Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis

Rasper J (2016) Arbeits- und Sozialrecht; 141.
Baden-Baden: Nomos.

Dissertation | Veröffentlicht | Deutsch

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Autor*in

Rasper, Jens

Gutachter*in / Betreuer*in

Einrichtung

Erscheinungsjahr

2016

Serientitel

Arbeits- und Sozialrecht

Band

141

Seite(n)

346

ISBN

978-3-8487-3258-6

Page URI

https://pub.uni-bielefeld.de/record/2905698

Zitieren

Rasper J. Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis. Arbeits- und Sozialrecht. Vol 141. Baden-Baden: Nomos; 2016.

Rasper, J. (2016). Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis (Arbeits- und Sozialrecht, 141). Baden-Baden: Nomos.

Rasper, Jens. 2016. Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis. Vol. 141. Arbeits- und Sozialrecht. Baden-Baden: Nomos.

Rasper, J. (2016). Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis. Arbeits- und Sozialrecht, 141, Baden-Baden: Nomos.

Rasper, J., 2016. Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis, Arbeits- und Sozialrecht, no.141, Baden-Baden: Nomos.

J. Rasper, Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis, Arbeits- und Sozialrecht, vol. 141, Baden-Baden: Nomos, 2016.

Rasper, J.: Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis. Arbeits- und Sozialrecht, 141. Nomos, Baden-Baden (2016).

Rasper, Jens. Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis. Baden-Baden: Nomos, 2016. Arbeits- und Sozialrecht. 141.

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