielefeld, 2019
PUB | PDF | DOI
 
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2933989
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
Maier, Günter W., Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. (). , 2019
PUB
 
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2933986
Digitalisierung der Arbeit
Maier, Günter W., Digitalisierung der Arbeit. (). Bielefeld, 2019
PUB
 
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931948
Pilotprojekt 5: Wissenstransfer und Industrial Coonectivity bei Weidmüller
Bentler, Dominik, Pilotprojekt 5: Wissenstransfer und Industrial Coonectivity bei Weidmüller. Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (). Berlin, 2019
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931947
Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen
Schlicher, Katharina, Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen. Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (). Berlin, 2019
PUB
 
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Angenommen | PUB-ID: 2933375
Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company
Paruzel, Agnieszka, Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (). , 2019
PUB
 
2019 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2933040
Spatial Road Representation for Driving in Complex Scenes by Interpretation of Traffic Behavior
Casapietra, Edoardo, Spatial Road Representation for Driving in Complex Scenes by Interpretation of Traffic Behavior. (). Bielefeld, 2019
PUB | PDF | DOI
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2913609
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
Schlicher, Katharina, Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (). Berlin, 2018
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900274
Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen
Engels, Gregor, Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen. Zukunft der Arbeit. Eine praxisnahe Betrachtung (). Berlin, 2018
PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.)
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921350
The importance of procedural justice in human-machine interactions: Intelligent systems as new decision agents in organizations
Ötting, Sonja Kristine, The importance of procedural justice in human-machine interactions: Intelligent systems as new decision agents in organizations. Computers in Human Behavior 89 (). , 2018
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 

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