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407 Publikationen

2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680108 OA
Ernst C, Janz U, Möhrke B, et al. Betrifft Frauengesundheit: Das Kompetenzzentrum Frauen- und Gesundheit NRW. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF). 2014;4(3):110-115.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2659150
Kutzner E. Vielfalt im Innovationsprozess - Voraussetzungen für ein innovationsförderndes Diversity Management. In: Busolt U, Weber S, Wiegel C, Kronsbein W, eds. Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung. Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum. Berlin: Logos Verlag; 2014: 227-249.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680070 OA
Krall L. Das Paradigma der Natur – Zum Umgang mit Naturalisierung und Dualismen in der Geschlechterforschung. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF). 2014;4(3):18-31.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680140 OA
Nolte H, Elli O, Worms L, Puhe G, Hornberg C. Gewalt gegen Jungen. Pilotprojekt der Universität Bielefeld und Bethel.regional. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF). 2014;4(3):116-119.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2727433
Mischau A, Bohnet K. Mathematik „anders“ lehren und lernen. In: Rieken I, Beck L, eds. Gender – Schule – Diversität. Marburg: Tectum Verlag; 2014: 99-126.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2676860 OA
Wrede B, Pache I. Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum (KEG) 2014. IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF). 2014;4(3):95-99.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734425
Winter S, Brunner M, Lohl J, Schwietring M, König J, Ruck N. “Talkin’ ’bout my generation”. Reflexionen auf das Politische in der psychoanalytischen Sozialpsychologie. Werkblatt. Zeitschrift für Psychoanalyse und Gesellschaftskritik. 2014;31(73):323-331.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734451
Winter S. Das Unbewusste sitzt im Fleisch. Einige psychoanalytisch-sozialpsychologische Überlegungen zum affective turn in der Geschlechterforschung. Freiburger Zeitschrift für Geschlechterstudien. 2014;20(2):43-58.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712006
Kutzner E, Kock K. Betriebsklima - die soziale Dimension guter Arbeit. Gute Arbeit. 2014;26(10):18-21.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712020
Kutzner E. Riskante Konstruktionen - gibt es einen "weiblichen Sachverstand"? Überprüfungen mit Hilfe eines Diversity-Tools. In: Mischau A, Langfeldt B, eds. Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. Baden-Baden: Nomos; 2014: 171-193.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708505
Langfeld B, Mischau A, Reith F, Griffith K. Leistung ist Silber, Anerkennung ist Gold. Geschlechterunterschiede im beruflichen Erfolg von MathematikerInnen und PhysikerInnen. In: Langfeldt B, Mischau A, eds. Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. Vol Bd.10. Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung. Baden-Baden: Nomos; 2014: 76-111.
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2014 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708532
Langfeld B, Mischau A, eds. Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT. Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung. Vol 10. Baden-Baden: Nomos; 2014.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712014
Kutzner E, Kock K. Geschlechtergerechtes Betriebsklima. In: Weg M, Stolz-Willig B, eds. Agenda Gute Arbeit: geschlechtergerecht!. Hamburg: VSA; 2014: 93-108.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648125
Kutzner E. Zum Umgang mit Vielfalt in Organisationen Innovationsprozesse jenseits traditionellen Managements. In: Jostmeier M, Georg A, Jakobsen H, eds. Sozialen Wandel gestalten. Wiesbaden: Springer VS; 2014: 397-413.
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2014 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2727525 OA
Schröttle M, Hornberg C, Zapfel S, et al. Vorstudie für eine Repräsentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung(en). Forschungsbericht. Vol 447. Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS); 2014.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648053
Kuhlmann E, Kutzner E, Riegraf B, Wilz S. Arbeitsorganisation und Geschlechterpolitik. In: Müller U, Riegraf B, Wilz S, eds. Geschlecht und Organisation. Wiesbaden: Springer Verlag; 2013: 193-225.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528733
Mischau A, Langfeldt B, Griffiths K. Teach the Teachers: Gender Competence as an Innovative Element of Teacher-Training in Mathematics. In: Sagebiel F, ed. Motivation - The Gender Perspective of Young People’s Images of Science, Engineering and Technology (SET). Proceedings of the Final Conference. Opladen: Budrich; 2013: 145-158.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712043
Mischau A. Wo ein Wille, da ein Weg? Die Integration von Gender(kompetenz) in die Lehramtsausbildung von Mathematik. Wissenschaftlerinnen-Rundbrief. 2013;15(2):7-10.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648075
Kutzner E. Wie fange ich an? Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein Diversity Management. Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen. 2013:23-23.
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2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2734529 OA
Winter S. Denkweise und Leidenschaft. Diskursanalyse, Ideologiekritik und psychoanalytische Sozialpsychologie in der Antisemitismusforschung.; 2013.
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