Die Vorgesetzenbeurteilung als Maßnahme der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Wächter HJ (2000)
Bielefeld.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Wächter, Hans J.
Erscheinungsjahr
2000
Seite(n)
100
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2437679

Zitieren

Wächter HJ. Die Vorgesetzenbeurteilung als Maßnahme der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung. Bielefeld; 2000.
Wächter, H. J. (2000). Die Vorgesetzenbeurteilung als Maßnahme der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung. Bielefeld.
Wächter, H. J. (2000). Die Vorgesetzenbeurteilung als Maßnahme der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung. Bielefeld.
Wächter, H.J., 2000. Die Vorgesetzenbeurteilung als Maßnahme der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung, Bielefeld.
H.J. Wächter, Die Vorgesetzenbeurteilung als Maßnahme der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung, Bielefeld: 2000.
Wächter, H.J.: Die Vorgesetzenbeurteilung als Maßnahme der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung. Bielefeld (2000).
Wächter, Hans J. Die Vorgesetzenbeurteilung als Maßnahme der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung. Bielefeld, 2000.

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