Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement
Mohr S (2013)
Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe 1(3): 34-44.
Zeitschriftenaufsatz
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Erscheinungsjahr
2013
Zeitschriftentitel
Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe
Band
1
Ausgabe
3
Seite(n)
34-44
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2912415
Zitieren
Mohr S. Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement. Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe. 2013;1(3):34-44.
Mohr, S. (2013). Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement. Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe, 1(3), 34-44.
Mohr, Simon. 2013. “Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement”. Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe 1 (3): 34-44.
Mohr, S. (2013). Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement. Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe 1, 34-44.
Mohr, S., 2013. Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement. Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe, 1(3), p 34-44.
S. Mohr, “Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement”, Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe, vol. 1, 2013, pp. 34-44.
Mohr, S.: Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement. Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe. 1, 34-44 (2013).
Mohr, Simon. “Einrichtungsbindung und Wechselbereitschaft als Herausforderung für das Personalmanagement”. Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe 1.3 (2013): 34-44.
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