Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
Grossmann U (2002)
Bielefeld.
Dissertation | Deutsch
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Autor*in
Grossmann, Uta
Einrichtung
Stichworte
Deutschland;
Betriebsbedingte Kündigung;
Soziale Auswahl
Erscheinungsjahr
2002
Seite(n)
XXX, 148
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2434756
Zitieren
Grossmann U. Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld; 2002.
Grossmann, U. (2002). Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld.
Grossmann, Uta. 2002. Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld.
Grossmann, U. (2002). Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld.
Grossmann, U., 2002. Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung, Bielefeld.
U. Grossmann, Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung, Bielefeld: 2002.
Grossmann, U.: Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld (2002).
Grossmann, Uta. Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld, 2002.
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