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407 Publikationen

2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2659150
Kutzner, E., 2014. Vielfalt im Innovationsprozess - Voraussetzungen für ein innovationsförderndes Diversity Management. In U. Busolt, et al., eds. Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung. Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum. Berlin: Logos Verlag, pp. 227-249.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680108 OA
Ernst, C., et al., 2014. Betrifft Frauengesundheit: Das Kompetenzzentrum Frauen- und Gesundheit NRW. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 4(3), p 110-115.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680070 OA
Krall, L., 2014. Das Paradigma der Natur – Zum Umgang mit Naturalisierung und Dualismen in der Geschlechterforschung. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 4(3), p 18-31.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680140 OA
Nolte, H., et al., 2014. Gewalt gegen Jungen. Pilotprojekt der Universität Bielefeld und Bethel.regional. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 4(3), p 116-119.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2727433
Mischau, A., & Bohnet, K., 2014. Mathematik „anders“ lehren und lernen. In I. Rieken & L. Beck, eds. Gender – Schule – Diversität. Marburg: Tectum Verlag, pp. 99-126.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2676860 OA
Wrede, B., & Pache, I., 2014. Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum (KEG) 2014. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 4(3), p 95-99.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734425
Winter, S., et al., 2014. “Talkin’ ’bout my generation”. Reflexionen auf das Politische in der psychoanalytischen Sozialpsychologie. Werkblatt. Zeitschrift für Psychoanalyse und Gesellschaftskritik, 31(73), p 323-331.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734451
Winter, S., 2014. Das Unbewusste sitzt im Fleisch. Einige psychoanalytisch-sozialpsychologische Überlegungen zum affective turn in der Geschlechterforschung. Freiburger Zeitschrift für Geschlechterstudien, 20(2), p 43-58.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712006
Kutzner, E., & Kock, K., 2014. Betriebsklima - die soziale Dimension guter Arbeit. Gute Arbeit, 26(10), p 18-21.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712020
Kutzner, E., 2014. Riskante Konstruktionen - gibt es einen "weiblichen Sachverstand"? Überprüfungen mit Hilfe eines Diversity-Tools. In A. Mischau & B. Langfeldt, eds. Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. Baden-Baden: Nomos, pp. 171-193.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708505
Langfeld, B., et al., 2014. Leistung ist Silber, Anerkennung ist Gold. Geschlechterunterschiede im beruflichen Erfolg von MathematikerInnen und PhysikerInnen. In B. Langfeldt & A. Mischau, eds. Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. no.Bd.10 Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung. Baden-Baden: Nomos, pp. 76-111.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712014
Kutzner, E., & Kock, K., 2014. Geschlechtergerechtes Betriebsklima. In M. Weg & B. Stolz-Willig, eds. Agenda Gute Arbeit: geschlechtergerecht!. Hamburg: VSA, pp. 93-108.
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2014 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708532
B. Langfeld & A. Mischau, eds., 2014. Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT, Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung, no.10, Baden-Baden: Nomos.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648125
Kutzner, E., 2014. Zum Umgang mit Vielfalt in Organisationen Innovationsprozesse jenseits traditionellen Managements. In M. Jostmeier, A. Georg, & H. Jakobsen, eds. Sozialen Wandel gestalten. Wiesbaden: Springer VS, pp. 397-413.
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2014 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2727525 OA
Schröttle, M., et al., 2014. Vorstudie für eine Repräsentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung(en), Forschungsbericht, no.447, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648053
Kuhlmann, E., et al., 2013. Arbeitsorganisation und Geschlechterpolitik. In U. Müller, B. Riegraf, & S. Wilz, eds. Geschlecht und Organisation. Wiesbaden: Springer Verlag, pp. 193-225.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712043
Mischau, A., 2013. Wo ein Wille, da ein Weg? Die Integration von Gender(kompetenz) in die Lehramtsausbildung von Mathematik. Wissenschaftlerinnen-Rundbrief, 15(2), p 7-10.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528733
Mischau, A., Langfeldt, B., & Griffiths, K., 2013. Teach the Teachers: Gender Competence as an Innovative Element of Teacher-Training in Mathematics. In F. Sagebiel, ed. Motivation - The Gender Perspective of Young People’s Images of Science, Engineering and Technology (SET). Proceedings of the Final Conference. Opladen: Budrich, pp. 145-158.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648075
Kutzner, E., 2013. Wie fange ich an? Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein Diversity Management. Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen, , p 23-23.
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2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734529 OA
Winter, S., 2013. Denkweise und Leidenschaft. Diskursanalyse, Ideologiekritik und psychoanalytische Sozialpsychologie in der Antisemitismusforschung,
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