Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen
Bredenkötter B (2022)
Bielefeld: Universität Bielefeld.
Dissertation | Deutsch
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Autor*in
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Erscheinungsjahr
2022
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https://pub.uni-bielefeld.de/record/2980802
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Bredenkötter B. Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld; 2022.
Bredenkötter, B. (2022). Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
Bredenkötter, Bastian. 2022. Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
Bredenkötter, B. (2022). Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
Bredenkötter, B., 2022. Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen, Bielefeld: Universität Bielefeld.
B. Bredenkötter, Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen, Bielefeld: Universität Bielefeld, 2022.
Bredenkötter, B.: Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen. Universität Bielefeld, Bielefeld (2022).
Bredenkötter, Bastian. Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld, 2022.
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In: Expatriate managers. The paradoxes of living and working abroad . Spiegel A, Mense-Petermann U, Bredenkötter B (Eds); Routledge studies in international business and the world economy, 70. New York ; London: Routledge: 41-54.
Bredenkötter B (2018)
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