Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben

York J (2018)
Bielefeld: Universität Bielefeld.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
York, Jana
Gutachter*in / Betreuer*in
Erscheinungsjahr
2018
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2935717

Zitieren

York J. Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben. Bielefeld: Universität Bielefeld; 2018.
York, J. (2018). Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben. Bielefeld: Universität Bielefeld.
York, Jana. 2018. Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben. Bielefeld: Universität Bielefeld.
York, J. (2018). Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben. Bielefeld: Universität Bielefeld.
York, J., 2018. Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben, Bielefeld: Universität Bielefeld.
J. York, Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben, Bielefeld: Universität Bielefeld, 2018.
York, J.: Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben. Universität Bielefeld, Bielefeld (2018).
York, Jana. Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit. Eine Rekonstruierung von Gestaltungschancen zur Reduzierung von Ungleichheit im Arbeitsleben. Bielefeld: Universität Bielefeld, 2018.
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