Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland
Liebig S, Hense A (2007) Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4.
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Autor*in
Erscheinungsjahr
2007
Serientitel
Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2466047
Zitieren
Liebig S, Hense A. Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland. Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4.; 2007.
Liebig, S., & Hense, A. (2007). Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland (Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4).
Liebig, Stefan, and Hense, Andrea. 2007. Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland. Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4.
Liebig, S., and Hense, A. (2007). Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland. Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4,.
Liebig, S., & Hense, A., 2007. Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland, Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4,
S. Liebig and A. Hense, Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland, Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4, 2007.
Liebig, S., Hense, A.: Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland. Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4. (2007).
Liebig, Stefan, and Hense, Andrea. Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland. 2007. Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 4.
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