Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast

Schulz G-R (2006) Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80.
Hamburg: Kovac.

Dissertation | Deutsch
 
Download
Es wurden keine Dateien hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
Autor*in
Schulz, Georg-R.
Einrichtung
Fakultät für Rechtswissenschaft
Stichworte
Deutschland; Arbeitszeugnis; Anspruch
Erscheinungsjahr
2006
Serientitel
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80
Seite(n)
XXVI, 224
ISBN
3-8300-2217-4
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2435618

Zitieren

Schulz G-R. Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80. Hamburg: Kovac; 2006.
Schulz, G. - R. (2006). Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast (Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80). Hamburg: Kovac.
Schulz, Georg-R. 2006. Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80. Hamburg: Kovac.
Schulz, G. - R. (2006). Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80, Hamburg: Kovac.
Schulz, G.-R., 2006. Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast, Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80, Hamburg: Kovac.
G.-R. Schulz, Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast, Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80, Hamburg: Kovac, 2006.
Schulz, G.-R.: Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80. Kovac, Hamburg (2006).
Schulz, Georg-R. Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch: unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast. Hamburg: Kovac, 2006. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 80.
Export

Markieren/ Markierung löschen
Markierte Publikationen

Open Data PUB

Suchen in

Google Scholar
ISBN Suche