Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln

Dörenbach W (1982)
Bielefeld.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Dörenbach, Wilfried
Einrichtung
Fakultät für Soziologie
Stichworte
Organisationsökologie
Erscheinungsjahr
1982
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2430822

Zitieren

Dörenbach W. Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln. Bielefeld; 1982.
Dörenbach, W. (1982). Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln. Bielefeld.
Dörenbach, Wilfried. 1982. Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln. Bielefeld.
Dörenbach, W. (1982). Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln. Bielefeld.
Dörenbach, W., 1982. Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln, Bielefeld.
W. Dörenbach, Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln, Bielefeld: 1982.
Dörenbach, W.: Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln. Bielefeld (1982).
Dörenbach, Wilfried. Grundriss einer evolutionären Theorie der Organisationsforschung: zur Wirkungsweise von Strukturmerkmalen und Entscheidungsregeln. Bielefeld, 1982.
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