The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential

Weinhardt, Michael; Meyermann, Alexia; Liebig, Stefan; Schupp, Jürgen

The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential

Weinhardt M, Meyermann A, Liebig S, Schupp J (2017)
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 237(5): 457-467.

Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | Englisch

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DOI

https://doi.org/10.1515/jbnst-2015-1044

URN

urn:nbn:de:0070-pub-29089488

Autor*in

Weinhardt, Michael^UniBi; Meyermann, Alexia; Liebig, Stefan^UniBi ; Schupp, Jürgen

Einrichtung

Fakultät für Soziologie > Arbeitsbereich 5 - Sozialstruktur und soziale Ungleichheit

Erscheinungsjahr

2017

Zeitschriftentitel

Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik

Band

237

Ausgabe

5

Seite(n)

457-467

Urheberrecht / Lizenzen

Creative Commons Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)

ISSN

0021-4027

eISSN

2366-049X

Page URI

https://pub.uni-bielefeld.de/record/2908948

Zitieren

Weinhardt M, Meyermann A, Liebig S, Schupp J. The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik. 2017;237(5):457-467.

Weinhardt, M., Meyermann, A., Liebig, S., & Schupp, J. (2017). The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 237(5), 457-467. https://doi.org/10.1515/jbnst-2015-1044

Weinhardt, Michael, Meyermann, Alexia, Liebig, Stefan, and Schupp, Jürgen. 2017. “The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential”. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 237 (5): 457-467.

Weinhardt, M., Meyermann, A., Liebig, S., and Schupp, J. (2017). The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 237, 457-467.

Weinhardt, M., et al., 2017. The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 237(5), p 457-467.

M. Weinhardt, et al., “The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential”, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, vol. 237, 2017, pp. 457-467.

Weinhardt, M., Meyermann, A., Liebig, S., Schupp, J.: The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik. 237, 457-467 (2017).

Weinhardt, Michael, Meyermann, Alexia, Liebig, Stefan, and Schupp, Jürgen. “The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential”. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 237.5 (2017): 457-467.

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