Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven.

Diewald M, Nebe K (2020)
Sozialer Fortschritt 69(8-9): 595-610.

Zeitschriftenaufsatz | Deutsch
 
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Autor*in
Diewald, MartinUniBi; Nebe, Katja
Erscheinungsjahr
2020
Zeitschriftentitel
Sozialer Fortschritt
Band
69
Ausgabe
8-9
Seite(n)
595-610
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2954151

Zitieren

Diewald M, Nebe K. Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven. Sozialer Fortschritt. 2020;69(8-9):595-610.
Diewald, M., & Nebe, K. (2020). Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven. Sozialer Fortschritt, 69(8-9), 595-610.
Diewald, M., and Nebe, K. (2020). Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven. Sozialer Fortschritt 69, 595-610.
Diewald, M., & Nebe, K., 2020. Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven. Sozialer Fortschritt, 69(8-9), p 595-610.
M. Diewald and K. Nebe, “ Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven.”, Sozialer Fortschritt, vol. 69, 2020, pp. 595-610.
Diewald, M., Nebe, K.: Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven. Sozialer Fortschritt. 69, 595-610 (2020).
Diewald, Martin, and Nebe, Katja. “ Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven.”. Sozialer Fortschritt 69.8-9 (2020): 595-610.

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