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407 Publikationen

2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2659150
Kutzner, E. (2014): Vielfalt im Innovationsprozess - Voraussetzungen für ein innovationsförderndes Diversity Management. In: Ulrike Busolt; Sabrina Weber; Constantin Wiegel; Wiebke Kronsbein (Hrsg.): Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung. Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum. Berlin: Logos Verlag. S. 227-249.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680108 OA
Ernst, C.; Janz, U.; Möhrke, B.; Kolip, P.; Steffens, M.; Stolte, A.; Hornberg, C. (2014): Betrifft Frauengesundheit: Das Kompetenzzentrum Frauen- und Gesundheit NRW IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF),4:(3): 110-115.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680070 OA
Krall, L. (2014): Das Paradigma der Natur – Zum Umgang mit Naturalisierung und Dualismen in der Geschlechterforschung IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF),4:(3): 18-31.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680140 OA
Nolte, H.; Elli, O.; Worms, L.; Puhe, G.; Hornberg, C. (2014): Gewalt gegen Jungen. Pilotprojekt der Universität Bielefeld und Bethel.regional IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF),4:(3): 116-119.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2727433
Mischau, A.; Bohnet, K. (2014): Mathematik „anders“ lehren und lernen. In: Ingrid Rieken; Lothar Beck (Hrsg.): Gender – Schule – Diversität. Marburg: Tectum Verlag. S. 99-126.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2676860 OA
Wrede, B.; Pache, I. (2014): Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum (KEG) 2014 IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF),4:(3): 95-99.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734425
Winter, S.; Brunner, M.; Lohl, J.; Schwietring, M.; König, J.; Ruck, N. (2014): “Talkin’ ’bout my generation”. Reflexionen auf das Politische in der psychoanalytischen Sozialpsychologie Werkblatt. Zeitschrift für Psychoanalyse und Gesellschaftskritik,31:(73): 323-331.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734451
Winter, S. (2014): Das Unbewusste sitzt im Fleisch. Einige psychoanalytisch-sozialpsychologische Überlegungen zum affective turn in der Geschlechterforschung Freiburger Zeitschrift für Geschlechterstudien,20:(2): 43-58.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712006
Kutzner, E.; Kock, K. (2014): Betriebsklima - die soziale Dimension guter Arbeit Gute Arbeit,26:(10): 18-21.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712020
Kutzner, E. (2014): Riskante Konstruktionen - gibt es einen "weiblichen Sachverstand"? Überprüfungen mit Hilfe eines Diversity-Tools. In: Anina Mischau; Bettina Langfeldt (Hrsg.): Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. Baden-Baden: Nomos. S. 171-193.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708505
Langfeld, B.; Mischau, A.; Reith, F.; Griffith, K. (2014): Leistung ist Silber, Anerkennung ist Gold. Geschlechterunterschiede im beruflichen Erfolg von MathematikerInnen und PhysikerInnen. In: Bettina Langfeldt; Anina Mischau (Hrsg.): Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung. Baden-Baden: Nomos. (Bd.10). S. 76-111.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712014
Kutzner, E.; Kock, K. (2014): Geschlechtergerechtes Betriebsklima. In: Marianne Weg; Brigitte Stolz-Willig (Hrsg.): Agenda Gute Arbeit: geschlechtergerecht!. Hamburg: VSA. S. 93-108.
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2014 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708532
Bettina Langfeld; Anina Mischau (Hrsg.) (2014): Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. Baden-Baden: Nomos.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648125
Kutzner, E. (2014): Zum Umgang mit Vielfalt in Organisationen Innovationsprozesse jenseits traditionellen Managements. In: Milena Jostmeier; Arno Georg; Heike Jakobsen (Hrsg.): Sozialen Wandel gestalten. Wiesbaden: Springer VS. S. 397-413.
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2014 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2727525 OA
Schröttle, M.; Hornberg, C.; Zapfel, S.; Wattenberg, I.; Vogt, K.; Kellermann, G.; Becker, J. (2014): Vorstudie für eine Repräsentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung(en). Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648053
Kuhlmann, E.; Kutzner, E.; Riegraf, B.; Wilz, S. (2013): Arbeitsorganisation und Geschlechterpolitik. In: Ursula Müller; Birgit Riegraf; Sylvia Wilz (Hrsg.): Geschlecht und Organisation. Wiesbaden: Springer Verlag. S. 193-225.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712043
Mischau, A. (2013): Wo ein Wille, da ein Weg? Die Integration von Gender(kompetenz) in die Lehramtsausbildung von Mathematik. Wissenschaftlerinnen-Rundbrief,15:(2): 7-10.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528733
Mischau, A.; Langfeldt, B.; Griffiths, K. (2013): Teach the Teachers: Gender Competence as an Innovative Element of Teacher-Training in Mathematics. In: Felizitas Sagebiel (Hrsg.): Motivation - The Gender Perspective of Young People’s Images of Science, Engineering and Technology (SET). Proceedings of the Final Conference. Opladen: Budrich. S. 145-158.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648075
Kutzner, E. (2013): Wie fange ich an? Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein Diversity Management Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen, 23-23.
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2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734529 OA
Winter, S. (2013): Denkweise und Leidenschaft. Diskursanalyse, Ideologiekritik und psychoanalytische Sozialpsychologie in der Antisemitismusforschung.
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