Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft

Przybylski C (1983) Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335.
Frankfurt am Main: Lang.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Przybylski, Christian
Einrichtung
Fakultät für Rechtswissenschaft
Stichworte
Deutschland <Bundesrepublik>; Arbeitsdirektor; Mitbestimmung
Erscheinungsjahr
1983
Serientitel
Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335
Seite(n)
173
ISBN
3-8204-7767-5
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2429550

Zitieren

Przybylski C. Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335. Frankfurt am Main: Lang; 1983.
Przybylski, C. (1983). Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft (Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335). Frankfurt am Main: Lang.
Przybylski, Christian. 1983. Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335. Frankfurt am Main: Lang.
Przybylski, C. (1983). Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335, Frankfurt am Main: Lang.
Przybylski, C., 1983. Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft, Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335, Frankfurt am Main: Lang.
C. Przybylski, Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft, Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335, Frankfurt am Main: Lang, 1983.
Przybylski, C.: Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335. Lang, Frankfurt am Main (1983).
Przybylski, Christian. Die mitbestimmungsrechtliche Bedeutung des Arbeitsdirektors nach dem MitbestG 1976: eine Untersuchung zur Zulässigkeit und Umfang der Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteressen durch den Arbeitsdirektor in einer Aktiengesellschaft. Frankfurt am Main: Lang, 1983. Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 335.
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