Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen

Han I (2008) Arbeit und sozialer Schutz; 10.
Berlin: Logos-Verl.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Han, Insang
Stichworte
Deutschland; Vertragsstrafe; Arbeitsvertrag
Erscheinungsjahr
2008
Seite(n)
IX, 225
ISBN
978-3-8325-1994-0
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2436212

Zitieren

Han I. Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Arbeit und sozialer Schutz; 10. Berlin: Logos-Verl.; 2008.
Han, I. (2008). Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen (Arbeit und sozialer Schutz; 10). Berlin: Logos-Verl.
Han, I. (2008). Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Arbeit und sozialer Schutz; 10, Berlin: Logos-Verl.
Han, I., 2008. Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen, Arbeit und sozialer Schutz; 10, Berlin: Logos-Verl.
I. Han, Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen, Arbeit und sozialer Schutz; 10, Berlin: Logos-Verl., 2008.
Han, I.: Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Arbeit und sozialer Schutz; 10. Logos-Verl., Berlin (2008).
Han, Insang. Zulässigkeit der Vertragsstrafe in vorformulierten Arbeitsverträgen. Berlin: Logos-Verl., 2008. Arbeit und sozialer Schutz; 10.

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