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407 Publikationen

2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2659150
Kutzner, E. (2014). Vielfalt im Innovationsprozess - Voraussetzungen für ein innovationsförderndes Diversity Management. In U. Busolt, S. Weber, C. Wiegel & W. Kronsbein (Hrsg.), Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung. Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum (S. 227-249). Berlin: Logos Verlag.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680108 OA
Ernst, C., Janz, U., Möhrke, B., Kolip, P., Steffens, M., Stolte, A. & Hornberg, C. (2014). Betrifft Frauengesundheit: Das Kompetenzzentrum Frauen- und Gesundheit NRW. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 4(3), 110-115.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2727433
Mischau, A. & Bohnet, K. (2014). Mathematik „anders“ lehren und lernen. In I. Rieken & L. Beck (Hrsg.), Gender – Schule – Diversität (S. 99-126). Marburg: Tectum Verlag.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680070 OA
Krall, L. (2014). Das Paradigma der Natur – Zum Umgang mit Naturalisierung und Dualismen in der Geschlechterforschung. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 4(3), 18-31.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680140 OA
Nolte, H., Elli, O., Worms, L., Puhe, G. & Hornberg, C. (2014). Gewalt gegen Jungen. Pilotprojekt der Universität Bielefeld und Bethel.regional. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 4(3), 116-119.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734425
Winter, S., Brunner, M., Lohl, J., Schwietring, M., König, J. & Ruck, N. (2014). “Talkin’ ’bout my generation”. Reflexionen auf das Politische in der psychoanalytischen Sozialpsychologie. Werkblatt. Zeitschrift für Psychoanalyse und Gesellschaftskritik, 31(73), 323-331. Werkblatt, Zeitschrift für Psychoanalyse und Gesellschaftskritik e.V.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734451
Winter, S. (2014). Das Unbewusste sitzt im Fleisch. Einige psychoanalytisch-sozialpsychologische Überlegungen zum affective turn in der Geschlechterforschung. Freiburger Zeitschrift für Geschlechterstudien, 20(2), 43-58.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2676860 OA
Wrede, B. & Pache, I. (2014). Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum (KEG) 2014. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 4(3), 95-99.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712006
Kutzner, E. & Kock, K. (2014). Betriebsklima - die soziale Dimension guter Arbeit. Gute Arbeit, 26(10), 18-21. Bund Verlag.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712020
Kutzner, E. (2014). Riskante Konstruktionen - gibt es einen "weiblichen Sachverstand"? Überprüfungen mit Hilfe eines Diversity-Tools. In A. Mischau & B. Langfeldt (Hrsg.), Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT (S. 171-193). Baden-Baden: Nomos.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708505
Langfeld, B., Mischau, A., Reith, F. & Griffith, K. (2014). Leistung ist Silber, Anerkennung ist Gold. Geschlechterunterschiede im beruflichen Erfolg von MathematikerInnen und PhysikerInnen. In B. Langfeldt & A. Mischau (Hrsg.), Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT (Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung., S. 76-111). Baden-Baden: Nomos.
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2014 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708532
Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT (Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung). (2014). Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT (Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung). (B. Langfeld & A. Mischau, Hrsg.). Baden-Baden: Nomos.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712014
Kutzner, E. & Kock, K. (2014). Geschlechtergerechtes Betriebsklima. In M. Weg & B. Stolz-Willig (Hrsg.), Agenda Gute Arbeit: geschlechtergerecht! (S. 93-108). Hamburg: VSA.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648125
Kutzner, E. (2014). Zum Umgang mit Vielfalt in Organisationen Innovationsprozesse jenseits traditionellen Managements. In M. Jostmeier, A. Georg & H. Jakobsen (Hrsg.), Sozialen Wandel gestalten (S. 397-413). Wiesbaden: Springer VS.
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2014 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2727525 OA
Schröttle, M., Hornberg, C., Zapfel, S., Wattenberg, I., Vogt, K., Kellermann, G. & Becker, J. (2014). Vorstudie für eine Repräsentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung(en) (Forschungsbericht). Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648053
Kuhlmann, E., Kutzner, E., Riegraf, B. & Wilz, S. (2013). Arbeitsorganisation und Geschlechterpolitik. In U. Müller, B. Riegraf & S. Wilz (Hrsg.), Geschlecht und Organisation (S. 193-225). Wiesbaden: Springer Verlag.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712043
Mischau, A. (2013). Wo ein Wille, da ein Weg? Die Integration von Gender(kompetenz) in die Lehramtsausbildung von Mathematik. Wissenschaftlerinnen-Rundbrief, 15(2), 7-10.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528733
Mischau, A., Langfeldt, B. & Griffiths, K. (2013). Teach the Teachers: Gender Competence as an Innovative Element of Teacher-Training in Mathematics. In F. Sagebiel (Hrsg.), Motivation - The Gender Perspective of Young People’s Images of Science, Engineering and Technology (SET). Proceedings of the Final Conference (S. 145-158). Opladen: Budrich.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648075
Kutzner, E. (2013). Wie fange ich an? Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein Diversity Management. Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen, 23-23. IQ-Fachstelle Diversity Management.
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2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734529 OA
Winter, S. (2013). Denkweise und Leidenschaft. Diskursanalyse, Ideologiekritik und psychoanalytische Sozialpsychologie in der Antisemitismusforschung.
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