Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie

Quermann D (2004) Personal und Organisation ; 31.
Lohmar: Eul.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Quermann, Dirk
Einrichtung
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Stichworte
Familienbetrieb; Führungsorganisation
Erscheinungsjahr
2004
Serientitel
Personal und Organisation ; 31
Seite(n)
XXI, 269
ISBN
3-89936-199-7
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2435043

Zitieren

Quermann D. Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie. Personal und Organisation ; 31. Lohmar: Eul; 2004.
Quermann, D. (2004). Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie (Personal und Organisation ; 31). Lohmar: Eul.
Quermann, Dirk. 2004. Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie. Personal und Organisation ; 31. Lohmar: Eul.
Quermann, D. (2004). Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie. Personal und Organisation ; 31, Lohmar: Eul.
Quermann, D., 2004. Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie, Personal und Organisation ; 31, Lohmar: Eul.
D. Quermann, Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie, Personal und Organisation ; 31, Lohmar: Eul, 2004.
Quermann, D.: Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie. Personal und Organisation ; 31. Eul, Lohmar (2004).
Quermann, Dirk. Führungsorganisation in Familienunternehmungen: eine explorative Studie. Lohmar: Eul, 2004. Personal und Organisation ; 31.
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