Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken
Bathon FM (2023)
In: Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung. Heiland H, Schaupp S (Eds); Arbeit und Organisation. Bielefeld, Germany: transcript Verlag: 117-146.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Herausgeber*in
Heiland, Heiner;
Schaupp, Simon
Abstract / Bemerkung
Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betrieblicher Herrschaft ist dabei von der Arbeitssoziologie bisher vernachlässigt worden. Um diese konzeptionelle Leerstelle zu füllen, systematisieren die Beiträger*innen die Vielzahl der Praktiken und stellen verschiedene methodische, theoretische und empirische Perspektiven einer arbeitssoziologischen Widerstandsforschung vor.
Erscheinungsjahr
2023
Buchtitel
Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung
Serientitel
Arbeit und Organisation
Seite(n)
117-146
Urheberrecht / Lizenzen
ISBN
978-3-8376-6524-6
eISBN
978-3-8394-6524-0
ISSN
2702-7910
eISSN
2703-0326
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2983953
Zitieren
Bathon FM. Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken. In: Heiland H, Schaupp S, eds. Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung. Arbeit und Organisation. Bielefeld, Germany: transcript Verlag; 2023: 117-146.
Bathon, F. M. (2023). Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken. In H. Heiland & S. Schaupp (Eds.), Arbeit und Organisation. Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung (pp. 117-146). Bielefeld, Germany: transcript Verlag. https://doi.org/10.14361/9783839465240-005
Bathon, Felix Maximilian. 2023. “Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken”. In Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung, ed. Heiner Heiland and Simon Schaupp, 117-146. Arbeit und Organisation. Bielefeld, Germany: transcript Verlag.
Bathon, F. M. (2023). “Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken” in Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung, Heiland, H., and Schaupp, S. eds. Arbeit und Organisation (Bielefeld, Germany: transcript Verlag), 117-146.
Bathon, F.M., 2023. Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken. In H. Heiland & S. Schaupp, eds. Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung. Arbeit und Organisation. Bielefeld, Germany: transcript Verlag, pp. 117-146.
F.M. Bathon, “Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken”, Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung, H. Heiland and S. Schaupp, eds., Arbeit und Organisation, Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2023, pp.117-146.
Bathon, F.M.: Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken. In: Heiland, H. and Schaupp, S. (eds.) Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung. Arbeit und Organisation. p. 117-146. transcript Verlag, Bielefeld, Germany (2023).
Bathon, Felix Maximilian. “Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger Praktiken”. Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung. Ed. Heiner Heiland and Simon Schaupp. Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2023. Arbeit und Organisation. 117-146.
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