Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln
Wißmann C, Bathon FM (2025) essentials.
Berlin, Heidelberg: Springer.
Monographie
| Veröffentlicht | Deutsch
Download
Es wurden keine Dateien hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
Autor*in
Wißmann, Christian;
Bathon, Felix MaximilianUniBi 
Erscheinungsjahr
2025
Serientitel
essentials
ISBN
978-3-662-71762-2
eISBN
978-3-662-71763-9
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/3016735
Zitieren
Wißmann C, Bathon FM. Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln. essentials. Berlin, Heidelberg: Springer; 2025.
Wißmann, C., & Bathon, F. M. (2025). Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln (essentials). Berlin, Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-71763-9
Wißmann, Christian, and Bathon, Felix Maximilian. 2025. Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln. essentials. Berlin, Heidelberg: Springer.
Wißmann, C., and Bathon, F. M. (2025). Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln. essentials, Berlin, Heidelberg: Springer.
Wißmann, C., & Bathon, F.M., 2025. Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln, essentials, Berlin, Heidelberg: Springer.
C. Wißmann and F.M. Bathon, Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln, essentials, Berlin, Heidelberg: Springer, 2025.
Wißmann, C., Bathon, F.M.: Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln. essentials. Springer, Berlin, Heidelberg (2025).
Wißmann, Christian, and Bathon, Felix Maximilian. Mikro-Trainings. Mit kleinen Impulsen eine neue Lernkultur in Unternehmen entwickeln. Berlin, Heidelberg: Springer, 2025. essentials.
Google Scholar
ISBN Suche