Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG

Merz C (2006) Schriften zur Rechtswissenschaft; 72.
Berlin: wvb, Wiss. Verl.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Merz, Christian
Stichworte
Deutschland; Arbeitnehmer; Abfindungsanspruch; Betriebsbedingte Kündigung
Erscheinungsjahr
2006
Serientitel
Schriften zur Rechtswissenschaft; 72
ISBN
978-3-86573-213-2
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2435732

Zitieren

Merz C. Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG. Schriften zur Rechtswissenschaft; 72. Berlin: wvb, Wiss. Verl.; 2006.
Merz, C. (2006). Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG (Schriften zur Rechtswissenschaft; 72). Berlin: wvb, Wiss. Verl.
Merz, Christian. 2006. Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG. Schriften zur Rechtswissenschaft; 72. Berlin: wvb, Wiss. Verl.
Merz, C. (2006). Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG. Schriften zur Rechtswissenschaft; 72, Berlin: wvb, Wiss. Verl.
Merz, C., 2006. Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG, Schriften zur Rechtswissenschaft; 72, Berlin: wvb, Wiss. Verl.
C. Merz, Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG, Schriften zur Rechtswissenschaft; 72, Berlin: wvb, Wiss. Verl., 2006.
Merz, C.: Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG. Schriften zur Rechtswissenschaft; 72. wvb, Wiss. Verl., Berlin (2006).
Merz, Christian. Der Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 1a KSchG. Berlin: wvb, Wiss. Verl., 2006. Schriften zur Rechtswissenschaft; 72.
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