Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung
Weinhardt M, Jacobebbinghaus P, Liebig S (2017)
In: Handbuch Empirische Organisationsforschung. Liebig S, Matiaske W, Rosenbohm S (Eds); Wiesbaden: Springer Gabler: 1-28.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Herausgeber*in
Liebig, Stefan;
Matiaske, Wenzel;
Rosenbohm, Sophie
Erscheinungsjahr
2017
Buchtitel
Handbuch Empirische Organisationsforschung
Seite(n)
1-28
ISBN
978-3-658-08580-3,
978-3-658-08580-3
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2908942
Zitieren
Weinhardt M, Jacobebbinghaus P, Liebig S. Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung. In: Liebig S, Matiaske W, Rosenbohm S, eds. Handbuch Empirische Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer Gabler; 2017: 1-28.
Weinhardt, M., Jacobebbinghaus, P., & Liebig, S. (2017). Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung. In S. Liebig, W. Matiaske, & S. Rosenbohm (Eds.), Handbuch Empirische Organisationsforschung (pp. 1-28). Wiesbaden: Springer Gabler. doi:10.1007/978-3-658-08580-3_12-1
Weinhardt, Michael, Jacobebbinghaus, Peter, and Liebig, Stefan. 2017. “Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung”. In Handbuch Empirische Organisationsforschung, ed. Stefan Liebig, Wenzel Matiaske, and Sophie Rosenbohm, 1-28. Wiesbaden: Springer Gabler.
Weinhardt, M., Jacobebbinghaus, P., and Liebig, S. (2017). “Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung” in Handbuch Empirische Organisationsforschung, Liebig, S., Matiaske, W., and Rosenbohm, S. eds. (Wiesbaden: Springer Gabler), 1-28.
Weinhardt, M., Jacobebbinghaus, P., & Liebig, S., 2017. Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung. In S. Liebig, W. Matiaske, & S. Rosenbohm, eds. Handbuch Empirische Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer Gabler, pp. 1-28.
M. Weinhardt, P. Jacobebbinghaus, and S. Liebig, “Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung”, Handbuch Empirische Organisationsforschung, S. Liebig, W. Matiaske, and S. Rosenbohm, eds., Wiesbaden: Springer Gabler, 2017, pp.1-28.
Weinhardt, M., Jacobebbinghaus, P., Liebig, S.: Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung. In: Liebig, S., Matiaske, W., and Rosenbohm, S. (eds.) Handbuch Empirische Organisationsforschung. p. 1-28. Springer Gabler, Wiesbaden (2017).
Weinhardt, Michael, Jacobebbinghaus, Peter, and Liebig, Stefan. “Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung”. Handbuch Empirische Organisationsforschung. Ed. Stefan Liebig, Wenzel Matiaske, and Sophie Rosenbohm. Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. 1-28.
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