Das Lob des Personals und seine Grenzen

Kühl, Stefan

Das Lob des Personals und seine Grenzen

Kühl S (2026)
In: Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung. Schumacher T (Ed); Carl-Auer: 131-135.

Sammelwerksbeitrag | Englisch

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URN

urn:nbn:de:0070-pub-30163319

Autor*in

Kühl, Stefan^UniBi

Herausgeber*in

Schumacher, Thomas

Einrichtung

Fakultät für Soziologie > Arbeitsbereich 3 - Organisationen

Erscheinungsjahr

2026

Buchtitel

Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung

Seite(n)

131-135

ISBN

978-3-8497-0626-5

Page URI

https://pub.uni-bielefeld.de/record/3016331

Zitieren

Kühl S. Das Lob des Personals und seine Grenzen. In: Schumacher T, ed. Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung. Carl-Auer; 2026: 131-135.

Kühl, S. (2026). Das Lob des Personals und seine Grenzen. In T. Schumacher (Ed.), Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung (pp. 131-135). Carl-Auer.

Kühl, Stefan. 2026. “Das Lob des Personals und seine Grenzen”. In Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung, ed. Thomas Schumacher, 131-135. Carl-Auer.

Kühl, S. (2026). “Das Lob des Personals und seine Grenzen” in Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung, Schumacher, T. ed. (Carl-Auer), 131-135.

Kühl, S., 2026. Das Lob des Personals und seine Grenzen. In T. Schumacher, ed. Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung. Carl-Auer, pp. 131-135.

S. Kühl, “Das Lob des Personals und seine Grenzen”, Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung, T. Schumacher, ed., Carl-Auer, 2026, pp.131-135.

Kühl, S.: Das Lob des Personals und seine Grenzen. In: Schumacher, T. (ed.) Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung. p. 131-135. Carl-Auer (2026).

Kühl, Stefan. “Das Lob des Personals und seine Grenzen”. Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem! Gesellschaft und Organisation zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung. Ed. Thomas Schumacher. Carl-Auer, 2026. 131-135.

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