Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen

Hyll M (2014)
München und Mering: Rainer Hampp Verlag.

Dissertation | Deutsch

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Autor*in

Einrichtung

Erscheinungsjahr

2014

Seite(n)

288

ISBN

978-3-95710-009-2

Page URI

https://pub.uni-bielefeld.de/record/2687157

Zitieren

Hyll M. Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen. München und Mering: Rainer Hampp Verlag; 2014.

Hyll, M. (2014). Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.

Hyll, Melanie. 2014. Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.

Hyll, M. (2014). Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.

Hyll, M., 2014. Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen, München und Mering: Rainer Hampp Verlag.

M. Hyll, Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen, München und Mering: Rainer Hampp Verlag, 2014.

Hyll, M.: Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen. Rainer Hampp Verlag, München und Mering (2014).

Hyll, Melanie. Karriereformen im Wandel. Herausforderungen für Individuen und Organisationen. München und Mering: Rainer Hampp Verlag, 2014.

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