Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie

Gutjahr M (2023) Personal und Organisation; 34.
Berlin: LIT.

Dissertation | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Autor*in
Gutjahr, MichaelUniBi
Gutachter*in / Betreuer*in
Becker, Fred G.UniBi; Hoon, ChristinaUniBi
Einrichtung
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Erscheinungsjahr
2023
Serientitel
Personal und Organisation
Band
34
ISBN
978-3-643-15241-1
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2979605

Zitieren

Gutjahr M. Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie. Personal und Organisation. Vol 34. Berlin: LIT; 2023.
Gutjahr, M. (2023). Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie (Personal und Organisation, 34). Berlin: LIT.
Gutjahr, Michael. 2023. Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie. Vol. 34. Personal und Organisation. Berlin: LIT.
Gutjahr, M. (2023). Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie. Personal und Organisation, 34, Berlin: LIT.
Gutjahr, M., 2023. Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie, Personal und Organisation, no.34, Berlin: LIT.
M. Gutjahr, Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie, Personal und Organisation, vol. 34, Berlin: LIT, 2023.
Gutjahr, M.: Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie. Personal und Organisation, 34. LIT, Berlin (2023).
Gutjahr, Michael. Akademisches Personalmanagement für Vizepräsidenten und Prorektoren. Eine explorative Studie. Berlin: LIT, 2023. Personal und Organisation. 34.
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