Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen

Han I (2008) Arbeit und sozialer Schutz; 10.
Berlin: Logos-Verl.

Dissertation | Deutsch

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Autor*in

Han, Insang

Einrichtung

Stichworte

Deutschland; Vertragsstrafe; Arbeitsvertrag

Erscheinungsjahr

2008

Serientitel

Arbeit und sozialer Schutz; 10

Seite(n)

IX, 225

ISBN

978-3-8325-1994-0

Page URI

https://pub.uni-bielefeld.de/record/2436212

Zitieren

Han I. Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Arbeit und sozialer Schutz; 10. Berlin: Logos-Verl.; 2008.

Han, I. (2008). Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen (Arbeit und sozialer Schutz; 10). Berlin: Logos-Verl.

Han, Insang. 2008. Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Arbeit und sozialer Schutz; 10. Berlin: Logos-Verl.

Han, I. (2008). Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Arbeit und sozialer Schutz; 10, Berlin: Logos-Verl.

Han, I., 2008. Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen, Arbeit und sozialer Schutz; 10, Berlin: Logos-Verl.

I. Han, Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen, Arbeit und sozialer Schutz; 10, Berlin: Logos-Verl., 2008.

Han, I.: Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Arbeit und sozialer Schutz; 10. Logos-Verl., Berlin (2008).

Han, Insang. Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Berlin: Logos-Verl., 2008. Arbeit und sozialer Schutz; 10.

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