Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung

Grossmann U (2002)
Bielefeld.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor/in
Stichworte
Deutschland; Betriebsbedingte Kündigung; Soziale Auswahl
Erscheinungsjahr
2002
Seite(n)
XXX, 148
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2434756

Zitieren

Grossmann U. Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld; 2002.
Grossmann, U. (2002). Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld.
Grossmann, U. (2002). Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld.
Grossmann, U., 2002. Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung, Bielefeld.
U. Grossmann, Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung, Bielefeld: 2002.
Grossmann, U.: Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld (2002).
Grossmann, Uta. Zur Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung. Bielefeld, 2002.

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