Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten
Griewatz H-P, Jahn R, Krüger P, Leser C (2020)
supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision 38(3): 4-9.
Zeitschriftenaufsatz
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Griewatz, Hans-PeterUniBi;
Jahn, Ronny;
Krüger, Philip;
Leser, Christoph
Erscheinungsjahr
2020
Zeitschriftentitel
supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision
Band
38
Ausgabe
3
Seite(n)
4-9
ISSN
1431-7168
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2956368
Zitieren
Griewatz H-P, Jahn R, Krüger P, Leser C. Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten. supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision. 2020;38(3):4-9.
Griewatz, H. - P., Jahn, R., Krüger, P., & Leser, C. (2020). Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten. supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision, 38(3), 4-9.
Griewatz, Hans-Peter, Jahn, Ronny, Krüger, Philip, and Leser, Christoph. 2020. “Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten”. supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision 38 (3): 4-9.
Griewatz, H. - P., Jahn, R., Krüger, P., and Leser, C. (2020). Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten. supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision 38, 4-9.
Griewatz, H.-P., et al., 2020. Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten. supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision, 38(3), p 4-9.
H.-P. Griewatz, et al., “Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten”, supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision, vol. 38, 2020, pp. 4-9.
Griewatz, H.-P., Jahn, R., Krüger, P., Leser, C.: Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten. supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision. 38, 4-9 (2020).
Griewatz, Hans-Peter, Jahn, Ronny, Krüger, Philip, and Leser, Christoph. “Gegen begriffliche UnschärfeWarum wir die Unterscheidung in Supervision und Coaching für die Professionalisierung von Supervision für unerlässlich halten”. supervision - Mensch Arbeit Organisation: Zu(ku)nft Supervision 38.3 (2020): 4-9.
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