Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy
Kallos C (2008) Arbeit und sozialer Schutz; 8.
Berlin: Logos-Verl.
Dissertation | Deutsch
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Autor*in
Einrichtung
Stichworte
England;
Betriebsbedingte Kündigung;
Abfindungsanspruch;
Kündigungsschutz
Erscheinungsjahr
2008
Serientitel
Arbeit und sozialer Schutz; 8
Seite(n)
XIX, 316
ISBN
978-3-8325-1942-1
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2436146
Zitieren
Kallos C. Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy. Arbeit und sozialer Schutz; 8. Berlin: Logos-Verl.; 2008.
Kallos, C. (2008). Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy (Arbeit und sozialer Schutz; 8). Berlin: Logos-Verl.
Kallos, Christian. 2008. Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy. Arbeit und sozialer Schutz; 8. Berlin: Logos-Verl.
Kallos, C. (2008). Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy. Arbeit und sozialer Schutz; 8, Berlin: Logos-Verl.
Kallos, C., 2008. Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy, Arbeit und sozialer Schutz; 8, Berlin: Logos-Verl.
C. Kallos, Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy, Arbeit und sozialer Schutz; 8, Berlin: Logos-Verl., 2008.
Kallos, C.: Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy. Arbeit und sozialer Schutz; 8. Logos-Verl., Berlin (2008).
Kallos, Christian. Der gesetzliche Kündigungsschutz Englands - insbesondere bei redundancy. Berlin: Logos-Verl., 2008. Arbeit und sozialer Schutz; 8.
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