Die Richtlinie 2002/14/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft

Spreer B (2005)
Berlin: Logos.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Spreer, Bernadette
Stichworte
Europäische Union; Richtlinie zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft; Transformation; Betriebsverfassungsrecht; Personalvertretungsrecht; Deutschland
Erscheinungsjahr
2005
Seite(n)
205
ISBN
3-8325-0835-X
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2435317

Zitieren

Spreer B. Die Richtlinie 2002/14/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft. Berlin: Logos; 2005.
Spreer, B. (2005). Die Richtlinie 2002/14/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft. Berlin: Logos.
Spreer, B. (2005). Die Richtlinie 2002/14/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft. Berlin: Logos.
Spreer, B., 2005. Die Richtlinie 2002/14/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, Berlin: Logos.
B. Spreer, Die Richtlinie 2002/14/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, Berlin: Logos, 2005.
Spreer, B.: Die Richtlinie 2002/14/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft. Logos, Berlin (2005).
Spreer, Bernadette. Die Richtlinie 2002/14/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft. Berlin: Logos, 2005.

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