PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

What do PhD candidates, practitioners, and professors from sociology and history do to clarify their occupational destinations, and accordingly the occupational destina-tions of PhD candidates they supervise? By means of the analysis of qualitative in-terviews I argue that PhD candidates, professors, and practitioners essentially accept the question of occupational destinations for historians or sociologists – doing or holding a PhD – as an open question. The reason for this PhD candidates, profes-sors, and practitioners give is: They answer the question of occupational destinations typically only under condition that PhD candidates or PhD holders are looking for funding – before, during, or subsequent to a PhD project.

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Was machen Promovierende, Praktiker*innen und Professor*innen aus Soziologie und Geschichtswissenschaft, um ihren beruflichen Verbleib bzw. den beruflichen Verbleib von Promovierenden, die sie betreuen, zu klären? Die These, die ich über die Auswertung qualitativer Interviews im vorliegenden Beitrag entwickle, ist, dass Promovierende, Professor*innen und Praktiker*innen die Frage nach dem berufli-chen Verbleib von promovierenden bzw. promovierten Historiker*innen oder Sozio-log*innen in erster Linie als offene Frage hinnehmen. Das Argument, das Promovie-rende, Professor*innen und Praktiker*innen dazu formulieren, lautet: Nach Antworten auf die Frage nach dem beruflichen Verbleib suchen Promovierende, Profes-sor*innen und Praktiker*innen typischerweise nur unter der Bedingung, dass Promo-vierende oder Promovierte nach einer Finanzierung eines Promotionsprojekts bzw. nach einer Finanzierung im Anschluss an ein Promotionsprojekt suchen.