Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)"
Schiek D, Hense A, Gebel T, Manevic E (2023)
Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW).
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| Veröffentlicht | Deutsch
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2023
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https://pub.uni-bielefeld.de/record/2990372
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Schiek D, Hense A, Gebel T, Manevic E. Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)" . Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW); 2023.
Schiek, D., Hense, A., Gebel, T., & Manevic, E. (2023). Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)" . Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW). https://doi.org/10.25652/diw_data_S0024.1
Schiek, Daniela, Hense, Andrea, Gebel, Tobias, and Manevic, Elena. 2023. Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)" . Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW).
Schiek, D., Hense, A., Gebel, T., and Manevic, E. (2023). Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)" . Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW).
Schiek, D., et al., 2023. Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)" , Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW).
D. Schiek, et al., Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)" , Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW), 2023.
Schiek, D., Hense, A., Gebel, T., Manevic, E.: Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)" . Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW), Berlin (2023).
Schiek, Daniela, Hense, Andrea, Gebel, Tobias, and Manevic, Elena. Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber. Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes "Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)" . Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW), 2023.
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